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      雄安新區(qū)·哲學(xué)暢想(13)

       龍叔文館 2017-05-24


      在建筑規(guī)劃中,是要講究容積率的。雄安新區(qū)作為創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展引領(lǐng)區(qū)、開放發(fā)展先行區(qū),首要的“容積率”該是什么呢?當(dāng)是以寬容失敗為核心的創(chuàng)新文化。因為,沒有對失敗的寬容,創(chuàng)新就會寸步難行,甚至根本不會發(fā)生。



      1,

      只要做事情,就有失敗的可能;不讓失敗出現(xiàn),唯有不做事情。不作為,雄安新區(qū)何以發(fā)展?又何來創(chuàng)新發(fā)展、開放發(fā)展?更為重要與關(guān)鍵的是,要讓創(chuàng)新成為發(fā)展的驅(qū)動力,要讓雄安新區(qū)成為“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展引領(lǐng)區(qū)”,就不能不高度講究做事情的價值觀與方法論問題。


      創(chuàng)新,是一種風(fēng)險作為,且是非同凡響的風(fēng)險作為系統(tǒng)。一般來講,它要么是一種對過去或已有存在的根本性改變,要么是一種獨特的無中生有。這就蘊含了不可量計的風(fēng)險,失敗以至多次失敗都會是常態(tài),無論政策創(chuàng)新、管理創(chuàng)新都是如此,科技創(chuàng)新就更不用多論了。未來,科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新將是雄安新區(qū)創(chuàng)新的主體與主導(dǎo)。因此,以寬容失敗為核心的創(chuàng)新文化就成為雄安新區(qū)在做事情的價值觀和方法論上的第一位需求。



      2,

      為什么寬容失敗對創(chuàng)新異常重要、是為第一必要條件呢?因為,做成一件真正創(chuàng)新的事情實在是太難了,任何人都不可能保證一次就能做成功。如果不寬容失敗,沒有第二次、第三次機會,就很少有人去冒風(fēng)險。應(yīng)該講,這既是常識,也是必然邏輯。


      在寬容失敗的文化上,美國硅谷地區(qū)為我們提供了很好的鏡鑒。一個是整個社會對創(chuàng)新失敗的寬容。2000年前后互聯(lián)網(wǎng)泡沫的破滅,是硅谷地區(qū)歷史上最大規(guī)模、最慘痛的失敗,280家上市互聯(lián)網(wǎng)公司市值損失2萬億美元,眾多風(fēng)險投資公司遭受重創(chuàng),但整個社會氛圍中沒有責(zé)備,沒有批評,更沒有因失敗而止步不前,相反,正是在失敗的基礎(chǔ)上誕生了Google等一批偉大公司。另一個是公司內(nèi)部對創(chuàng)新失敗的寬容。在Google的歷史上,有眾多創(chuàng)新項目都失敗了,損失都是幾億到幾十億美元,但沒有因此而停止嘗試創(chuàng)新,更沒有處罰任何人。因而,在這種寬容失敗的環(huán)境中,Google的工程師們才能放開手腳地創(chuàng)新工作。再一個就是風(fēng)險投資對創(chuàng)新失敗的寬容。這也是風(fēng)險投資文化的本質(zhì)特點。在硅谷地區(qū),創(chuàng)新失敗者獲得投資的可能性往往比第一次創(chuàng)業(yè)者還要大。這樣的地區(qū)創(chuàng)新文化是非常值得人深長思之的。



      3,

      寬容失敗的文化,對于一個地區(qū)的創(chuàng)新與創(chuàng)新發(fā)展具有怎樣的價值呢?大體可以歸納為三個方面:


      首先是通過失敗會使創(chuàng)新者變得更加聰明智慧。這正如我們常講的“失敗是成功之母”。失敗的深刻教訓(xùn)會使創(chuàng)新者升級自己的智識、素質(zhì)、能力和創(chuàng)造力。同時,也真切地磨練了創(chuàng)新者承擔(dān)創(chuàng)新失敗壓力的良好心態(tài)和堅忍不拔的精神,這種優(yōu)秀品質(zhì),只能從失敗中得來,一帆風(fēng)順是不可能塑造這種卓越品質(zhì)的??梢哉f,是失敗同時造就了創(chuàng)新者的非凡智力與意志力,提升了日后創(chuàng)新成功的概率。當(dāng)然,我們也必須懂得,創(chuàng)新者非為一般人,多為人生中的卓越杰出者。


      最為重要、最為核心的價值是,寬容創(chuàng)新失敗鞭策和激勵了創(chuàng)新者敢于去走通他人不敢走的創(chuàng)新道路。創(chuàng)新最常用的方法是“試錯法”,即廣開思路設(shè)計多種可能,不斷嘗試新的東西,直至成功。對此,如果沒有寬容失敗的文化,則是根本不可能的。


      再者就是能夠使創(chuàng)新者成為最善于學(xué)習(xí)的人,不斷卓異自己的智慧、素質(zhì)和能力。不寬容失敗,有誰會愿意學(xué)習(xí)新的東西,有誰會愿意在不斷地實踐中去鉆研新的事物?有了寬容失敗的文化,非善于學(xué)習(xí)鉆研而不能創(chuàng)新,就會發(fā)展成為普遍性的定律式作為。



      硅谷地區(qū)著名企業(yè)家、風(fēng)險投資人貝托謝姆說:“成功的關(guān)鍵在于善于失敗。”扎克伯格說:“如果你沒有遇到失敗,說明你跑得還不夠快?!睉?yīng)該講,這樣的論斷與思想,只能來自寬容失敗的硅谷地區(qū),不可能來自世界其他地區(qū)。


      著名計算機科學(xué)家吳軍博士指出:“今天,中國很多地區(qū)在創(chuàng)新的意愿上并不比硅谷地區(qū)差,而一直未能做出多少在世界范圍內(nèi)原創(chuàng)的產(chǎn)品,其中一個重要的原因是對失敗不夠?qū)捜?,尤其是在公司?nèi)部。”我想,這對于我們建設(shè)好雄安新區(qū)這個創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū),是非常具有啟迪價值與作用的。




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