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      2017最新股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本.doc免費(fèi)下載

       密涅瓦的夜貓子 2017-07-17

      (文中藍(lán)色字體下載后有風(fēng)險(xiǎn)提示)

      合同簽訂地:  ________________      

      甲方:

      身份證號(hào)碼:

      地址:

       

      乙方:

      身份證號(hào)碼:

      地址:

       

      為引進(jìn)優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展的目標(biāo),經(jīng)甲乙方雙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn):甲方以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵(lì),協(xié)議內(nèi)容如下:

      風(fēng)險(xiǎn)提示:
      股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。
      中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有多少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

      第一條  股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本內(nèi)容

      目前甲方為_(kāi)__________________公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)的股東。

      出于對(duì)公司快速發(fā)展的需要,為激勵(lì)人才,甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有公司的____%的股權(quán)。

      第二條  乙方獲得股權(quán)的價(jià)格及條件

      風(fēng)險(xiǎn)提示:
      不管怎么講,激勵(lì)只是手段,完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制定和兌現(xiàn)。
      離開(kāi)了這一條,再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。

      1、乙方自與公司的勞動(dòng)合同生效之日起連續(xù)在公司專職工作至____年底的全部獎(jiǎng)金作

      為獲得____%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格,但不包括正常應(yīng)該所得的工資(稅后月薪不低于人民幣_(tái)___萬(wàn)元)和福利。

      2、剩余____%公司股權(quán)自乙方與公司的勞動(dòng)合同生效之日起連續(xù)在公司專職工作至____年底時(shí)生效,且乙方以____年公司實(shí)際支付的全年獎(jiǎng)金為對(duì)價(jià)受讓甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的剩余____%公司股權(quán),但不包括正常應(yīng)該所得的工資(稅后月薪不低于人民幣_(tái)_____萬(wàn)元)和福利。

      第三條  甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

      1、上述第二條第一款項(xiàng)下____%公司股權(quán)應(yīng)不遲于____年____月____日前由甲方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和工商登記手續(xù),乙方受讓該股權(quán)后享有相應(yīng)的股東權(quán)益。

      2、剩余____%公司股權(quán)應(yīng)不遲于____年____月____日前由甲方辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和工商登記手續(xù),乙方受讓該股權(quán)后享有相應(yīng)的股東權(quán)益。

      第四條  違約條款

      若甲方違約需支付乙方人民幣不低于____萬(wàn)元。

      第五條  關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

      甲乙雙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或者公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

      第六條  乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制

      乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

      1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方具有同等條件下的優(yōu)先購(gòu)買權(quán),轉(zhuǎn)讓價(jià)格雙方協(xié)商或者經(jīng)具有資質(zhì)的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估確定。

      2、甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買,其他股東亦不愿意購(gòu)買的,乙方有權(quán)向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

      3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿十日未書面答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

      第七條  免責(zé)條款

      屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

      1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;

      2、本協(xié)議約定的認(rèn)購(gòu)期到來(lái)之前或者乙方尚未行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),公司因吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格的,本協(xié)議可不再履行;

      第八條  爭(zhēng)議的解決

      因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院裁決。

      第九條  協(xié)議的生效

      1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。

      (以下無(wú)正文)

       

      甲方(蓋章):

      簽約時(shí)間: __________年_____月_____日

       

      乙方(蓋章):

      簽約時(shí)間: __________年_____月_____日

      無(wú)法復(fù)制,請(qǐng)下載范本查看~~
      三角

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