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本報濟南7月14日訊(記者 周國芳 通訊員 范粟) 日前,省人社廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕26號),確定從2017年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。這是我省自2005年以來連續(xù)第十三次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。 據(jù)了解,與去年一樣,今年同步調(diào)整了企業(yè)退休和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇,這將惠及我省600余萬退休人員。調(diào)整范圍是2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。 記者從省人社廳了解到,綜合考慮經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、養(yǎng)老保障水平、職工工資水平等因素,今年養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平按照5.5%左右安排。在具體調(diào)整辦法上,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜“三結(jié)合”的辦法,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整辦法大體統(tǒng)一。 對于企業(yè)退休人員來說,定額調(diào)整的標準是每人每月增加55元。掛鉤調(diào)整具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金:第一部分,與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一比例,均按2016年底本人基本養(yǎng)老金的2.1%調(diào)整。企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限長短,每滿1年增加1.7元。 舉例來說,假設(shè)老張是去年退休的企業(yè)員工,他2016年底基本養(yǎng)老金能領(lǐng)3000元,退休前繳費年限是25年。那么,這次調(diào)整養(yǎng)老金,老張退休金將每個月多出160.5元。上漲的部分包括55元定額調(diào)整部分,掛鉤調(diào)整包括63元(2016年底本人基本養(yǎng)老金的2.1%,即2.1%×3000)和42.5元(每滿1年繳費年限增加1.7元,即1.7×25)。 對于機關(guān)事業(yè)單位退休人員來說,定額調(diào)整部分與企業(yè)退休人員一樣,每人每月增加55元。掛鉤調(diào)整部分包括:第一部分,2016年底本人基本養(yǎng)老金的2.1%調(diào)整；第二部分,根據(jù)本人職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。 此外,對于高齡人員,本次調(diào)整還將適當傾斜。其中,2016年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。 同時,綜合考慮不同年齡人員的實際情況,將有關(guān)人員以往年度傾斜的累計標準予以補齊。其中,2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。 這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。 |
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