誰能料到“上市”公司的offer，換來了一份死亡通知單！

qk緣園 2017-08-04

展開全文

李文星，今年23歲，1994年出生于山東德州的一個農(nóng)民家庭，去年畢業(yè)于985高校東北大學(xué)資源勘查工程專業(yè)。5月初，通過互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺入職了一家知名公司（后發(fā)現(xiàn)是假冒的），出差天津。7月14日，少年遺體在天津靜海區(qū)被發(fā)現(xiàn)。極有可能誤入傳銷組織是警方目前的判斷。

短短2個月的時間，父母再見到心愛的兒子已是兩岸相隔。少年李文星之死雖然目前不能斷定是傳銷組織所為，但傳銷組織也定要為此付一定的責(zé)任（求職平臺的審核不力，也是導(dǎo)致次悲劇的原因之一，也要負(fù)責(zé)。但今天僅討論傳銷組織）。傳銷組織害人害己，危害社會，破壞家庭幸福。

盾盾今天給大家簡單科普傳銷，希望以后再也不會出現(xiàn)第二個少年李文星，愿大家都能遠(yuǎn)離傳銷。

什么是傳銷

傳銷是指組織者發(fā)展人員，通過對被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付報酬，或者要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式獲得財富的違法行為。傳銷的本質(zhì)是“龐氏騙局”，即以后來者的錢發(fā)前面人的收益。

傳銷的特點

鑒于傳銷是以后來者的錢發(fā)前面人的收益，便有很重要的2點特征。第一，收取入門費。第二，拉人頭。最后根據(jù)你發(fā)展的人數(shù)給你計費。

傳銷洗腦3步走

1 制造”歸屬感”
給新人“送溫暖”，用看似寬松的方式，取代限制人身自由的“集中管理”。營造所謂的歸屬感。

2 灌輸“成功學(xué)”
這也是洗腦的核心操作，洗得徹不徹底就看這一步。通過各種天花亂墜的項目，甚至偽造政府發(fā)展項目，偽造政府文件等，灌輸成功學(xué)，一夜暴富不是夢的思維，實行洗腦，實現(xiàn)精神控制。

3 收割人頭，引誘發(fā)展下線
以所謂投資做誘餌，讓參與者層層發(fā)展下線，將自己的風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給下個人。

如何在找工作時，分辨?zhèn)麂N組織

傳銷公司盜用正規(guī)公司招聘信息，進行網(wǎng)上招聘時，有這幾個特征：

1.什么崗位都招，任何人都可以輕松入職。

2. 沒有正規(guī)經(jīng)營場所，一般在偏僻小區(qū)、郊區(qū)、爛尾樓，網(wǎng)上查不到地址和企業(yè)信息

3. 電話通知面試不是座機打來，一般是手機，打回去通常不接，不在服務(wù)區(qū)，或者換人接聽，感覺對方周圍空蕩蕩，有回音

那么在應(yīng)聘時，要如何判斷是否是傳銷組織呢？

無論是公司的宣傳還是與所謂的HR交談中，出現(xiàn)任何一個“陽關(guān)工程、參觀考察、直銷、中文域名、火療、磁療、納米、古方、1040、資本運用”等詞，就很危險。要提高警惕。
如果是小公司，連名稱都沒聽過，去網(wǎng)上查詢改公司的注冊信息，正規(guī)公司都可以查到，如果查不到任何信息，不去面試為宜。
面試邀請會發(fā)地址到個人手機或者郵箱上，如果不發(fā)，只告訴你，你到了哪里哪里，我派人來接，應(yīng)拒絕前往面試。

最后，如果親友不幸被傳銷洗腦了。首先要做的是放下面子，切斷經(jīng)濟來往，把這個的情況告訴受害者所有熟識的人（親戚、朋友、同事、同學(xué)、鄰居等）。避免損失的進一步加大。其次要想辦法解救受害者，從以往的經(jīng)驗來看，說服的作用很小，找一些反傳銷志愿者幫忙，多進行幾個回合的反洗腦，堅持溝通。