很多職場(chǎng)人士，提起來與領(lǐng)導(dǎo)相處就頭痛，覺得非常難，常常亂了分寸，甚至怕與領(lǐng)導(dǎo)打交道，見著領(lǐng)導(dǎo)就想繞著走，這是你沒有找到與領(lǐng)導(dǎo)相處的正確方法，其實(shí)與領(lǐng)導(dǎo)相處很容易，只需要做到下面這幾件事就夠了：

一、做好三件事

1. 做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的事——這件事沒有商量的余地，想在職場(chǎng)上混，必須先把領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，別忘了，你的小九九都在領(lǐng)導(dǎo)那兒攥著呢，跟領(lǐng)導(dǎo)緊點(diǎn)沒什么壞處，切記這一點(diǎn)，不要不好意思，你不這樣做，自有人這樣做，你就失去了發(fā)展的機(jī)會(huì)。

2.做好你崗位上的事——這是你在職場(chǎng)上保留一席之地的根本，不管你在什么單位工作，這都是僅次于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的第二要?jiǎng)?wù)。

3.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的階段性重點(diǎn)事——這個(gè)事更重要，很多人獲得提拔重用，就是在做這些事情上被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并重用的，從某種程度上講，這件事比你的任何工作都重要，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就是重點(diǎn)工作。

二、打好三張牌

1. 打好與同事關(guān)系的牌——同事在職場(chǎng)上代表民意，很多人倒下去起不來，就是在這個(gè)問題上栽了跟頭了，別人用失敗的代價(jià)換來的教訓(xùn)，咱可不能再犯，用心對(duì)周圍的每一位同事，千萬不可因小失大。

2.打好學(xué)習(xí)提升的牌——你有沒有上升的潛質(zhì)，很重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是你的學(xué)習(xí)能力，想在職場(chǎng)上一步步的實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，學(xué)習(xí)與提升一刻也不能停止。

3.打好隨時(shí)被提拔重用的牌——想在職場(chǎng)上出人頭地，你必須隨時(shí)做好適應(yīng)新崗位的準(zhǔn)備，只要按照小編上面所說的去做，你被提拔重用是遲早的事，或許就是明天，或許就是今天，所以，你必須在思想上做隨時(shí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)備。