關(guān)于防暑降溫費的熱門信息 防暑降溫費亦可稱為高溫津貼，是用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的情形，發(fā)給勞動者的津貼。下面是為大家整理的2017防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，歡迎參考~ 2017防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定 防暑降溫費亦可稱為高溫津貼，根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī) ...[查看全文] 2017北京防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?下面是為大家整理的2017北京防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)，歡迎參考~ 2017北京防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn) 北京防暑降溫費發(fā)放時間：北京市按照相關(guān)規(guī)定將在6—8月份發(fā)放高溫補貼。 室外露天作業(yè)人員高溫補貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫補貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫補貼屬 ...[查看全文] 防暑降溫費是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補貼。企業(yè)為員工下發(fā)的降暑飲料并不能充抵高溫補貼。按照規(guī)定，勞動者在室外露天作業(yè)應(yīng)按每月60元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取高溫補貼。同時，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費等都要繳納個人所得稅。下面是為大家整理的2017廣東省防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，歡迎參考~ 2017廣東省防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)放時間：6月 ...[查看全文] 按照規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。那么2017年關(guān)于天津市防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?下面是CN小編為大家整理的2017關(guān)于天津市防暑降溫費發(fā)放，歡迎參考~ 2017關(guān)于天津市防暑降溫費發(fā)放 按規(guī)定，每年防暑降溫費的發(fā)放時間為6、7 ...[查看全文] 2017天津市防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?下面是給大家整理的2017天津市防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，歡迎參考~ 2017天津市防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 防暑降溫費 按規(guī)定，每年防暑降溫費的發(fā)放時間為6、7、8、9月，共4個月。今年，本市防暑降溫費的標(biāo)準(zhǔn)為每月148.3元，比去年提高7.7元，4個月共計593.2元，可按月或一次性發(fā)放?！ √旖驒C(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職 ...[查看全文] 防暑降溫費和高溫津貼有什么區(qū)別?下面我們一起來了解~ 防暑降溫費和高溫津貼的區(qū)別 高溫津貼是對某些特殊工種而言的，防暑降溫費則是對高溫期所有員工而言的?！ 》朗罱禍刭M屬于生產(chǎn)性的福利待遇，而高溫津貼是用人單位為高溫作業(yè)的工作崗位的職工支付的特殊消耗補貼?！ 》朗罱禍刭M可以是現(xiàn)金支付，也可以是發(fā)放物品的形式，而高溫津貼只能 ...[查看全文] 防暑降溫費亦可稱為高溫津貼，是用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的情形，發(fā)給勞動者的津貼。下面一起了解2017年最新防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 防暑降溫費發(fā)放 防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定 防暑降溫費亦可稱為高溫津貼，根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞 ...[查看全文] 防暑降溫費和高溫津貼有什么區(qū)別?下面我們一起來了解~ 防暑降溫費和高溫津貼的區(qū)別 高溫津貼是對某些特殊工種而言的，防暑降溫費則是對高溫期所有員工而言的?！ 》朗罱禍刭M屬于生產(chǎn)性的福利待遇，而高溫津貼是用人單位為高溫作業(yè)的工作崗位的職工支付的特殊消耗補貼?！ 》朗罱禍刭M可以是現(xiàn)金支付，也可以是發(fā)放物品的形式，而高溫津貼只能 ...[查看全文] 根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。那么2017年關(guān)于天津市防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢? 防暑降溫費 按規(guī)定，每年防暑降溫費的發(fā)放時間為6、7、8、9月，共4個月。今年，本市防暑降溫費的標(biāo)準(zhǔn)為 ...[查看全文] 即將進(jìn)入6月，不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時間。下面一起來看看2017年有關(guān)防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀參考?！ ?017年有關(guān)防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 28省份明確高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)部分地區(qū)上調(diào) 根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場 ...[查看全文] 隨著夏季的到來，不少省市都已經(jīng)制定出相應(yīng)的高溫補貼規(guī)定。網(wǎng)小編整理了全國大部分地區(qū)高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，希望對你有所幫助?！ ?017年全國各地高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?！ ?、江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動者支付高溫 ...[查看全文] 進(jìn)入夏季，防暑降溫費備受人們關(guān)注，那么2017江蘇防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?下面小編為大家整理的是2017年最新江蘇防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀參考。 2017年最新江蘇防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn) 江蘇高溫費每月200元,仍為2011年標(biāo)準(zhǔn) 日前，國家安監(jiān)總局、國家衛(wèi)計委、人社部、全國總工會等四部門下發(fā)通知，要求各地發(fā)放高溫津貼，但有網(wǎng)友反映多年沒有領(lǐng)到高溫 ...[查看全文] 每年的夏天，室外高溫工作者都可以領(lǐng)取高溫補貼，那么發(fā)放保溫補貼是哪幾個月?一般來說，每年的6月份到九月份是發(fā)放高溫補貼的，但中，每個地方省份的發(fā)放時間都有所不同，接下來是小編為大家?guī)淼氖歉邷匮a貼的相關(guān)知識，希望對大家有幫助~ 高溫補貼是哪幾個月? 各地不一 海南發(fā)放時間最長 據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在明確發(fā)放時間的22個省份中，發(fā)放高溫津貼時 ...[查看全文] 工作場所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。那么高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢?下面隨小編來看看~ 2017年全國各地高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 海南 海南發(fā)放時間：4月1日到10月31日期間; 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼?！ 『幽稀 『幽蟿趧诱咴谌兆罡邭鉁剡_(dá)35℃以上 ...[查看全文] 進(jìn)入夏季，不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時間。那么你對防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017有了解嗎?想必有許多朋友不是很了解，下面小編為大家介紹2017防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，希望對大家有幫助! 防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017 衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合下發(fā)的通知： 1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根 ...[查看全文] 每年各個地區(qū)都會發(fā)放防暑降溫費，2017年江蘇防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?下面是為大家整理的2017年江蘇防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)，歡迎參考~ 2017年江蘇防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn) 江蘇省發(fā)放高溫補貼的月份為6月份至9月份(6、7、8、9)共四個月。 江蘇省企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向職工支付 ...[查看全文] |
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