我們相信 “做道德上正確的事，一定可以賺到錢”

Doing The Right Thing Can Make Money

邀請你來關(guān)注我們

在過去的五年里，我們?yōu)槿鹚?、長頸鹿美語、51Talk、白金漢、韋博、金寶貝、美吉姆、雅馬哈、贏在起點、美育、楊梅紅、菲動、朗閣、外教中國、天才寶貝、環(huán)球雅思、漢翔書法等機構(gòu)提供了銷售技巧、銷售領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。

也有來自ABC360、英孚、華爾街、撲撲鯨、秦漢胡同、童學(xué)館、澳際、小站教育、新東方等機構(gòu)的學(xué)生參加了我們在上海的集訓(xùn)營。

非常感謝我的妻子Lansing，伙伴Vito，還有未曾見過的約翰麥克斯韋爾（John Maxwell）以及教會中劉弟兄、鄒弟兄、Jane、Gabby等等很多弟兄姐妹的幫助和代禱。

在過去五年服務(wù)客戶的過程，上帝在我們心里播下種子，并在漫長的孕期后誕生的遠景：

Vision（遠景）：為中國的教育培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)、裝備和發(fā)展1000000個領(lǐng)袖（百萬領(lǐng)袖計劃）。

5年是一個漫長的時間，而時間恰好是一個檢驗“遠景”的好工具。

在時間的沖刷下，那些一時的沖動會消失，那些過把癮就死的妄想會淡去，唯有水澆不滅，火燒不爛，半夜時不時醒來的時候還會反復(fù)思考，在受到挑戰(zhàn)和諷刺的時候依然頑強的帶著亮光，才能為我們提供前進的動力，和團隊的凝聚力。

我們相信我們自己和每個客戶：每個人都具備領(lǐng)導(dǎo)和管理的使命，但不是每個人都有這樣的認知，不是每個人都掌握了系統(tǒng)且有效率的領(lǐng)導(dǎo)力技巧和工具。

打開新聞搜索，和小伙伴們一起回憶我們自己的從業(yè)經(jīng)歷，教育培訓(xùn)行業(yè)充斥著這樣的故事和新聞：

領(lǐng)導(dǎo)者對預(yù)收款的濫用和學(xué)校盲目擴張；

加班致死的工作文化；

股東之間只有相互捆綁沒有相互合作；

用打雞血和洗腦作為主要的管理手段；

面對經(jīng)營失敗本能選擇攜款潛逃；

為了業(yè)績甚至拋夫（妻）棄子墮胎離婚；

混亂的辦公室人際關(guān)系；

企業(yè)價值觀寫在墻上也只是做做樣子；

......

很難相信在這樣的環(huán)境中我們卻還說自己在教書育人。

而面對上面列出來的這些事實，對此批判甚至幸災(zāi)樂禍，是沒有意義的。而我們從其中看到的是一個巨大的“需要”：很多領(lǐng)導(dǎo)者渴望改變，卻不知道如何改變。

這就使得“卓越的領(lǐng)導(dǎo)力”成為了一個必需品。

我們相信：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者更強大的時候，團隊里的每個人都是贏家。

When Leader Gets Better,

Everybody Wins.

領(lǐng)導(dǎo)者可以更高效和科學(xué)的幫助每個員工發(fā)展；

領(lǐng)導(dǎo)者可以同樣在家庭和工作中獲得成功；

領(lǐng)導(dǎo)者可以在團隊中暴露自己的情感同時贏得尊重；

領(lǐng)導(dǎo)者可以不用擔(dān)心員工的離開影響到公司的發(fā)展；

領(lǐng)導(dǎo)者可以在獲得金錢的時候不用失去底線；

領(lǐng)導(dǎo)者可以讓自己成為情緒的主人而不是奴隸；

領(lǐng)導(dǎo)者是為別人增加價值的而不是掠奪者；

領(lǐng)導(dǎo)者是地板而不是天花板；

.......

間接的，客戶、行業(yè)也都必然成為受益者。

所以我們這個團隊的組建，不是來針對教育培訓(xùn)行業(yè)做挑剔、指責(zé)的鍵盤俠工作，而是服務(wù)：只有接納我們服務(wù)的對象明白對方的處境和難處，給到設(shè)身處地的關(guān)懷、裝備他們的領(lǐng)導(dǎo)的技能、提供給他們高效的領(lǐng)導(dǎo)工具、幫助他們將領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展到更高的階段，才能實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者、員工、客戶的共贏。

這場針對教育培訓(xùn)行業(yè)的革命自上而下，由內(nèi)到外，從我到你。

具備這樣的遠景，就要求我們自己不能成為一個只會賣弄高深的知識，炫耀技能的團隊，這需要我們在服務(wù)他人的時候擁有這樣的使命:

Mission（使命）：更新生命、活出生命、連接生命、影響生命。

也只有帶著這樣的使命才能到達我們的遠景。

我們自己倘若都沒有在家庭、工作、社區(qū)中去面對自己的問題，并在與這些問題不斷的征戰(zhàn)中取得勝利，活出一個“成功”的樣子，而是偽裝成一副“成功的樣子”，很難相信我們提供的產(chǎn)品所傳遞的東西是否真實，是否具備可操作性，是否可以落地。

這就要求我們首先將關(guān)注點離開客戶，回到我們自己的身上。只有我們團隊內(nèi)部成員的不斷成長，不斷的突破自己，走向卓越，才能真正意義上實現(xiàn)為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

什么是最好的產(chǎn)品和服務(wù)？

如同學(xué)語言技能，就要有高頻率使用的語言環(huán)境；

學(xué)習(xí)銷售技巧就要向那些卓越的銷售人員討教，學(xué)習(xí)他們的技能和話術(shù)，以及時間管理，數(shù)據(jù)管理；

學(xué)習(xí)高效的領(lǐng)導(dǎo)力，就要和那些在家庭、社區(qū)、公司團隊管理中獲得成功的領(lǐng)袖一起頭腦風(fēng)暴、一起分享辯論、一起參與他們?nèi)粘５纳?、一起實踐練習(xí)實戰(zhàn)、一起反思改進。

生命影響生命，讓有這樣生命的領(lǐng)導(dǎo)者就生活在你的身邊，透過系統(tǒng)的練習(xí)和最日常的本能反應(yīng)來互相學(xué)習(xí)和影響，讓榜樣的力量一次又一次打破我們慣性以為的一切“不可能”，一切“我性格就是這樣的”，一切“大家都是這么干的啊”。

這就是我理解的最好的產(chǎn)品和服務(wù)了。

這樣的遠景和使命很大，大到貫穿我們的生活和工作，大到作為這個團隊的領(lǐng)袖，我深深知道我沒辦法一個人承擔(dān)。

所以我們需要邀請一群小伙伴來加入我們，一起向著這個遠景奔跑，一起來擔(dān)負這樣的使命。

這一路的旅途一定充滿了曲折和荊棘，可不是嗎？

值得去的地方一定都不容易到達，

值得奮斗的人生一定都是上坡路。

我們相信能一起并肩走向終點的伙伴，首先是認可我們最基本的價值觀

Value（價值觀）：愛人如己、擁抱變化、獻出最好。

認可這樣的價值觀，不代表你已經(jīng)做到，但可以代表你愿意做出這樣的選擇，并竭力追求。

作為團隊創(chuàng)始人之一的我，也并不代表我已經(jīng)在這樣的價值觀上已經(jīng)做到了身體力行、言行合一，但我早已決意要去竭力追求，更期望有這樣的一群伙伴在我們某個人軟弱的時候能夠互相鼓勵和提攜，守望和代禱。

我深知道，如果員工的情感需要、尊重需要、經(jīng)濟需要、技能成長需要都沒有得到滿足的時候，只單方面要求員工去關(guān)心顧客的需要這是癡人說夢。

如果我們的員工之間在自己的家庭、工作中對身邊的人缺乏關(guān)注和關(guān)懷，和自己的另外一半或者是孩子的關(guān)系中，都不曾有過“高質(zhì)量的關(guān)系”，那么說“關(guān)懷客戶”、愿意“愛人如己”也只是一句空話而已。

說多了，不但不建造人，反而更暴露了我們自己的虛偽。

擁抱變化，這對于一個在建設(shè)初期的團隊來說是非常重要的，在初期就這么幾個人，很多工作是需要我們一專多能的。這個時期的發(fā)展就會呈現(xiàn)出巨大的變化，從0到1的變化常常有很多驚喜和挑戰(zhàn)，在這樣的過程中，不愿意接受變化其實就是阻礙團隊的發(fā)展。

擁抱不同于被動接受，不同于百般忍耐。

不是被動的接受妻子忽然懷孕了、孩子忽然出現(xiàn)了新的成長問題、客戶忽然變卦了、親人忽然的離開。

而是采取主動。

主動的去面對、去接納，去尋找變化中的機會，去求問變化后面的祝福，去感受變化后面上帝的美意，去緊緊的擁抱。

有時這樣的擁抱帶著淚水。

變化既帶來了機遇，同時也會讓處于變化中的小伙伴可能會感受到突如其來的迷茫。這時就常常需要問自己一個問題：我在這樣的場合下、場景中，我能否“獻出最好”？

這個最好，體現(xiàn)的不是結(jié)果，體現(xiàn)的是你此時此刻的動機、意愿、和現(xiàn)有的能力范圍內(nèi)，我們能做到的最好是什么？

有時候，這樣的“最好”體現(xiàn)出來的是“用愛心說了誠實話”，是“正直得不合群”，是“克服了恐懼過后獲得了道歉勇氣”，是“不要總想著自己的再一次嘗試”，是“放下了面子承認了自己無知后謙卑的求助”，是“第一時間的仰望信靠”等等。

在那一刻，我們回應(yīng)了上帝按照祂榮美的形象創(chuàng)造了我們的本意，那一刻我們獻出了最好。

如果你認可并愿意竭力去追求以上三條這樣的價值觀：愛人如己、擁抱變化、獻出最好。并愿意去踐行在你的工作和家庭中，那你就是我們非常渴望能夠一起工作的合作伙伴，下面有我們第一批招聘的崗位。

注意：在我們的招聘中部分崗位有信仰要求，部分崗位不存在這樣的要求，均會在崗位中詳細標明，敬請留意。

簡歷投遞：86173620@QQ.com

郵件標題：應(yīng)聘+崗位名稱

1、全額按照國家規(guī)定繳納社保；

2、豐富的員工內(nèi)外部培訓(xùn)：涉及領(lǐng)導(dǎo)力、婚姻、單身、親子、財務(wù)等；

3、豐富的團隊家庭開放日和出游計劃；

5、五個工作日，按照國家法定節(jié)假日放假；

6、有競爭力的福利待遇；

崗位名稱：財務(wù)主管

招聘數(shù)量：1

工作地點：江蘇-南通

薪資待遇：面議

信仰：基督徒

崗位職責(zé)：

1、遵守國家頒布的會計準則、財經(jīng)法規(guī)，按照會計制度，進行會計核算;編制年度、季度、月份會計報表;處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)等部門間的關(guān)系，依法納稅。

2、負責(zé)公司財務(wù)管理工作。編制公司各項財務(wù)收支計劃;審核各項資金使用和費用開支;辦理日?，F(xiàn)金收付、費用報銷、稅費交納、銀行票據(jù)結(jié)算，保管庫存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù)，按日編報資金日報表;

3、負責(zé)公司內(nèi)部財務(wù)管理體系搭建、財務(wù)制度的制定、并主要負責(zé)執(zhí)行。負責(zé)財務(wù)人員、出納人員的培訓(xùn)、以及《培訓(xùn)手冊》的編寫制定。

4、與上級溝通并負責(zé)制定公司年度預(yù)決算，并負責(zé)預(yù)算管理和預(yù)測，定期進行匯報、分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

5、對成本進行核算和管理控制，負責(zé)公司的采購工作

6、其他上級安排的工作。

崗位要求：

1、有三年以上會計工作經(jīng)驗

2、管理、溝通能力強。

3、熟練使用各類財務(wù)軟件、EXCEL表格、Word文檔、PPT等。

崗位加分項：

1、做過教育培訓(xùn)行業(yè)、軟件開發(fā)行業(yè)經(jīng)驗加分

2、有過嚴苛嚴謹?shù)呢攧?wù)工作經(jīng)驗和習(xí)慣的加分

崗位名稱：出版發(fā)行經(jīng)理

招聘數(shù)量：1

工作地點：南通

薪資待遇：面議

信仰：無要求

崗位職責(zé)：

1、與上級溝通出版計劃并立項，在項目時間內(nèi)組織平臺創(chuàng)作者提供內(nèi)容，并負責(zé)組織和協(xié)調(diào)人員完成內(nèi)容的設(shè)計、編輯、排版、出版工作。

2、參與公眾號內(nèi)容運營工作如：寫作、修改編輯、審核、發(fā)布等

3、負責(zé)公司其他紙質(zhì)文化類、書籍類產(chǎn)品的策劃、發(fā)行。如：沙盤游戲等。

4、負責(zé)部門員工培訓(xùn)，并負責(zé)設(shè)計制定《培訓(xùn)手冊》和落地執(zhí)行。

5、其他上級安排的工作。

崗位要求：

1、有編輯出版書籍、雜志發(fā)行出版工作經(jīng)驗

2、寫作能力強的優(yōu)先考慮。

3、對盜版保護及著作權(quán)有系統(tǒng)認識和運用

4、非常強的審美能力和文案、廣告制作能力

崗位加分項：

1、做過教育培訓(xùn)行業(yè)銷售、教學(xué)、管理加分

2、英文優(yōu)秀、有海外書籍的引進、翻譯、出版經(jīng)驗加分

崗位名稱：課程產(chǎn)品經(jīng)理

招聘數(shù)量：1

工作地點：南通

薪資待遇：面議

信仰：無要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)各方面人員、資源與講師合作將課程中的內(nèi)容制作成為動畫、視頻短片。

2、依據(jù)公司Vi將課程中的教具講義等組織制作成為統(tǒng)一風(fēng)格的圖片、幻燈片。

3、和負責(zé)人討論確定創(chuàng)意方向，整合立項、并按照項目時間規(guī)劃推進完成。

4、根據(jù)用戶需求將公眾號中的內(nèi)容進行規(guī)劃，組織以提升用戶體驗。

5、協(xié)助公司內(nèi)部搭建內(nèi)部體系，實現(xiàn)內(nèi)部員工的工作體驗提升

6、公司安排的其他產(chǎn)品規(guī)劃內(nèi)容

崗位要求：

1、非常強的審美能力和文案、廣告制作能力。

2、組織管理和協(xié)調(diào)能力

3、對Power Point/ KeyNote／PhotoShop等軟件精通，熟練圖形視頻軟件操作熟練。

崗位加分項：

1、有課程研發(fā)開發(fā)經(jīng)驗加分；

2、有成功的用戶運營經(jīng)驗加分；

3、市場營銷、工業(yè)設(shè)計／產(chǎn)品設(shè)計畢業(yè)、教育或者心理學(xué)專業(yè)加分；

4、有手繪功底加分；

簡歷請附上：

1、個人證件／生活照，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷

2、個人設(shè)計作品

3、自己喜歡的產(chǎn)品圖片