一、“從....看：重...，輕...”

從認(rèn)識(shí)上看：重硬件，輕軟件;

從著眼點(diǎn)上看：重顯露的問題，輕潛在的問題；

從單位上看：重XXX單位，輕XXX單位；

從時(shí)間上看：重正課時(shí)間，輕課余時(shí)間；

從人員上看，重XXX，輕XX和XX；

從工作范圍上看：重領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的方面，輕領(lǐng)導(dǎo)尚未注意的方面。

二、“重...、輕...”

重物質(zhì)、輕精神；重形式、輕內(nèi)容。

重講評(píng)、輕落實(shí)；重檢查、輕效果。

重管理、輕教育；重整頓、輕經(jīng)常。

重結(jié)果、輕過(guò)程；重個(gè)別人、輕身邊人。

重要求、輕細(xì)化；重“防火”、輕“救災(zāi)”。

重兩頭、輕中間；重經(jīng)驗(yàn)、輕創(chuàng)新。

二、“...多、...少”

一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)較少；部署任務(wù)較多、跟蹤問效較少；下發(fā)文電較多、督促檢查較少；表面了解較多、成果轉(zhuǎn)化較少。

三、“...抬頭，...淡化”

個(gè)人主義思想抬頭，宗旨意識(shí)淡化；享樂主義抬頭，艱苦奮斗意識(shí)淡化；特權(quán)主義思想抬頭，群眾意識(shí)淡化。

四、“...不...”

工作標(biāo)準(zhǔn)不高；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；工作作風(fēng)不夠?qū)?；思想作風(fēng)不夠牢；能力素質(zhì)與現(xiàn)實(shí)人物要求不相適應(yīng)。

執(zhí)行上級(jí)命令指示不夠堅(jiān)決，訓(xùn)練目標(biāo)不夠明確安全意識(shí)較差，xxxx不到位；xxxx工作缺乏科學(xué)性和實(shí)效性。

工作指導(dǎo)思想不端正；對(duì)管理、教育薄弱的地方不重視；對(duì)個(gè)別重點(diǎn)人幫教、控制、防范不得力；對(duì)危險(xiǎn)人員與危險(xiǎn)物品結(jié)合發(fā)生案件的可能性、危害性認(rèn)識(shí)不充分；對(duì)建立良好的內(nèi)部關(guān)系考慮不周到。