有人的地方就有交流的地方，就有產(chǎn)生矛盾的地方；何況在職場(chǎng)中，員工與領(lǐng)導(dǎo)也有不可避免的矛盾發(fā)生，這其中的原因也有可能是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)，恐怕大多數(shù)都是員工的錯(cuò)；領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)有情可原，但是員工不能直接的怒懟領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤，只有采用特別的技巧去與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，弄清矛盾產(chǎn)生的原因，作為員工才有可能一步一步的得到領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)與重用；如果產(chǎn)生的錯(cuò)誤是自己的責(zé)任，是有自己引起領(lǐng)導(dǎo)的誤解的，那就積極地消除矛盾，及時(shí)的去消除領(lǐng)導(dǎo)的誤解，方可在工作中順風(fēng)順意，職場(chǎng)前途一帆風(fēng)順！倘若你受到領(lǐng)導(dǎo)的誤解，從這個(gè)三個(gè)方面去努力，就可冰釋前嫌！

職場(chǎng)

第一步：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的誤解，在同事的面前和其他領(lǐng)導(dǎo)的面前，一定要掩蓋你與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，切記千萬(wàn)不能說(shuō)對(duì)任何人去說(shuō)！避免其他同事把你與領(lǐng)導(dǎo)之間的事情抖的徹底，傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，得不償失！

倘若你受到了領(lǐng)導(dǎo)的誤解，同時(shí)你又與領(lǐng)導(dǎo)之間夾雜著矛盾；這時(shí)候第一要義就是怎么讓你與領(lǐng)導(dǎo)的事情，不要被第三個(gè)人知道。其實(shí)你應(yīng)該知道，職場(chǎng)內(nèi)沒(méi)有什么事情是屬于不透風(fēng)的墻，只要涉及到利益關(guān)系陳年舊事，芝麻爛谷子的事情都能給你挖出來(lái)；事態(tài)的最大化往往是最不可收拾的，往往是越來(lái)越朝著不好的方向去發(fā)展；第一步就是做到這件事不要被同事或其他領(lǐng)導(dǎo)知道！

職場(chǎng)

第二步：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的誤解，只要在公共場(chǎng)合就一定要去尊重領(lǐng)導(dǎo)，還有背地里與其他同事或其他領(lǐng)導(dǎo)一定要多多褒揚(yáng)；借助的就是通過(guò)別人的口讓領(lǐng)導(dǎo)知道是你在背后為領(lǐng)導(dǎo)提升榮譽(yù)感的，這樣領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)很高興，對(duì)你的態(tài)度就會(huì)很有改觀，一直到對(duì)你消除誤解，進(jìn)一步的對(duì)你信任有加，切記不要在背地里說(shuō)壞話！

領(lǐng)導(dǎo)誤解你了，這在沒(méi)有消除誤解的期間內(nèi)，無(wú)論是在什么樣的公共場(chǎng)合，你一定要尊重領(lǐng)到，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要打招呼，要微笑等等，即便領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不理不睬也要做到給足領(lǐng)導(dǎo)面子。讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步的感到你對(duì)他的尊重，這樣的話就會(huì)對(duì)你之前的誤解慢慢的就能消除掉！同階段起步的就是，在同事和其他領(lǐng)導(dǎo)一定要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的好話，不要在背地里說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話，這樣壞的話傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳中，不僅沒(méi)有好處，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的誤解進(jìn)一步的加深，以致越來(lái)越厭惡你，直到把你給開(kāi)除掉！

職場(chǎng)

第三步：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的誤解，不要裝作沒(méi)事人一樣，什么都不做，不要相信領(lǐng)導(dǎo)自己就會(huì)為你澄清，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)只在乎聽(tīng)到的和看到的，其它的不會(huì)花太多的時(shí)間去思考；這時(shí)候你就得要找準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)解釋，不要害怕羞于主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)！在領(lǐng)導(dǎo)的眼中，員工犯錯(cuò)了并不是最可怕的，可怕的是不能夠去及時(shí)的改正，去一錯(cuò)再錯(cuò)！

待以上兩步逐漸獲得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好感之后，就得要找一個(gè)恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)去請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)在一些方面對(duì)自己的看法，弄清楚領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己誤解的原因之后，你就得要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)耐心簡(jiǎn)潔的做出解釋，證明你不是有意的，只要你夠坦誠(chéng)，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)不接受你的；俗話說(shuō)：“常在河邊走，哪有不濕鞋的”，倘若是自己的錯(cuò)誤，是自己的責(zé)任，就得要去主動(dòng)的承認(rèn)錯(cuò)誤了，去得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒了！

職場(chǎng)

以上三步盡量的去按照步驟來(lái)，具體情況具體分析到了哪一步就去做哪一步；三步做到了，無(wú)論什么樣的領(lǐng)導(dǎo)你搞不定，當(dāng)然嘍存心找你麻煩事的領(lǐng)導(dǎo)就得除外嘍！