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加微信：mayi9918（長按復(fù)制）免費(fèi)贈(zèng)送 價(jià)值3980元動(dòng)力系統(tǒng)工具包，含（合伙人落地協(xié)議，高層股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，中層分紅獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議，基層評(píng)價(jià)手冊(cè)等）
問題出在哪里？
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缺乏經(jīng)營動(dòng)力，高層不愿用經(jīng)營思維決策 -
缺乏管理動(dòng)力，中層管理效率低到處漏洞 -
缺乏執(zhí)行動(dòng)力，員工工作不盡心執(zhí)行不力 -
老板沒把股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)經(jīng)營很好結(jié)合 只注重物質(zhì)激勵(lì)，不注重文化激勵(lì) -
對(duì)于高中基層沒有采用層次化的激勵(lì)辦法 -
缺乏系統(tǒng)性方案！不能系統(tǒng)性解決問題！
如何系統(tǒng)的解決這些問題？
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《企業(yè)全方位動(dòng)力系統(tǒng)方案班》 利用獨(dú)創(chuàng)的立體化激勵(lì)體系設(shè)計(jì)， 通過企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與經(jīng)營動(dòng)力系統(tǒng)、管理動(dòng)力系統(tǒng)、執(zhí)行力動(dòng)力系統(tǒng)的設(shè)計(jì)， 實(shí)現(xiàn)高、中、基層三位一體的全員動(dòng)力機(jī)制， 讓高層經(jīng)營用心，中層管理精心，基層工作盡心！ 最終老板省心！
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部分企業(yè)成功案例 ▼
【北京SJMF】創(chuàng)業(yè)6年打造行業(yè)第一
08年2家小店創(chuàng)業(yè),老板2010年即對(duì)企業(yè)內(nèi)部實(shí)行全方位動(dòng)力系統(tǒng)，6年新開9家店，投資回收期均在6個(gè)月以內(nèi)，公司盈利大幅提升，口味評(píng)價(jià)北京行業(yè)第一。4年不漲工資高管0流失，行業(yè)精英自愿降薪加盟。 
【北京CXC食品】外地拓展分公司，全部盈利
北京CXC食品，經(jīng)營冷凍肉品的批發(fā)，該行業(yè)毛利極低，行情瞬息萬變，老板創(chuàng)業(yè)13年，辛苦經(jīng)營，利潤微薄，無力擴(kuò)展外地業(yè)務(wù)。2016年初實(shí)施全方位動(dòng)力系統(tǒng)后，員工干勁兒十足，業(yè)績快速提升，毛利率大大增長，在外地拓展了3家分公司，都已實(shí)現(xiàn)盈利，實(shí)現(xiàn)了整個(gè)公司的跨越性發(fā)展。 
【湖南XM電商】業(yè)績同期增長230%
湖南XM電商由幾個(gè)90后創(chuàng)辦，公司剛成立3年，已經(jīng)歷兩撥合伙人的分崩離析，年輕的老板苦惱至極。老板于2015年對(duì)企業(yè)實(shí)施全方位動(dòng)力系統(tǒng)后，核心人員無一人離開，銷售額快速提升，成交率大幅提升，貨品錯(cuò)發(fā)率得到極大控制。
全方位動(dòng)力系統(tǒng) 與 傳統(tǒng)激勵(lì) 的區(qū)別 ▼
我們能帶給你什么？ ▼
通過系統(tǒng)性股權(quán)激勵(lì)、績效升級(jí)以及文化落地的立體化設(shè)計(jì)，長短期激勵(lì)相結(jié)合，物質(zhì)和文化激勵(lì)相結(jié)合，建立三大動(dòng)力系統(tǒng)：高層——經(jīng)營動(dòng)力系統(tǒng)一、統(tǒng)一立場 1. 讓高層像老板一樣為公司日夜操心； 2. 讓高層比老板更用心決策； 3. 讓高層更注重公司的長期利益。
1. 讓人才風(fēng)涌而至為你所用； 2. 引入并留住行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才； 3. 裂變更多分公司，快速發(fā)展。 1. 讓公司的規(guī)章制度有效執(zhí)行； 2. 自發(fā)自動(dòng)工作，讓老板從繁雜事務(wù)中解放； 3. 既注重經(jīng)濟(jì)利益，又重視企業(yè)文化打造。 1. 讓中層快速復(fù)制團(tuán)隊(duì)； 2. 增加中層管理手段； 3. 解決不管就散，一管就跑的問題。 基層——執(zhí)行動(dòng)力系統(tǒng)
1. 讓基層員工盡心盡力工作； 2. 讓員工有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和責(zé)任感； 3. 打造員工凝聚力，徹底解決員工積極性問題。 1. 增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力； 2. 打造員工的晉升通道； 3. 讓員工真正成為企業(yè)的一份子。 
主講老師介紹 ▼
《企業(yè)全方位動(dòng)力系統(tǒng)》創(chuàng)始人
? 螞蟻?zhàn)稍儎?chuàng)始人、首席合伙人
? 中小民營企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃導(dǎo)師
? 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)碩士，特許金融分析師
? 企業(yè)動(dòng)力系統(tǒng)理論與實(shí)戰(zhàn)專家
? 近百家企業(yè)咨詢項(xiàng)目首席咨詢顧問，并擔(dān)任多家公司獨(dú)立董事。
為什么選擇我們？ ▼ 全國獨(dú)創(chuàng)的股權(quán)激勵(lì)與高層經(jīng)營動(dòng)力系統(tǒng)、中層管理動(dòng)力系統(tǒng)、基層執(zhí)行力動(dòng)力系統(tǒng)立體化激勵(lì)體系設(shè)計(jì)8年以上專家團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場指導(dǎo)
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