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到2030年全球?qū)⒂?-8億人的工作崗位會被機(jī)器人和自動化所取代，有超過3.75億的從業(yè)者要因自動化轉(zhuǎn)行并學(xué)習(xí)新的技能。智能或?qū)⒔饩热斯こ杀静粩嗌蠞q、人工荒不斷加劇的家具制造業(yè)，助其摘掉“勞動密集型”的帽子。 1現(xiàn)實版的機(jī)器代人工一直在推進(jìn)中 家具工廠哪些崗位會被機(jī)器人取代？現(xiàn)在談這個話題未免有小題大做之嫌，畢竟家具工廠主要還是以人工操作為主，并且都面臨著很大的普工缺口。不過，正在消逝的人口紅利，正倒逼著家具企業(yè)借助內(nèi)外部資源在“自動化”上有所作為。機(jī)器人也成為地方政府的“重頭戲”，在浙江，政府大力推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升，提出實施“機(jī)器人+”行動計劃。 走在家具自動化、智能化第一梯隊的企業(yè)，正逐步讓這些工序自動化：一是容易產(chǎn)生揮發(fā)性氣體、導(dǎo)致職業(yè)病的工序，如噴涂，以機(jī)器人代替人手，實現(xiàn)“零揮發(fā)、零甲醛、零污染”；二是一些關(guān)鍵的崗位，如在有些家具廠，上料、開料、封邊、鉆孔等，都是機(jī)器做主角，工廠的自動化程度已達(dá)60%以上。 家具企業(yè)自動化的第一步，就是重新梳理整個作業(yè)流程，衡量及推敲應(yīng)用機(jī)器人與人工之間的效益差，讓一些關(guān)鍵的工序?qū)崿F(xiàn)部分自動化，進(jìn)而極大地提升生產(chǎn)作業(yè)的效益，起到“四兩撥千金”的效果；第二步是加快信息在作業(yè)全流程間的流動速度。 2自動化、智能化將加快家具企業(yè)的洗牌 “大行業(yè)、小企業(yè)”的家具業(yè)屬性，決定了并不是所有的家具企業(yè)都有意愿、有能力實現(xiàn)自動化。 業(yè)內(nèi)人士指出，只有在年產(chǎn)值達(dá)到5000萬至上億元的企業(yè)中，才有80%的企業(yè)愿意加大對生產(chǎn)設(shè)備的投入，提升勞動生產(chǎn)率。而隨著企業(yè)規(guī)模越小，產(chǎn)值越小，投入資金提升生產(chǎn)裝備的意愿就越小。目前在投入自動化、半自動化設(shè)備提升的企業(yè)中，大部分是中大型規(guī)模的板式、辦公家具企業(yè)。 眾所周知，對于小家具企業(yè)，當(dāng)下利潤率被壓縮得越來越低，企業(yè)難有余錢提升生產(chǎn)設(shè)備、購買昂貴的自動化生產(chǎn)線。就整個家具行業(yè)來看，產(chǎn)品品種較多，板式家具、軟包家具、實木家具、五金家具，各自的生產(chǎn)工藝和流程大相徑庭。每一種產(chǎn)品的生產(chǎn)涉及十幾道環(huán)節(jié)，不可能一下子全部使用自動化的流水線，只能先局部實現(xiàn)數(shù)控化、自動化。因此，自動化不僅將加速家具企業(yè)的洗牌，也將拉大家具細(xì)分品類之間的發(fā)展距離，那些工序容易標(biāo)準(zhǔn)化，工序更加簡潔的家具品類制造企業(yè)，那些擁有大規(guī)模發(fā)展能力的企業(yè)將成為人工智能時代的寵兒。 “無人工廠”仍是家具行業(yè)發(fā)展的趨勢。機(jī)器解放人，讓人從事創(chuàng)造性的工作，家具產(chǎn)業(yè)也將從勞動密集型脫胎換骨，成為一個智慧產(chǎn)業(yè)，這是大勢所趨。然而家具工人不必過度恐慌，依照目前的發(fā)展水平，更大規(guī)模的用機(jī)器人取代人工仍然需要一定時間；而且在轉(zhuǎn)變的過程中，新崗位會出現(xiàn)，為工人適應(yīng)新崗位的培訓(xùn)也會增多。 來源：北京金雕振興 |
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