導言 那些頂尖優(yōu)秀的人, 有的人可以像馬云那樣的談吐不凡、出口成章; 但也有的人會像馬化騰沉默寡言、不善表達; 但是,他們卻都有一個共同的特點: 擁有八核處理器一般的大腦! 各位濕竹好,今天我們回歸文化,聊聊《孫子兵法》。 我們都非常渴望變成一個成功人士,這樣財務自由了可以不受金錢束縛,也能夠侃侃而談對所有的問題對答如流,從而受人尊敬。但是,如果你仔細觀察,就會發(fā)現(xiàn)無論那些成功的人是一個外向的還是內(nèi)向的人,他們都有一個共同的特點,就是思維能力都是異于常人的強大,仿佛擁有八核處理器一般的大腦。 而《孫子兵法》,正是能給你這樣超強思考能力的一本經(jīng)典。 英國偉大的戰(zhàn)略家李德·哈特曾經(jīng)總結過:縱觀全世界的歷史,兵法最高成就的,也就孫武的《孫子兵法》和克勞塞維茨的《戰(zhàn)爭論》。但《戰(zhàn)爭論》比起《孫子兵法》來說,還是有些過時了。而海爾集團的董事局主席張瑞敏曾經(jīng)說過,是《孫子兵法》幫助我形成具體的管理方法和企業(yè)競爭謀略。 所以,無論是在瞬息萬變的戰(zhàn)場,還是在龍爭虎斗的商場,《孫子兵法》所呈現(xiàn)的思維模式,都有化腐朽為神奇的能力。把這樣的經(jīng)典吃透讀熟,才是我們想要真正通往成功彼岸的通途。 早前的時候,我們在一起聊過了《孫子兵法》的基本內(nèi)容,并且提出了“孫子變戲法”這樣既簡單又方便讀懂原著的辦法。當然,這也只是幫我們快速了解孫子兵法說的是什么,屬于入門級的理解。而現(xiàn)在,我們就一起來透過現(xiàn)象看本質(zhì),再深挖一下《孫子兵法》背后的核心關鍵。 事實上,只要我們能深刻理解以下八個核心關系,就相當于真正掌握《孫子兵法》的使用說明書的八大步驟,也就無疑可以輕松的去使用了。 一、 戰(zhàn)與不戰(zhàn) 《孫子兵法》最卓越而偉大的成果,就是對于戰(zhàn)爭的本質(zhì)有了深刻的認識,從而提出了“不戰(zhàn)而屈人之兵”的偉大構想。 在真正的戰(zhàn)爭里,每一場戰(zhàn)斗都要投入人力、物力和財力,勞民傷財是在所難免的;而作為所有的經(jīng)管理論根基的經(jīng)濟人假設,也告訴我們每一步的付出必須要考慮成本和產(chǎn)出,不劃算的事情咱絕對不干。 所以,孫子細化了“一個前提,三個關鍵”讓我們清楚明白到底戰(zhàn)還是不戰(zhàn)。首先,對于戰(zhàn)爭也好商業(yè)也好,就一個根本原則:“兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也”。 同時,《孫子兵法》戰(zhàn)與不戰(zhàn)的三個關鍵是:
所以,馬云才會說過這樣的話,“我最欣賞的三個字是定、隨、舍。定即是看清自己和將來的趨勢,不管發(fā)生任何事情,都要鎮(zhèn)定面對;隨,只有自己有實力的時候,才能懂得怎么去跟隨別人;舍能讓人看清自己,只有知道自己要什么,才能知道要放棄什么。”我們必須意識到,做與不做的判斷,才是最最關鍵的。 相比較下,很多好像上進的年輕人,“根本沒考慮清楚就直接開戰(zhàn)”:
而這樣做的后果,就是不少人正是一邊工作一邊學英語,毅力不夠的堅持一半就放棄了,把課程賤價賣給他人;或者是自己花了太多的時間和精力考了一堆證書,但是真正影響自己生活的職位和薪酬卻遲遲不見提升。 所以,迷茫時先看看《孫子兵法》吧,很多事情在沒想明白前也是難以長久堅持的。而這時候你只需要問自己一句話: 這戰(zhàn),到底該不該打? 二、 算與不算 很多人其實沒有注意到一個細節(jié),就是《孫子兵法》的第一篇是叫“計篇”,而且這一篇里面的計,核心是不是計謀的計,而是計算的計。也就是說,任何偉大的戰(zhàn)略計謀,都離不開無數(shù)關鍵環(huán)節(jié)上的計算。 說到計算,很多人的直觀反應是這個最沒意思,一點也不高大上,就知道在那里算算算。但是,一般人看起來最沒意思、最沒有吸引力的,往往才是真正能讓你牛逼的。 關于計算,關鍵在于以下三點: (1)“計算”才有“勝算”:我們常說算計算計,可是如果不會計算,怎么可能會算計呢?所謂的計算,就是在“五事七計”上給打打分,打分高了才有勝算?!拔迨隆笔侵傅?、天、地、將、法,“七計”是指五事變成詳細的打分項,即“主孰有道、將孰有能、天地孰得、法令孰行、兵眾孰強、士卒孰練、賞罰孰明”。同樣地,不止是在戰(zhàn)場上,商場上也是一樣的:企業(yè)的商業(yè)模式是否解決產(chǎn)業(yè)痛點、產(chǎn)業(yè)是否政府的政策鼓勵、產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢是否向好、企業(yè)管理團隊是否強大、內(nèi)部管理體制機制完善,這樣也就能評估出一個企業(yè)是否優(yōu)秀; (2)“廟算才會妙算”:所謂的廟算,就是在戰(zhàn)爭還沒有開打之前,自己偷偷躲在家里計算。這個其實很關鍵,很多人不知道或者根本沒有這個意識!但是,但凡是企業(yè)的高管不會等到第二年才開始進行思考,而是在前一年就做好了年度經(jīng)營計劃,并且已經(jīng)給出了第二年的財務預算:營銷花多少錢,人力成本是多少,渠道費用是多少,生產(chǎn)的成本控制等等。尤其像服裝行業(yè)這樣的需要大幅提前采購原輔料,更是要提前做好計劃進行合理的備貨,因為布料的采購成本也是在不停的發(fā)生著變化; (3)“多算才能神算”:簡單來說,就是養(yǎng)成凡事計算的情況,而且哪怕你一定會打贏,也得要好好算算!我們經(jīng)??醋闱颍瑫吹饺澜缱铐敿壍挠闱蛴新?lián)賽、歐冠、足總杯和聯(lián)賽杯要踢,對于足總杯和聯(lián)賽杯這樣低水平且重要性不高的比賽,既要保證單場淘汰制要戰(zhàn)勝低級別賽事的對手,又要保證主要球員的體力合理分配不會在重要比賽上不了,所以派什么樣的球員上場上多少時間就得不停的計算,而且隨著比賽的開展會有不可預料的傷病發(fā)生,這樣就要你不停的重復極其復雜的計算。所以那些頂級聯(lián)賽的優(yōu)秀教練,都是出了名的“神算子”。 事實上,在商場上你會發(fā)現(xiàn),最后剩下的幾家企業(yè)的商業(yè)模式上都差不多,都是奔著解決產(chǎn)業(yè)的主要痛點去的,但是在運營上的技巧和背后的算法上則是天差地別。比如:在同樣確定這個階段就是為了引流拉新的情況下,營銷費用率多少,獲客成本是多少,ROI應該是多少,不同企業(yè)的做法差別很大。尤其在互聯(lián)網(wǎng)領域,一些企業(yè)為了數(shù)字漂亮甚至默許貪腐的現(xiàn)象存在,最后問題反而像雪球一樣越搞越大。 同樣,在職場奮斗的個體,更需要會算賬:要不要考研、考證、考英語,別著急下定論,先來計算計算:具體實施的話要花多少錢,時間投入會有多少,多長時間達到什么具體的可量化的目標,能帶來直接和間接的優(yōu)勢會有什么等等。事情不是要徹底想明白了才能干,但是“預則立,不預則廢”就是讓你對最有可能的結果更有準備一些。 所以,在日常的職場生活里,不要以為不計產(chǎn)出的埋頭苦干一定會天道酬勤,凡事要多問問自己, “這事,我算沒算過?” 《孫子兵法》里最讓我最喜歡的是這一句: 人皆知我所以勝之形,而莫不知吾所以制勝之形。 所以,光讀懂表面恐怕還是不夠的,只有真正理解成功背后的思考邏輯,才有可能得到你夢想得到的結果! (后續(xù)六個關系,我們下期繼續(xù)吧?。?/p> |
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