 
有一位朋友問：我在公司已經(jīng)干了很多年了，可是一直原地踏步，始終不能上位，這是為什么呢？ 上位這個詞其實源于《易經(jīng)·系辭》曰：居上位而不驕，在下位而不憂。 《易經(jīng)》告訴我們，人在上位不要驕傲，要謙遜，否則遲早會下來。人在下位不要浮躁，要穩(wěn)重。一個人處于下位沒關系，只要虛心以待、努力進取，以待時機，定能上位。可是很多人在上位時便迷失了自我，在下位時卻不思進取。 所謂上位，通俗的說就是一個小人物通過努力，升職加薪，當上CEO，贏取白富美的蛻變過程就叫上位。 可是說來簡單，談何容易？有時候你沒有上位或許是因為你不懂其中的一點竅門和心法。那么今天就來講個小人物上位的故事。 一 我們先來考一道歷史題，請問明朝一共有多少個皇帝？ 或許你會回答16個，但是如果一不小心寫成17個，咳咳，其實也沒錯。所以，一般有點歷史常識的老師是不會考這道題的。 那么這個第17位是誰呢？此人名叫朱祐杬，明睿宗。他是歷史上唯一一個連一天皇帝都沒當過的皇帝。不是他不想當，而是因為他已經(jīng)掛了。 這一年是公元1519年，你們所熟悉的達芬奇去世、麥哲倫揚起帆船開始環(huán)游世界。剛經(jīng)歷文藝復興的西方開始探索世界。而東方人開始反求內心，贛南巡撫王陽明正在江西講心性之學，順帶剿匪，突聞寧王叛亂。王陽明仰天長嘆： “媽的！干完這一票，老子就撂挑子回家?！?/span> 如果你不知道這些都沒關系，小說《金瓶梅》寫的就是這個時代。也就是明朝資本主義萌芽的時代。 而我們的主人公范進，哦不，張璁正背著行囊北上參加科舉。他要給自己最后一次機會，因為時間不多了，這一年他已經(jīng)四十六歲了。 在半路上，他遇到個江湖術士蕭鳴鳳說：“老夫昨晚夜觀星象，你此行必定中舉，三年后必然飛黃騰達”。蕭鳴鳳或許你不知道，但是江湖傳言此人有個外號叫“蘭陵笑笑生”。 張璁苦笑著點點頭沒說話，自己兩鬢早已斑白，此行若能高中進士就已經(jīng)謝天謝地了，至于飛黃騰達就算了吧。這就好比現(xiàn)在我告訴你，三年后你會成為首富，你特么也不信。 張璁知道蕭鳴鳳的套路，在張應俞的《騙經(jīng)》里說過：明朝專門有一類人會以看相為名，為參加科舉的人看相算命，如若算準了，會上門收取報酬?；蛟S你會說了，萬一算不準呢？ 哥們，算不準有什么損失嗎？ 假設每一屆科舉能考上50人，那么你找在500個考生里找到那50人就行了。根據(jù)概率計算這并不難找。這個騙術其實在現(xiàn)代的股市預測也同樣有效。 按此不表，恭喜蕭鳴鳳，他算準了，張璁還真考上了，但只是二甲進士，約等于二本學歷。你說一個二本的學歷能成為首富嗎？ 可以的，比如馬云。 二 轉眼兩年過去了，已經(jīng)49歲的小公務員張璁依然還在基層混著呢，基本上再干幾年就退休了。我相信他對于王陽明是屬于仰望的，雖然王陽明只比他大三歲，但是已經(jīng)頓悟出了心學，干掉了寧王朱宸濠。 可是，這一年正德皇帝去見他叔朱祐杬去了，不明不白的掛了。給他披麻戴孝的少年叫朱厚熜，也就是嘉靖皇帝。 15歲的少年朱厚熜聽說了王陽明平定寧王叛亂的不凡功績，很受感動，晉封王陽明為新建伯。我們要梳理兩個知識點：1、王陽明的新建伯是朱厚熜封的，2、王陽明并沒有收到鐵劵，也就是證書。這到底是為什么呢？ 這一年，本來王陽明應詔進京覲見嘉靖皇帝，但半路上，又得到詔書讓回去，皇帝改變主意了。為什么會這樣呢？因為有人不想讓王陽明跟朱厚熜見面，如果王陽明見了新BOSS，那么或許也就沒我們的主角張璁什么事了。因為以王陽明的才干入閣是沒什么問題的。 可是有人一直在背后玩手段，算計王陽明，此人叫楊廷和。但更深層次的原因是，王陽明太能干了，并且不是自己人。我們要明白一點，在一個公司里，老板寧愿給業(yè)務骨干開高工資，但是堅決不會讓他們進入公司核心的，因為怕搞不定。 有人會說了：“我就見過業(yè)務骨干進了公司核心的”，但是你看結果，業(yè)務骨干最后一定會被干掉。而楊廷和玩的更絕，直接切斷了王陽明的晉升道路，為什么呢？ 在他看來，朱厚熜只是個小毛孩子，好控制。你王陽明來了，定會干預，無形中加大了不確定因素。老楊的這招棋下的高妙。讓我情不自禁的想起了鬼谷子的說一句話：擁而塞之，亂而惑之，是謂計謀。鬼谷子告訴我們阻隔別人的視線，迷惑別人的心智，就叫計謀，楊廷和玩的正是這一套。如果你在企業(yè)里混了好多年，還沒得到晉升，我告訴你根本原因，并不一定是你能力有問題，而是有人不喜歡你。為什么不喜歡你？因為你不是他的人，你會影響他的利益。 我仿佛我已經(jīng)聽到楊廷和把腿翹在辦公桌上得意的笑聲了。人生得意不過如此，老板是個小孩子，同事全是我小弟。以后就連考勤都沒人管了，想什么時候上班就什么時候上班，想想都特么爽。最重要的是相權這一次將打壓君權，占據(jù)上風。 可是有一個人不答應，此人正是那個一直龜縮在龍椅上的少年：朱厚熜。 “老同志，我想你是搞錯了。公司的老板姓朱。做人謙虛點，你資格再老，你也就是個打工的。” 三 你知道為什么朱厚熜會被選為皇帝嗎？因為他小，好控制，這是楊廷和的算計。 可是永遠不要小看任何人，哪怕是個小孩子。老楊算計了王陽明，可他還是失算了。這個叫朱厚熜的孩子可一點不簡單，此人被譽為“史上最功于心計的皇帝”，而且待機時間巨長，45年。 有一天楊廷和指著朱厚照的靈位對朱厚熜說：“小朋友，乖，這是你親哥。你親爹就是你叔父?！笔妨嫌涊d：明世宗改稱興獻王為皇叔父，興獻王妃為皇叔母興獻王妃。 小朱聽后內心幾乎是崩潰的：“尼瑪，這明明是我堂哥，啥時候成我親哥了？他成了我親哥，那我親爹不就成堂叔了，我爹就我這一個兒子啊。我爹成了我堂叔，那我爹那一脈不就斷了嗎？。” 小朱于是嘟囔著說：“我覺得吧，這事咱要盤盤道。我是我親爹親媽生的，不是我堂叔生的。我提個小建議哈，我現(xiàn)在我當了皇帝?？墒俏液苄㈨槪蚁胱屛业伯敾实??！?/span> “胡鬧，建議無效。你爹已經(jīng)掛了好幾年了。你的皇位是你堂哥給的，你應該孝順你堂哥”，老楊斬釘截鐵的拒絕了。 “反對無效，堂哥只是堂哥，不是我親哥，我是很孝順滴。”，小朱如是說。 我們都知道明朝的官學是理學，而理學是儒學的變種。王陽明的心學也是儒學的變種。你知道儒家的哲學哲學基礎是什么嗎？ 仁義、孝悌，說白了就是孝順親爹。一個兒子為父親盡孝本來是天經(jīng)地義，而且這是老朱家的家務事，你楊廷和有什么資格反對？表面上這是講孝順，其實這是權力的斗爭。 于是曠日持久的“大議禮事件”爆發(fā)。你聽不懂也沒關系，其實就是證明“我爸是我爸，我堂哥不是親哥”的鬧劇。老實說，這件事其實無聊的一塌糊涂。但是政治斗爭本來就是無聊的，說的孝順，玩的都是權謀，爭的都是權力。 權力的妙處就是，誰強大誰說的算。雖然這是小事，但是如果朱厚熜服軟了，那么他的皇權就會徹底被干趴了。 就比如現(xiàn)代很多企業(yè)里也有這種現(xiàn)象，很多事情爭的看似是雞毛蒜皮的小事，但其實是權力強弱的斗爭。這時候沒有退一步海闊天空的說法，因為你退讓了，服軟了，你就滿盤皆輸。 四 我們來做個思考題：請問，真理掌握在誰的手里？ 標準答案是：誰強，誰說的就是真理。同樣是成功學的大道理，馬云說的就是真理。而別人講的就是歪理。理不重要，誰說的才重要。不信你看年會上，老板廢話連篇的演講，依然能迎來震耳欲聾的掌聲。 而彼時的強者是楊廷和，不僅因為他學識淵博，更是因為他是內閣首輔，手下一幫兄弟一呼百應。連王陽明的命運都被他操控者。沒錯，王陽明的新建伯鐵劵就是楊廷和不同意給的。 正當小朱和老楊爭的面紅耳赤時，在辦公室的角落里傳來一個聲音：“我覺得皇帝陛下說的有道理?！?/span>此人正是張璁，而他彼時的身份是個實習生，禮部見習政事。 老楊聽了火冒三丈：“尼瑪，你個實習生算個老幾？滾一邊去?！?/span> 張璁反問一句：“楊大人，我想請教一句，你現(xiàn)在是內閣首輔，你媽叫你'兒子’，還是'楊大人’呢？皇帝陛下想孝順爹媽有什么錯？難道你想讓陛下的母親稱自己兒子叫'侄兒’，不認這個兒子嗎？堂哥就是堂哥，不是親哥。親爹就是親爹，不是堂叔。請問殿下孝順親爹，有什么錯？楊大人啊，我們都是講感情滴?！?/span> 萬萬沒想到啊，一個實習生居然敢公開頂撞大明帝國CEO，我真的不知道是不是梁靜茹給他的勇氣。楊廷和頓時火冒三丈，但是朱厚熜卻很高興。史料記載：帝方扼廷議，得璁疏大喜。翻譯過來就是，朱厚熜其實說不過楊廷和，正在理虧的時候，張璁出現(xiàn)了。換成你，你能不高興嗎？ 有時候楊廷和也賊缺德了，明顯是欺負朱厚熜年紀小，沒文化。但是張璁的出現(xiàn)，則正好填補了朱厚熜文化的缺失。 所謂的市場就是，我提供的正是你需要的。為了表明立場，不久之后張璁就寫了《大禮或問》，作為嘉靖皇帝的哲學基礎，論述的嘉靖皇帝權力的合法性，也就是法統(tǒng)。你若問我張璁寫的都是真的嗎？ 呵呵，剛需是發(fā)明之母。 之所以叫“大議禮”，說白了就是一場關于“禮”的辯論，看起來是為真理辯論，其實是權力的游戲，為的是爭辯嘉靖繼承合法性的爭斗。哦，對了，彼時蟄伏在浙江的王陽明對此拒絕發(fā)布意見。 老王也是雞賊的很，他知道張璁的論文明顯就是“一本正經(jīng)的胡說八道”。但是老楊啊，當初你這么整老子，你這也是該啊。 不久后，最奇葩的皇帝明睿宗出現(xiàn)了。沒錯，朱厚熜贏了。不久張璁升官了，成為翰林學士。而文官集團對張璁是恨的牙癢癢，比如曾經(jīng)試圖在左順門群毆他，打死為止。結果要不是張璁跑的快，還真被打死了。 但無論如何，恭喜張璁上位。只見朱厚熜含情脈脈的張璁說：“親，表現(xiàn)的不錯，你曾經(jīng)為我與全世界為敵。我這有個CEO，你有木有興趣啊？” 老實說，張璁搞文化建設還是不錯的，但是能力水平其實一般?？墒钦l讓他跟對人了呢？ 這時候，曾經(jīng)的小公務員張璁才撕破了面具，“小人物也有大夢想，真的不是梁靜茹給我的勇氣，我只是想上位而已。這些年我一直在磨煉我的心性和手段，等的就是這次機會?！?/span>隨即，毅然決然的投入到了艱苦卓絕的官場斗爭中去了。 不知道張璁是不是得罪了當年明月，這哥們被黑的很慘。其實，他只是選擇了朱厚熜而已。史料記載：璁緣飾經(jīng)文，委曲當?shù)垡?，帝益器之。翻譯過來就是，張璁根據(jù)經(jīng)文牽強附會，曲解文意迎合世宗，世宗更器重他了。 聽不懂也沒關系，鬼谷子曾經(jīng)說過：佞言者，諂而于忠。善于溜須拍馬的人，由于能順應別人的心思，所以往往會被視為忠心。 現(xiàn)在你明白了嗎？在職場上，你討厭的馬屁精為什么成為老板的心肝大寶貝兒？因為他們忠心吶？至少在老板看來。 可有時候，想往上爬，不用點手段怎么行？ 五 楊廷和處于上位，但是驕了，最終下位。而張璁處于下位，卻能不憂，最終抓住了機會上位了。 而他的方法則是巴結、諂媚。作為小人物的我們在職場上如果想上位，做人必須要穩(wěn)，做事必須要狠，比如在現(xiàn)實職場上，要學會下面六招： 第一招、選對靠山找對人。在職場混，其實也是一種投機，哦不，投資。你必須要能找到對的人，跟談戀愛一樣，找到潛力股。你的靠山往往是你能否上位的重要的決定因素。你要知道靠山的事情就是你的事情。你的靠山發(fā)展順利，你也跟著發(fā)展。如果他們失敗，你的前途同樣一片黯淡。所以說，找對靠山找對人就是幫你自己。 第二招、改掉優(yōu)柔寡斷的毛病。如果你想上位，就要一定要學會抉擇，做人要穩(wěn)，千萬要記得：當機立斷，否則機不可失失不再來。優(yōu)柔寡斷與猶豫不決是職場上位的致命傷。你看那些成功上位的人，哪一個不是雷厲風行、果敢決斷的狠角色。人在職場，你該出手就出手，切勿遲疑。 第三招、會做事會做人，不怕吃虧。張璁之所以能巴結上老板，是因為他能主動揣摩到老板的心思，沒事做找事做。老板安排的工作，保質保量的完成，無論何時何地，絕不拖延，這是會做事，會來事。當老板遇到困境時，主動承擔責任，否則連屁大點事情都不敢承擔，上級怎么會賞識你？這是會做人。 第四招、把握機會，學會表達。職場上考驗的一方面是業(yè)務能力，更重要的是表達能力。會做的不如會說的，會說的不如會做也會說的。在恰當?shù)臅r機勇敢的表達自己的觀點，懂得適時發(fā)表意見，將令你的事業(yè)如虎添翼。通常上級都相當重視員工的表達技巧。除了吃苦耐勞能做事之外，磨利你的牙鋒，必能在關鍵時刻發(fā)生效用。 第五招、做個會巴結，會守弱的人。職場想要順利上位，需要非常手段。如果你做不到，還是安心做個小職員，雖然小職員是基層，但是最起碼能夠讓你平平安安。所謂非常手段就是要懂得揣摩上級的心理，學會巴結上級。你要懂得順應上級的心理，解決上級的需求。同時，你還要學會守弱，不要忤逆你的靠山，表演好你的角色，你們本就是利益共同體，一損俱損，一榮俱榮。 第六招、別指望名利雙收，別怕得罪人。職場很現(xiàn)實，利益為王。沒有上進心的人可以成為生活上的圣人，卻永遠是職場上的廢人。職場上的圣人是能夠給企業(yè)帶來利益，促進企業(yè)良性發(fā)展的人。在職場上做事要狠，只要做事就一定會得罪人，不可能所有人都說你好，畢竟你又不是人民幣。所以如果你選擇當老好人，誰也不得罪，那么你離廢人也就不遠了。 這就如鬼谷子說的：以陰結陽，施以力也。一個小人物要想上位，就必須要做出別人不敢做、不愿做、不屑做的事情，加倍努力，不懈努力。一個小人物要上位就必須要懂點手段，這才是真正的上位之道。 想上位者，做人心要穩(wěn)，手段也要狠。心夠穩(wěn)，才能審度真正的利益。手段夠狠，才能決斷必要的犧牲。 人生本就是場修行，修煉的是心境，磨礪的是手段。 |
