甘肅省人民政府令14號(hào)

(2002年7月9日甘肅省人民政府令第27號(hào) 2004年6月25日甘肅省人民政府令第14號(hào)修正)

　　第一章　總　則　

　　第一條　為了妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，發(fā)展良好的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定?！?br data-filtered='filtered'>　　第二條　本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議?！?br data-filtered='filtered'>　　（一）因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者或勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；　
　?。ǘ┮驁?zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；　
　　（三）因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；　
　?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定處理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議?！?br data-filtered='filtered'>　　第三條　用人單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人?！?br data-filtered='filtered'>　　用人單位的法定代表人代表用人單位參加勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商、調(diào)解及仲裁活動(dòng)；沒(méi)有法定代表人或者不具備法人資格的用人單位，由其主要負(fù)責(zé)人參加勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商、調(diào)解及仲裁活動(dòng)。　
　　第四條　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在3人以上，并有共同理由的，應(yīng)當(dāng)推舉1至3名代表參加協(xié)商、調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。　
　　第五條　處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：　
　?。ㄒ唬┳栽竻f(xié)商，著重調(diào)解，依法仲裁；　
　?。ǘ┰诓榍迨聦?shí)的基礎(chǔ)上及時(shí)處理；　
　　（三）當(dāng)事人在適用法律上一律平等。　
　　第六條　勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！?br data-filtered='filtered'>    勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)互相尊重對(duì)方的合法權(quán)益，不得有激化矛盾的行為。除本規(guī)定第二條第（一）項(xiàng)的情況外，當(dāng)事人雙方均應(yīng)當(dāng)維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。用人單位不得以勞動(dòng)者參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理活動(dòng)為由解雇勞動(dòng)者，停止勞動(dòng)者工作，停薪或降低勞動(dòng)者工資、保險(xiǎn)、福利待遇。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，照常工作?！?/span>

　　第二章　企業(yè)調(diào)解　

　　第七條　企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)解委員會(huì)）。調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。調(diào)解委員會(huì)由下列人員組成：　
　?。ㄒ唬┞毠ご?；　
　?。ǘ┢髽I(yè)代表；　
　　（三）企業(yè)工會(huì)代表?！?br data-filtered='filtered'>　　職工代表由職工代表大會(huì)（或者職工大會(huì)，下同）推舉產(chǎn)生；企業(yè)代表由企業(yè)法定代表人指定；企業(yè)工會(huì)代表由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)指定。各方推舉或指定的代表只能代表一方參加調(diào)解委員會(huì)?！?br data-filtered='filtered'>　　調(diào)解委員會(huì)組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會(huì)提出并與企業(yè)法定代表人協(xié)商確定，企業(yè)代表的人數(shù)不得超過(guò)調(diào)解委員會(huì)成員總數(shù)的三分之一。　
　　第八條　調(diào)解委員會(huì)主任由企業(yè)工會(huì)代表?yè)?dān)任。調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。調(diào)解委員會(huì)成員名單應(yīng)報(bào)送地方總工會(huì)和地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案，并接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。　
　　第九條　沒(méi)有成立工會(huì)組織的企業(yè)，調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立及其組成由職工代表與企業(yè)代表協(xié)商決定?！?br data-filtered='filtered'>　　第十條　調(diào)解委員會(huì)要積極宣傳勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作，負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的本規(guī)定第二條所列的勞動(dòng)爭(zhēng)議，檢查督促雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議?！?br data-filtered='filtered'>　　第十一條　調(diào)解委員會(huì)根據(jù)工作需要，由企業(yè)工會(huì)與廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）協(xié)商確定配備一定數(shù)量的專(zhuān)職或兼職調(diào)解員。調(diào)解委員會(huì)的專(zhuān)職調(diào)解員配備數(shù)，可根據(jù)實(shí)際情況，確定１至３人，特大型企業(yè)可適當(dāng)增配。
　　第十二條　調(diào)解委員會(huì)成員及調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由具有一定勞動(dòng)法律知識(shí)、政策水平和實(shí)際工作能力、辦事公道、為人正派、密切聯(lián)系群眾的人員擔(dān)任?！?br data-filtered='filtered'>　　第十三條　兼職調(diào)解員參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解活動(dòng)，需占用生產(chǎn)（工作）時(shí)間的，企業(yè)應(yīng)予以支持，并按正常出勤對(duì)待。　
　　第十四條　勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以口頭或書(shū)面形式向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起３０日內(nèi)結(jié)束。到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成?！?br data-filtered='filtered'>    第十五條　調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人雙方自愿原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)，由調(diào)解委員會(huì)主任和雙方當(dāng)事人簽章，并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。對(duì)達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解意見(jiàn)書(shū)，由調(diào)解委員會(huì)主任簽章，并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。雙方當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！?/span>

　　第三章　仲　裁

　　第十六條　省、地（州、市）、縣（市、區(qū)）均應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委員會(huì)）。
　　第十七條　仲裁委員會(huì)由下列人員組成：　
　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)的代表；　
　?。ǘ┕?huì)的代表；　
　?。ㄈ┱付ǖ慕?jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)的代表?！?br data-filtered='filtered'>　　仲裁委員會(huì)組成人員必須是單數(shù)，設(shè)主任１人，副主任１至２人，委員若干人。主任由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。　
　　勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理仲裁委員會(huì)的日常事務(wù)和仲裁委員會(huì)委托的有關(guān)事項(xiàng)?！?br data-filtered='filtered'>　　仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。　
　　第十八條　仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度?！?br data-filtered='filtered'>　　仲裁委員會(huì)設(shè)專(zhuān)職仲裁員和兼職仲裁員。　
　　第十九條　勞動(dòng)仲裁員必須熟悉勞動(dòng)業(yè)務(wù)，具有一定的勞動(dòng)法律知識(shí)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，能勝任勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作?！?br data-filtered='filtered'>　　仲裁員資格由省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)按照法律和行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行考核確認(rèn)。取得仲裁員資格的，方可在一個(gè)仲裁委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職或者兼職仲裁員。　
　　第二十條　仲裁委員會(huì)可以聘任勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)專(zhuān)職從事勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的人員為專(zhuān)職仲裁員；可以聘任勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)或其他有關(guān)行政部門(mén)的人員、工會(huì)工作者等為兼職仲裁員。　
　　專(zhuān)職與兼職仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí)享有同等權(quán)利?！?br data-filtered='filtered'>　　兼職仲裁員進(jìn)行仲裁活動(dòng)時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)給予支持。　
　　第二十一條　仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭。仲裁庭在仲裁委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行一案一庭制?！?br data-filtered='filtered'>　　普通仲裁庭由１名首席仲裁員和２名仲裁員組成。　
　　簡(jiǎn)易仲裁庭由１名仲裁員組成?！?br data-filtered='filtered'>　　特別仲裁庭由１名首席仲裁員和２名以上仲裁員組成。　
　　仲裁庭的組成人數(shù)必須是單數(shù)?！?br data-filtered='filtered'>　　仲裁庭的首席仲裁員由仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)人或授權(quán)其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定，另２名以上仲裁員由仲裁委員會(huì)授權(quán)其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定。　
　　對(duì)事實(shí)清楚、案情簡(jiǎn)單、適用法律法規(guī)明確的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)或授權(quán)其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可以交簡(jiǎn)易仲裁庭處理?！?br data-filtered='filtered'>　　受理職工人數(shù)在３０人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組成特別仲裁庭進(jìn)行處理。　
　　仲裁庭對(duì)重大疑難勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理，可以提交仲裁委員會(huì)討論決定；仲裁委員會(huì)的決定，仲裁庭必須執(zhí)行?！?br data-filtered='filtered'>　　第二十二條　省仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：
　?。ㄒ唬┰谌》秶鷥?nèi)有重大影響的勞動(dòng)爭(zhēng)議；　
　?。ǘ┎繉?、省屬?lài)?guó)有企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；　
　?。ㄈ┦≈俨梦瘑T會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由本會(huì)直接處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議?！?br data-filtered='filtered'>　　第二十三條　地（州、市）仲裁委員會(huì)受理本行政區(qū)域內(nèi)的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：　
　?。ㄒ唬┲型夂腺Y企業(yè)、中外合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)以及港、澳、臺(tái)投資企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；　
　?。ǘ┑兀ㄖ?、市）屬?lài)?guó)有企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；　
　?。ㄈ┰诒拘姓^(qū)域內(nèi)有較大影響的勞動(dòng)爭(zhēng)議；
　?。ㄋ模┦≈俨梦瘑T會(huì)委托處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議。　
　　第二十四條　縣（市、區(qū)）仲裁委員會(huì)受理本行政區(qū)域內(nèi)的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：　
　?。ㄒ唬┛h（市、區(qū)）屬?lài)?guó)有企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；　
　　（二）集體企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；　
　?。ㄈ┑兀ㄖ荨⑹校┲俨梦瘑T會(huì)委托處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議?！?br data-filtered='filtered'>　　第二十五條　各級(jí)仲裁委員會(huì)的工作受上一級(jí)仲裁委員會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督。下級(jí)仲載委員會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大、疑難案件經(jīng)上級(jí)同意后可移送上一級(jí)仲裁委員會(huì)處理。　
　　第二十六條　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的用人單位與勞動(dòng)者不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄行政區(qū)域內(nèi)的，由勞動(dòng)合同履行地或者發(fā)放勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位所在地仲裁委員會(huì)受理。　
　　第二十七條　當(dāng)事人可以委托１至２名律師或者其他代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人簽章的委托書(shū)，委托書(shū)應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限?！?br data-filtered='filtered'>　　第二十八條　無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的勞動(dòng)者，或者勞動(dòng)者死亡的，可以由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；沒(méi)有法定代理人或法定代理人不明確的，由仲裁委員會(huì)指定。　
　　第二十九條　與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)，或者由仲裁委員會(huì)通知其參加?！?br data-filtered='filtered'>　　第三十條　當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起６０日內(nèi)，以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！?br data-filtered='filtered'>　　當(dāng)事人因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理?！?br data-filtered='filtered'>　　第三十一條　仲裁立案后，當(dāng)事人雙方可以自行協(xié)商和解，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。雙方協(xié)商和解的，應(yīng)當(dāng)由申訴方申請(qǐng)撤訴，經(jīng)仲裁委員會(huì)審查確定準(zhǔn)否撤訴?！?br data-filtered='filtered'>　　第三十二條　當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書(shū)，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：　
　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位；用人單位的名稱(chēng)、地址和法定代表人（或者主要負(fù)責(zé)人）的姓名、職務(wù)。　
　?。ǘ┲俨谜?qǐng)示和所根據(jù)的事實(shí)和理由；　
　　（三）證據(jù)、證人的姓名和住址；　
　?。ㄋ模┙?jīng)協(xié)商、調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，寫(xiě)明協(xié)商、調(diào)解不成的原因?！?br data-filtered='filtered'>　　第三十三條　仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)通知申訴人，并說(shuō)明理由?！?br data-filtered='filtered'>　　被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)副本之日起１５日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。被訴人沒(méi)有按時(shí)提交或不提交答辯書(shū)的，不影響案件的審理?！?br data-filtered='filtered'>　　仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。
　　仲裁委員會(huì)可以授權(quán)其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)立案審批工作?！?br data-filtered='filtered'>　　第三十四條　仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)于開(kāi)庭前４日，將仲裁庭組成人員、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)和書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，或在開(kāi)庭期間未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申訴人按照撤訴處理，對(duì)被訴人可以缺席裁決?！?br data-filtered='filtered'>　　第三十五條　仲裁委員會(huì)組成人員或者仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人有權(quán)以口頭或者書(shū)面方式申請(qǐng)其回避：　
　?。ㄒ唬┦莿趧?dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的；
　?。ǘ┡c勞動(dòng)爭(zhēng)議有利害關(guān)系的；　
　　（三）與勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的?！?br data-filtered='filtered'>　　前款規(guī)定適用于書(shū)記員、鑒定人、勘驗(yàn)人以及翻譯人員?！?br data-filtered='filtered'>　　第三十六條　仲裁委員會(huì)對(duì)回避申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出決定，并以口頭或者書(shū)面方式通知當(dāng)事人?！?br data-filtered='filtered'>　　仲裁委員會(huì)主任的回避，由仲裁委員會(huì)討論決定；仲裁委員會(huì)其他成員、仲裁員和其他人員的回避由仲裁委員會(huì)主任決定?！?br data-filtered='filtered'>　　第三十七條　仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，促使雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章?！?br data-filtered='filtered'>　　第三十八條　經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)由雙方當(dāng)事人簽章、仲裁員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，并送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。　
　　調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，或仲裁調(diào)解書(shū)送達(dá)當(dāng)事人反悔的，以及當(dāng)事人拒絕接收調(diào)解書(shū)的，仲裁庭應(yīng)及時(shí)裁決?！?br data-filtered='filtered'>　　第三十九條　仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。不同意見(jiàn)必須如實(shí)筆錄?！?br data-filtered='filtered'>　　仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書(shū)，裁決書(shū)由仲裁員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人?！?br data-filtered='filtered'>　　仲裁庭當(dāng)庭裁決的，應(yīng)當(dāng)在７日內(nèi)發(fā)送裁決書(shū)。定期另庭裁決的當(dāng)庭發(fā)給裁決書(shū)?！?br data-filtered='filtered'>　　第四十條　仲裁庭調(diào)解或裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，當(dāng)事人不得以同一事實(shí)、同一理由再行申訴?！?br data-filtered='filtered'>　　第四十一條　當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴。期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力?！?br data-filtered='filtered'>　　第四十二條　當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！?br data-filtered='filtered'>　　第四十三條　仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30日?！?br data-filtered='filtered'>　　特別仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自組成特別仲裁庭之日起３０日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延期的，報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)１５日?！?br data-filtered='filtered'>　　對(duì)于請(qǐng)示待批、工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定。當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動(dòng)以及其他影響仲裁辦案進(jìn)行的客觀(guān)情況，應(yīng)視為仲裁時(shí)效中止，并需報(bào)仲裁委員會(huì)審查同意。仲裁時(shí)效中止不計(jì)入仲裁辦案時(shí)效。　
　　第四十四條　仲裁庭在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，有權(quán)向有關(guān)單位查閱與案件有關(guān)的檔案、資料和其他證明材料，核實(shí)爭(zhēng)議事實(shí)，弄清申訴人與被訴人的基本情況，發(fā)生爭(zhēng)議的時(shí)間、原因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果、雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)等情況。并有權(quán)向知情人調(diào)查，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)如實(shí)反映情況，不得拒絕?！?br data-filtered='filtered'>　　仲裁委員會(huì)之間可以互相委托調(diào)查，被委托方應(yīng)當(dāng)在委托方要求的期限內(nèi)完成調(diào)查，如果因故不能按期完成的，應(yīng)當(dāng)在要求的期限內(nèi)向委托方說(shuō)明情況。
　　仲裁委員會(huì)及其工作人員對(duì)調(diào)查確認(rèn)的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭上出示，并由當(dāng)事人互相質(zhì)證。對(duì)調(diào)查案件中涉及國(guó)家、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的證據(jù)應(yīng)當(dāng)保密，需要在仲裁庭出示的，不得在公開(kāi)開(kāi)庭時(shí)出示。
　　第四十五條　仲裁委員會(huì)在仲裁活動(dòng)中，遇有需要勘驗(yàn)或者鑒定的，應(yīng)當(dāng)交由法定部門(mén)勘驗(yàn)或者鑒定；沒(méi)有法定部門(mén)的，由仲裁委員會(huì)委托有關(guān)部門(mén)勘驗(yàn)或者鑒定。法定部門(mén)和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受并積極配合?！?br data-filtered='filtered'>　　第四十六條　仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家《勞動(dòng)合同鑒證和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管理辦法》收取仲裁費(fèi)?！?br data-filtered='filtered'>　　仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)。受理費(fèi)由申訴方在立案時(shí)預(yù)付。處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書(shū)和申訴書(shū)副本后５日內(nèi)預(yù)付。　
　　對(duì)當(dāng)事人交納仲裁費(fèi)確有困難的，可以向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)仲裁委員會(huì)核實(shí)情況后，可以緩交、減交或者免交?！?br data-filtered='filtered'>　　第四十七條　案件經(jīng)仲裁庭調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人協(xié)商負(fù)擔(dān)。案件經(jīng)仲裁庭裁決的，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人分擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。　
    第四十八條　各級(jí)仲裁委員會(huì)主任對(duì)本仲裁委員會(huì)已發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，需要重新處理的，應(yīng)提交本仲裁委員會(huì)決定。仲裁庭再次處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起３０日內(nèi)結(jié)案。　

　　第四章　罰　則

　　第四十九條　勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人及有關(guān)人員在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中有下列行為之一的，仲裁委員會(huì)可以予以批評(píng)教育、責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國(guó)治安處罰條例》有關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。　
　?。ㄒ唬└蓴_調(diào)解和仲裁活動(dòng)、阻礙仲裁工作人員執(zhí)行公務(wù)的；　
　?。ǘ┨峁┨摷偾闆r的；　
　?。ㄈ┚芙^提供有關(guān)文件、資料和其他證明材料的；　
　　（四）對(duì)仲裁工作人員、仲裁參加人、證人、協(xié)助執(zhí)行人打擊報(bào)復(fù)的?！?br data-filtered='filtered'>　　第五十條　處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁工作人員在仲裁活動(dòng)中，徇私舞弊、收受賄賂、濫用職權(quán)、泄露秘密和個(gè)人隱私的，由所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！?/span>

　　第五章　附　則

　　第五十一條　國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，參照本規(guī)定處理。　
　　第五十二條　甘肅省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則、辦案規(guī)則、調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同其他有關(guān)部門(mén)制定。　
　　第五十三條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。１９８８年１２月３１日甘肅省人民政府發(fā)布的《甘肅省實(shí)施〈國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定〉細(xì)則》同時(shí)廢止。