每當(dāng)在朋友圈刷到熬夜、脫發(fā)、猝死和中年危機這一系列新聞的時候,心都在滴血。 很多時候你必須熬夜工作,然后在幻想佛系生活的同時,卻不得不面對脫發(fā)、猝死以及中年危機的焦慮和恐慌。 日本電視臺NHK在2006年的時候制作了系列紀(jì)錄片《窮忙族》。 窮忙族來自英文單詞“working poor”,最早出現(xiàn)于上世紀(jì)90年代的美國,指拼命工作仍然無法擺脫最低水準(zhǔn)生活的人們。 他們外表還算體面,工作也異常勤懇,生活卻深陷貧窮的沼澤,越努力,陷得越深,而青年窮忙族本該有夢的年紀(jì),卻只能茍且眼前。 比如34歲的臨時洗車工小山良人,高中畢業(yè)后從事超過二十個工種,即便拼命工作收入也沒增加多少。 我們身邊也不乏這樣的事例,有學(xué)生每天5點半起床背單詞,晚上看書到凌晨才去睡覺,但成績卻一直沒有提高。 有人每天工作12小時回家,連洗澡的力氣都沒有,累癱在床上,升職加薪卻沒有他。 “我都這么努力了,為什么卻得不到回報?” 其實這些噩夢的根源也許只有一個,那就是不會進行時間管理。 網(wǎng)易公開課TED演講中,《如何掌控你的自由時間》累計播放137.4萬,排名第一,成為最受歡迎的TED演講視頻。 面對這些時代病,應(yīng)運而生的時間管理技巧也變得火熱起來,與之相對應(yīng)的一個詞叫做“自律”,成為一個自律的人,似乎成為了成功人士的標(biāo)配。 當(dāng)我們習(xí)慣性地把所有無法實現(xiàn)目標(biāo)的鍋都推到“時間不夠用”上時,你可能在時間管理的方法上存在著一些誤區(qū)。 你真的會節(jié)省時間嗎?
不得不說,人們在偷懶和節(jié)省時間這件兩件事上充滿了智慧,這兩者常常有著異曲同工之妙。 比如我們會為了節(jié)省時間在地鐵上吃早餐,為了節(jié)省時間去掉視頻廣告。
經(jīng)常抱怨廣告太長,超過60秒就會感到很煩躁。如果有一個最浪費時間的事情排名名單,廣告一定可以上榜前三。 假設(shè)一部電視劇有50集,每集有1分鐘以上的廣告,50集加起來就有一個小時左右的時間被節(jié)省下來,這一個小時可以做很多事情,然而你并沒有。 這個時候,人們很容易陷入一個誤區(qū),為什么一定要費盡心思節(jié)省時間呢? 對于自制力差的人來說,難的不是時間管理,而是如何達到自律而不浪費時間。
我們身邊總會有這樣的朋友, “我們?nèi)ス浣职伞!薄鞍パ?,沒時間?!?/span> “我們?nèi)タ措娪鞍伞!薄安恍校液苊?。?/span> 然后發(fā)現(xiàn)他居然有時間發(fā)朋友圈,配圖是放著咖啡和電腦的辦公桌。
碎片化時間被人們所詬病的最重要原因就是,那些時間被打的特別碎后,不足以支撐任何事情完成,相反還會使大量的時間被浪費。當(dāng)然回復(fù)微信聊天、玩幾下“跳一跳”還是足夠的。 現(xiàn)在的人們十分熱衷于時間管理,也許只是想讓自己看起來很忙碌,或者在放縱的時候?qū)で笠稽c心理安慰,對時間管理本身并沒有一個明確的目的。
我們無法創(chuàng)造出更多的時間,但時間會得到充分的利用,這取決于我們選擇用時間來做什么。僅僅是為了節(jié)省時間來睡覺,還是為了創(chuàng)造更好的生活? 被誤解的時間管理 大部分人的管理時間都是為了創(chuàng)造更好的人生,比如利用碎片時間學(xué)英語、健身、讀書,或者利用空閑時間成為一名斜杠青年。 然而很多人疑惑的是,為什么自己每天都在節(jié)省時間,事情還是永遠做不完,不論多么努力,生活依然沒有根本性的改變?
永遠等有時間再做,是時間管理的又一個誤區(qū)。
世界暢銷書作者、時間管理專家勞拉·萬德坎姆(Laura Vanderkam)研究了成功人士的日程表后發(fā)現(xiàn),他們并不是通過節(jié)省時間創(chuàng)造想要的生活,而是先創(chuàng)造想要的生活,時間就自動節(jié)省下來了。 她做了一個時間日記項目,觀察一些非常繁忙的女性1001天的生活,發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象。 其中一位女士發(fā)現(xiàn)熱水器壞了,地下室被淹得一塌糊涂,第二天她找來了水管工,又隔一天,她找來了專業(yè)清理團隊處理損毀的地毯。這件事占用了她那一周的7個小時,然而并沒有影響她那一周其它的事情。 但是如果從那一周開始問這位女士能不能擠出7小時鍛煉或者做點別的事情,她一定會說:“不行,你看不出來我多忙嗎?”
時間的彈性是很強的,魯迅先生也說過“時間就像海綿里的水,只要你愿意擠,總還是有的?!彼裕瑫r間管理的關(guān)鍵,就是對待重要的事,像對待壞掉的熱水器一樣。
另一位更為繁忙的女士卻恰恰相反,她拒絕了別人對她的采訪,并不是因為要經(jīng)營一家小公司和照顧6個孩子,而是恰好那天是一個美好的春日清晨,她想去徒步。她做的每一件事,都是自己的選擇。
“我沒時間”=“這事不重要”。 真正的時間管理不是時間先行,而是目的先行。 星期五下午被經(jīng)濟學(xué)家稱為“低成本時間”,因此可以用一點星期五下午的時間給自己列一張三欄優(yōu)先順序表——工作、感情、個人。 每欄里寫2到3項,然后縱覽接下來的整個星期,看看可以把這些事安排在什么時候。 一周有168小時,拋去工作和作息時間,我們可支配的時間其實還剩下很多。 集中精力在重要的時間選擇做重要的事情,讓自己成為時間支配者,去合理規(guī)劃和利用時間,這樣不僅能夠提高效率,還會節(jié)省下很多時間做其他事情。 當(dāng)你做好一件重要的事后,會發(fā)現(xiàn)其他事情也會十分順暢,這不是巧合,而是積極的心理因素在起作用。
如果你從別人那里得到一個回復(fù)是“有時間再說”或者“等我有時間”之類的,那通常都是借口。
有一種失敗叫瞎忙
有時候,“忙碌”似乎成為了一個帶有炫耀意味的詞匯,甚至有很多人喜歡忙碌,證明自己過著充實而有成就感的人生。 然而對于一些人來說,生活經(jīng)常會陷入越忙越累、越累越忙的死循環(huán)。 我們經(jīng)常會參考成功人士的時間表,蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯6點起床,他會在孩子們起床前做一些鍛煉和工作,接著和孩子們吃早餐,看著他們上學(xué),然后有條不紊的去上班。 而普通人是怎樣呢?為了多睡一會兒,在早高峰的路上拎著早餐狂奔。
似乎越是成功的人精力就越旺盛,普通人度過繁忙的一天后,癱在床上簡直不要太幸福,哪還有精力再去健身或者看書學(xué)習(xí)呢?有時候熬夜加班后,第二天整個人都不好了。 為什么你明明才二十幾歲卻提前進入了中老年? 原因可能就是你只懂得管理時間,卻忽視了精力管理。 這就是時間管理的第三個誤區(qū),瞎忙,累到懷疑人生。 “二八定律”又名80/20定律、最省力的法則、不平衡原則等,19世紀(jì)末20世紀(jì)初由意大利經(jīng)濟學(xué)家巴萊多發(fā)現(xiàn)。 他認為,在任何一組東西中,最重要的只占其中一小部分,約20%,其余80%盡管是多數(shù),卻是次要的。這是一個很有趣的定律,它適用于社會生活的各個方面。 比如20%用脖子以上賺錢,80%用脖子以下賺錢;20%的人改變自己,80%的人改變別人。 它同樣也適用于精力管理,人一天中只有2小時精力旺盛、精神高度集中、辦事效率最高,這2小時可以處理完80%的事情,而剩下的8小時用來處理剩下20%的事情。
當(dāng)然,運用“二八定律”的前提是要清楚自己在哪個時間段最清醒,每個人最高效的時間段都不同,有的人是上午,有的人則是深夜。
時間管理的本質(zhì)是選擇+精力。
懂得“二八定律”后你還需要一個配套服務(wù)——“艾維做事法”。 這是艾維幫助伯利恒鋼鐵公司總裁舒瓦普提升做事效率的方法,即在一張白紙上寫下一天內(nèi)6件重要的事并標(biāo)上辦理順序。 或者如果你有足夠的精力的話,也可以試試“工作—放松—工作=高效”的“番茄工作法”,將“工作”和“放松”的時間設(shè)置一個固定的數(shù)值,比如放松的時間可以設(shè)為每次刷朋友圈的時長。 很多人可能會覺得沒有必要寫到紙上或一定要設(shè)置好時間,記在心里不行嗎? 人的內(nèi)心有時候就是魔鬼,一旦患上拖延癥,什么事情都可以明天再做,而當(dāng)你寫下來,事情就開始實施了。 走出舒服地帶 不論是學(xué)生還是上班族,年末都會進行自我反思或者寫總結(jié)評估,回顧這一年的成績,然后發(fā)現(xiàn)這一年娛樂圈的事真多啊,熱點話題也很多,然而跟自己并沒有什么關(guān)系。 “總結(jié)”真的是一件令人頭疼的事情,寫的時候才會發(fā)現(xiàn)這一年自己還有好多事情沒做。 相比寫總結(jié),我們還是更善于發(fā)揮想象力,對未來的一年進行展望和規(guī)劃。 Laura Vanderkam認為,提前寫下一年的績效總結(jié),列出3-5件自認為會做的非常優(yōu)秀的事情,比回顧過去更有效。 這個時候就可以列一張三欄優(yōu)先順序表,分別是工作、感情、個人,然后設(shè)定6—10個努力的目標(biāo),再分解為可行的步驟。 這種方法同樣適用于人生的每一個階段,比如在進入大學(xué)時就寫好一份簡歷,寫上自己未來四年將會獲得的技能、掌握的知識、擁有什么樣的經(jīng)歷以及想成為什么樣的人,你就會發(fā)現(xiàn)自己少了很多迷茫。
對于拖延癥患者來說,規(guī)劃沒有DDL就形同虛設(shè)。你可以把這些規(guī)劃寫在紙上貼在桌子前,也可以記錄在朋友圈或微博上,不愿意讓大家監(jiān)督的話,也可以設(shè)置為僅私人查看,相信很多人已經(jīng)這么做了。 Facebook的創(chuàng)始人扎克伯格給員工作的時間管理PPT中有一張是:“把昨天翻過去,只考慮今天和明天,昨天的全壘打贏不了今天的比賽。” 沒有規(guī)劃,順其自然,往往會使人長期停留在舒適區(qū),當(dāng)我們開始規(guī)劃的時候,會想要達到更高更遠的目標(biāo),從而更容易跳出自己的舒適區(qū),提升實現(xiàn)目標(biāo)的機率。
即使再忙,我們總是有時間去做那些重要的事情。當(dāng)我們關(guān)注重要的事情,就是在利用我們擁有的時間,打造我們想要的生活。 參考文獻: [1] Fran Roberts Willard.168 Hours:You Have More Time Than You Think,by Laura Vanderkam[J]. Baylor University Medical Center Proceedings.2012.25(1). [2] Brigitte J.C.Claessens,Wendelien van Eerde,Christel G.Rutte,Robert A.Roe.A review of the time management literature[J]. Personnel Review.2007.36(2). [3] Brigitte J.C.Claessens,Wendelien Van Eerde,Christel G.Rutte,Robert A.Roe.Things to Do Today . . . : A Daily Diary Study on Task Completion at Work[J]. Applied Psychology.2010.59(2). [4] Jürgen Backhaus.The Pareto Principle[J].Analyse & Kritik.1980.2(2). [5] [美] 史蒂芬·柯維.高效能人士的七個習(xí)慣[M].中國青年出版社.2015.2 [6] 蔣光宇.怎樣做一個高效的管理者[J].經(jīng)營與管理.2016(11):149. [7] 洛塔爾·賽韋特.成功人士的時間管理[J].當(dāng)代貴州.2005(23):49. [8] 番茄工作法[J].財務(wù)與會計(理財版).2013(09):79. 回復(fù) 時間 獲取觀看鏈接 推 薦 閱 讀 ▼ (點擊圖片即可閱讀全文)
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