一:專業(yè)知識(shí)要豐富 1、哪怕不是專家。也要成為行家,絕不能成為玩家 2、交流要在同一個(gè)頻道才有效果,而專業(yè)知識(shí)就是遙控器。 行家一出手,就知有沒(méi)有 二:工作作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn) 1、做事一定要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,不能忽視旁枝末節(jié),小問(wèn)題往往有大危害。 2、楚王好細(xì)腰,宮中多餓死。領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)就是團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)。 三:工作目標(biāo)要明確 1、發(fā)展要有方向,做事要有目標(biāo)。目標(biāo)就像遠(yuǎn)洋航行的指南針。 2、千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo) 四:開展工作要主動(dòng) 1、優(yōu)秀的部門經(jīng)理不會(huì)臨時(shí)抱佛腳,而是未雨先修房。 2、只有劃船向蓮走,那有蓮花跟船來(lái) 五:工作部署要檢查 1、工作不會(huì)開口,檢查看出苗頭 2、落實(shí)好比是大海中的航船,檢查則是對(duì)照坐標(biāo)修正航向。 六:處理問(wèn)題要果斷 1、堅(jiān)決果斷地處理問(wèn)題,是個(gè)人素質(zhì)的重要表現(xiàn) 2、驟然臨之而不驚,亂云飛渡仍從容,處理果斷不猶豫,千鈞重?fù)?dān)舉若輕 七:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要吸取 1、重復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題是最大的問(wèn)題,是管理者的問(wèn)題 2、永遠(yuǎn)不要在同一個(gè)地方摔倒兩次 八:溝通能力要強(qiáng)大 1、具備良好溝通,才能上下貫通 2、對(duì)上司,要能擺正位置;對(duì)同級(jí),要能擺平關(guān)系;對(duì)下屬。要能擺清矛盾 九:處事做人要誠(chéng)實(shí) 1、誠(chéng)實(shí),才能贏得下屬的信任和愛(ài)戴。 2、永遠(yuǎn)不要懷疑老板的眼睛,永遠(yuǎn)不要低估下屬的智商 十:高效團(tuán)隊(duì)要培育 1、學(xué)會(huì)激勵(lì),樹立風(fēng)氣,打造團(tuán)隊(duì),人才培育 2、一個(gè)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),即是運(yùn)動(dòng)員,又是教練員,還是領(lǐng)航員 十一:壓力情緒要控制 1、不要隨意傾倒你的心情垃圾,沒(méi)有人是垃圾桶 2、不要在下屬面前釋放你的壓力,那樣只能凸顯你的無(wú)能 十二:職業(yè)道德要嚴(yán)守 1、其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。 2、做人要有點(diǎn)良知,做事要有點(diǎn)操守。 |
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來(lái)自: 長(zhǎng)白山圖書館藏 > 《領(lǐng)導(dǎo)管理》