2017年，在第十一屆中國醫(yī)院院長年會上，東南大學附屬中大醫(yī)院除榮獲2017中國最佳醫(yī)院管理團隊獎以外，還同時獲得醫(yī)療質(zhì)量與安全、患者服務(wù)與體驗、醫(yī)院學科建設(shè)、醫(yī)院藥事管控4個單項獎。在2017年11月，復旦大學發(fā)布的2016年度中國醫(yī)院排行榜上，中大醫(yī)院也首次進入全國50強，位居第47位。

　　中大醫(yī)院所在地江蘇南京，雖然醫(yī)療資源相對發(fā)達，但分布并不均衡，直到2015年中大醫(yī)院與南京化工園區(qū)合作共建的中大醫(yī)院江北院區(qū)（原南京市大廠醫(yī)院）全面啟用，才填補了江北地區(qū)缺少三甲醫(yī)院的服務(wù)空白。在這次合作中，滕皋軍帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新發(fā)展，通過資源嫁接、管辦分離等方式，實現(xiàn)了雙方全面、緊密型的合作。醫(yī)院派出業(yè)務(wù)骨干，江北院區(qū)所設(shè)的重點學科派駐醫(yī)生數(shù)達到80%以上，一般科室達到50%以上，學科設(shè)置與建設(shè)、臨床科研和人才培養(yǎng)均納入中大醫(yī)院統(tǒng)一管理。

在布局江北院區(qū)的同時，醫(yī)院還與南京周邊、皖北、蘇北的諸多市縣醫(yī)院簽約建立緊密型醫(yī)聯(lián)體，通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接、人員培訓、雙向轉(zhuǎn)診和遠程會診等方式，打造醫(yī)院集團，建立分級診療體系。截至2017年11月底，集團已經(jīng)有50家成員單位。

　　在滕皋軍看來，醫(yī)聯(lián)體發(fā)展已經(jīng)進入新階段。在中大醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體內(nèi)，?？坡?lián)盟、專病聯(lián)盟等新形式都在創(chuàng)新性開展，從醫(yī)療、科研、教學、管理等全方位給予成員單位指導和提升，讓“輸血”變成“造血”。同時，該院還以需求為導向，先后推出院區(qū)、分院、分中心、著名專家工作站、派駐專家人才等多種形式。

　　對于醫(yī)聯(lián)體各成員之間的關(guān)系，滕皋軍說：“其實，我們就是兄弟，我們的是你們的，你們的還是你們的。”正是基于這樣的理念，中大醫(yī)院將自己作為“985”高校附屬醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、管理等資源平臺全面開放給集團醫(yī)院的“兄弟們”。此外，中大醫(yī)院還打破了一系列的慣例：免費接收各集團成員的醫(yī)務(wù)人員來院進修；打破過去春秋兩季招生，改為進修時間彈性管理，提早一周申請即可，學習時間不限制長短；將中大醫(yī)院每月1次的疑難病例討論向集團醫(yī)院同步轉(zhuǎn)播；免費邀請集團醫(yī)院人員參加各類繼續(xù)教育項目和專科學術(shù)活動；邀請集團醫(yī)院共同參與中大醫(yī)院的科研項目和論文撰寫；優(yōu)先接收集團醫(yī)院的規(guī)培醫(yī)師等。

　　在滕皋軍的帶領(lǐng)下，中大醫(yī)院已向50家集團醫(yī)院派駐院長、業(yè)務(wù)副院長7人，臨床科主任8人，護理部主任4人，建立專科診療分中心91個，專家工作站13個，緊密型合作科室49個，松散型合作科室207個。中大醫(yī)院與無錫市錫山區(qū)政府、南京市溧水區(qū)政府等院府合作模式，也取得了明顯成效。