在職場上，作為中層干部是很難受的，上面有高層的壓力，下面有員工的指責。他們夾在中間，有時候想做好也是很難的，所以在自己做中層干部的過程當中，一定不要做下面四件傻事，否則的話，一定會影響自己的前途和晉升。

【1】出風頭的事兒不做——中層干部最好的狀態(tài)就是保證自己團隊的穩(wěn)定，人員保持穩(wěn)定，業(yè)績保持穩(wěn)定，秩序保持穩(wěn)定，這才是最好的狀態(tài)。所以千萬不可以在職場上到處出風頭，以展現(xiàn)自己團隊的戰(zhàn)斗力，如果有這樣的想法，你的上司會給你指派越來越多的任務，讓你越來越難做，所以這個忌諱不能犯，這種傻事不能做。

【2】實驗田的事不能做——所謂的實驗田，也就是公司的一些新政策，新項目放到你管轄的職責范圍之內，比如說你是車間主任，公司的各種各樣的實驗就放到你的車間里面，看似嘗試新的實驗是一件好事。但是在大量的實踐當中，反復的證明，涉及到新事物的東西，在你的管轄范圍之內進行實驗的時候，會把你現(xiàn)有的秩序完全打破，讓你業(yè)績不能穩(wěn)定，員工會有意見，管理越來越難，而且最后成功與失敗，誰也不好說。所以這種試驗田的事情能不接還是不接為好。

【3】兩頭放炮的事情不能做——所謂兩頭放炮，就是上面對自己的領導，放空炮，下面對自己的下屬放空炮，這種事情說白了就是欺上瞞下，記住小編的話，你可以瞞得了一時，你也可以欺騙你的上司和下屬，一次兩次，一旦他們知道受到這樣的對待事時，你的好日子也就結束了，下屬會戳你的脊梁骨，上司會對你失去基本的信任，你基本上就失去了在這個位置上呆下去的可能性。

【4】夸大目標的事不能干——很多中層干部喜歡對自己的業(yè)績夸張一些，這也算是職場上的一些潛規(guī)則吧，但是，如果你看到了小編的這篇文章，一定要放棄這樣的事情，如果在一些務虛的場合，你夸大一些目標，說一些吹牛逼的話，可能不會產(chǎn)生什么直接的后果，如果你在和領導溝通焦慮的時候，有這樣的行為，領導就會對你的目標和任務進行重新的規(guī)劃，這樣你的結果可就真的很慘。所以這種事情最好不做。