“一個(gè)出色人才能頂50個(gè)平庸員工”，這是美國(guó)蘋果公司的老板、“管理奇才”史蒂夫-喬布斯的一句名言，從而發(fā)展為“喬布斯法則”，風(fēng)靡西方管理界。 具體用人九大法則： 法則一：網(wǎng)羅一流人才 法則二：一切要盡在掌控 法則三：沒有B計(jì)劃 法則四：追求殘忍的完美 法則五：軟件永遠(yuǎn)是核心技術(shù) 法則六：謹(jǐn)慎與第三方合作 法則七：秘而不宣 法則八：產(chǎn)品必須帶來(lái)可觀利潤(rùn) 法則九：科技產(chǎn)品是令人驚嘆且引導(dǎo)消費(fèi)的 啟示：寧要一個(gè)諸葛亮，不要三個(gè)臭皮匠。
南風(fēng)法則：源于法國(guó)作家拉封丹寫過(guò)的一則寓言：北風(fēng)和南風(fēng)比威力，看誰(shuí)能把行人身上的大衣脫掉。北風(fēng)首先來(lái)一個(gè)冷風(fēng)凜冽寒冷刺骨，結(jié)果行人把大衣裹得緊緊的。南風(fēng)則徐徐吹動(dòng)，頓時(shí)風(fēng)和日麗，行人因?yàn)橛X得春意上身，始而解開紐扣，繼而脫掉大衣，南風(fēng)獲得了勝利。 “南風(fēng)”法則啟示一：感人心者，可先乎情 “南風(fēng)”法則啟示二：審時(shí)度勢(shì)，相機(jī)行事 “南風(fēng)”法則啟示三：合抱之木，生于毫末
從語(yǔ)言交往的角度，言簡(jiǎn)意賅地揭示了建立合作與信任的規(guī)律。在我們著手建立合作與信任的時(shí)候，應(yīng)該將雷鮑夫法則自覺而靈活地運(yùn)用到我們的交流與溝通之中，自然就會(huì)產(chǎn)生事半功倍的效果。 雷鮑夫法則：認(rèn)識(shí)自己和尊重他人 雷鮑夫法則：在你著手建立合作和信任時(shí)要牢記我們語(yǔ)言中 最重要的八個(gè)字是：我承認(rèn)我犯過(guò)錯(cuò)誤 最重要的七個(gè)字是：你干了一件好事 最重要的六個(gè)字是：你的看法如何 最重要的五個(gè)字是：咱們一起干 最重要的四個(gè)字是：不妨試試 最重要的三個(gè)字是：謝謝您 最重要的兩個(gè)字是：咱們 最重要的一個(gè)字是：您
學(xué)是知識(shí)，用才有價(jià)值，3個(gè)法則如此，其它也如此。 |
|
|
