以下案例來(lái)自各地教師的求助 案例呈現(xiàn): 案例一:我們班的寢室在4樓,一直以來(lái)寢室紀(jì)律都是很好的,但是最近幾周接連幾次替別的班背黑鍋,無(wú)緣無(wú)故冠上“大吵”的寢室長(zhǎng)總是難受之極,我很相信我班上的學(xué)生沒(méi)有說(shuō)謊,更信任寢室長(zhǎng)的工作責(zé)任感,我校有些領(lǐng)導(dǎo)檢查,不上樓,就在樓下憑聽(tīng)覺(jué)判斷,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)檢查疏漏的問(wèn)題,我也向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流過(guò),但是無(wú)濟(jì)于事,上星期又出現(xiàn)類(lèi)似情況,現(xiàn)在我不想去向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)要回公道,而且他們會(huì)覺(jué)得我總是不信任他們。還會(huì)衍生其他的事情,可是我的學(xué)生很受冤枉,我不知道怎么向我的學(xué)生解釋?zhuān)窟@種背黑鍋的事情誰(shuí)也不想干,我都不知道怎么處理?我真的沒(méi)有辦法了!
案例二:有四個(gè)住宿生在晚自習(xí)課間無(wú)聊,看到教室走廊墻壁墻皮鼓起,就用手去摳,用力敲打,一大片白皮就讓他們這樣損壞了。第二天他們被別的同學(xué)指證,在我面前他們承認(rèn)了是自己弄的,但是并沒(méi)有意識(shí)到這是對(duì)環(huán)境的不負(fù)責(zé)任,是在破壞。覺(jué)得這是小事,我在進(jìn)行了兩輪的批評(píng)教育后,今天早上他們呈上了反思書(shū)。有個(gè)學(xué)生這樣寫(xiě)到:這事讓他知道了學(xué)校的墻壁質(zhì)量如此不好,是校長(zhǎng)貪污(我校新三年),如有地震肯定倒下;另一個(gè)學(xué)生則認(rèn)為國(guó)家什么都不好,把所有不好的一面都?xì)w結(jié)為國(guó)家政府等的責(zé)任,就是那種“憤青”吧,內(nèi)心都是陰暗的一面,沒(méi)有陽(yáng)光,他的腦子里的人生觀、世界觀、價(jià)值觀都是偏激的。他的這種觀念的形成不是一天兩天的,但他也很坦誠(chéng)的表達(dá)了我的教育他沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去。請(qǐng)給予我一點(diǎn)啟發(fā),讓我?guī)椭錆M(mǎn)陽(yáng)光的成長(zhǎng)。
案例點(diǎn)評(píng): 教師如何向?qū)W生傳遞正能量 于潔 德國(guó)哲學(xué)家雅斯貝爾斯說(shuō):“教育意味著一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。” 我們的搖動(dòng)、推動(dòng)、喚醒,其實(shí)就是傳遞正能量。 事實(shí)上,很多時(shí)候卻不是這樣。 有些老師喜歡在辦公室里對(duì)學(xué)校出臺(tái)的一些制度措施發(fā)牢騷,完全不管辦公室里還有一個(gè)被抓來(lái)補(bǔ)作業(yè)的學(xué)生正聽(tīng)得津津有味; 有些老師上早讀時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)走過(guò)來(lái)指著未打掃干凈的走廊說(shuō)讓學(xué)生打掃一下,老師皺著眉頭很不耐煩,表現(xiàn)出這種小事也來(lái)干擾我上課的神情; 有些老師把家里的負(fù)面情緒帶進(jìn)教室,發(fā)現(xiàn)學(xué)生一點(diǎn)小問(wèn)題就對(duì)著學(xué)生吼叫拍桌子,面容猙獰…… 當(dāng)我們受到誤解和委屈的時(shí)候我們是如何處理的?當(dāng)我們內(nèi)心有不良情緒的時(shí)候我們是如何轉(zhuǎn)化的?當(dāng)我們做錯(cuò)事情的時(shí)候我們是如何承擔(dān)的……教師的所有行為,學(xué)生都看在眼里記在心里,這些耳濡目染的事情才是最被深深記住的教育。 而這樣的教育,如果傳遞的不是正能量,將對(duì)學(xué)生的一生產(chǎn)生不良的影響。 所以,上述兩個(gè)案例,教師的正確處理極其重要。 學(xué)生到底有沒(méi)有吵鬧,其實(shí)是次要的,重要的是教師如何把學(xué)生的覺(jué)得受了冤枉的不良情緒向積極的方向轉(zhuǎn)化;學(xué)生摳墻壁事小,用偏激觀點(diǎn)來(lái)掩蓋錯(cuò)誤事大,教師如何用陽(yáng)光照亮陰暗值得更深地思考。 關(guān)于案例一,技術(shù)層面上是比較簡(jiǎn)單的,比如班主任經(jīng)常性地親自去檢查紀(jì)律,比如以被批評(píng)被契機(jī),大搞宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生比賽,搞文化建設(shè),把宿舍建設(shè)成真正文明的宿舍,而不是像從前一樣只是為了針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的檢查…… 關(guān)于案例二,技術(shù)層面的同樣比較簡(jiǎn)單,既然學(xué)生說(shuō)墻壁質(zhì)量不好,那么不如師生一起動(dòng)手,來(lái)把破了的墻皮整修一下,變成自己值得驕傲的勞動(dòng)成果,從此自然分外珍惜…… 比技術(shù)層面更重要的是,我們?cè)谌粘=逃虒W(xué)中如何源源不斷地向?qū)W生傳遞正能量,并且用我們的思維和行為,教給學(xué)生用正能量消除負(fù)能量。 一、教師要做一個(gè)情緒親切穩(wěn)定的人 我一直記得自己剛工作的第一年,寒假剛過(guò),開(kāi)學(xué)的前一天,留級(jí)生們把教室里的桌椅堆疊到天花板上,想看看開(kāi)學(xué)第一天老師和同學(xué)們的表情多么地震驚。好在我有提前一天先自己打掃一下教室用干凈整潔來(lái)迎接學(xué)生的習(xí)慣,在沒(méi)有任何學(xué)生發(fā)現(xiàn)這個(gè)惡作劇之前,我整理好了教室,在黑板上寫(xiě)好了“歡迎回家”的字樣,在開(kāi)學(xué)后對(duì)此事絕口不提,對(duì)惡作劇的學(xué)生(門(mén)衛(wèi)告訴我的)一如既往地?zé)崆橛H切,最后換來(lái)彼此的真心相待。 我一直記得一個(gè)小學(xué)里就每天惡作劇的學(xué)生在初一開(kāi)學(xué)我的第一堂課上,把學(xué)生們的筆袋全部藏起來(lái),想看看初中老師怎么來(lái)破案的。我改變了教學(xué)計(jì)劃,上了一節(jié)不用動(dòng)筆寫(xiě)字的語(yǔ)文課,并且表?yè)P(yáng)了所有聽(tīng)課認(rèn)真的學(xué)生(包括那個(gè)惡作劇的孩子),下課后他主動(dòng)找我告知筆袋的藏身之處,我告訴了他如何處理好這件事情,讓他體悟到我的真誠(chéng),從此主動(dòng)承擔(dān)班級(jí)事務(wù)中的艱巨任務(wù),被評(píng)為感動(dòng)班級(jí)人物。 如果,我發(fā)脾氣,罵人,叫家長(zhǎng),處分,用我的負(fù)面情緒去處理這些讓人頭痛煩惱的事情,那么,彼此劍拔弩張后,將有更多的針尖對(duì)麥芒事件出現(xiàn),從而走入惡性循環(huán)。 因此,教師要帶給學(xué)生正能量,很重要的一點(diǎn)就是教師必須是一個(gè)能夠很好控制自己情緒的人。親切穩(wěn)定的情緒更容易理智地處理好事情。 案例一中,學(xué)生覺(jué)得自己受委屈了,班主任也很快受到學(xué)生感染,在沒(méi)有親眼所見(jiàn)親耳所聞的情況下,絕對(duì)地相信了自己的學(xué)生,認(rèn)定了領(lǐng)導(dǎo)是冤枉了自己的學(xué)生,這就是不穩(wěn)定不理智的情緒,這種情緒反過(guò)來(lái)也感染學(xué)生,于是師生都進(jìn)入了一種被冤枉了的負(fù)面情緒中,這是不利于解決問(wèn)題的。 案例二中,教師進(jìn)行了兩輪的批評(píng)教育后,學(xué)生呈上的檢討書(shū)卻是用憤青手段為自己的錯(cuò)誤行為狡辯,說(shuō)明教師之前的教育批評(píng)并沒(méi)有讓學(xué)生真正意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,看到學(xué)生這樣的檢討書(shū),教師有些氣急敗壞了,覺(jué)得自己的學(xué)生心理陰暗,問(wèn)題非常嚴(yán)重。這個(gè)時(shí)候,教師的情緒很容易失控,從處理?yè)笁Ρ谑录葑兂梢まD(zhuǎn)學(xué)生世界觀的艱苦斗爭(zhēng)。 在這個(gè)時(shí)候,教師一定要記得深呼吸,對(duì)自己說(shuō):冷靜,想辦法,智慧地處理好問(wèn)題。 二、教師要學(xué)會(huì)說(shuō)這句話(huà):我們來(lái)看看如何處理好這個(gè)問(wèn)題 我們發(fā)現(xiàn),很多老師看到或者聽(tīng)到學(xué)生犯錯(cuò),第一反應(yīng)就是火冒三丈,尤其是在證據(jù)確鑿的情況下,更是義正辭嚴(yán),把學(xué)生罵得體無(wú)完膚才解恨。更有一些老師罵完了就讓學(xué)生寫(xiě)檢討,油滑的學(xué)生會(huì)投其所好,知道只要檢討“深刻”就能安全撤退,于是老師罵完了解恨了,看到“深刻”的檢討了就消氣了,覺(jué)得事情已經(jīng)解決好了,就放學(xué)生走了。 所以經(jīng)常有老師恨恨地說(shuō):“上次檢討書(shū)上保證得好好的,結(jié)果沒(méi)幾天,老腔調(diào)又來(lái)了?!庇谑切乱惠喌摹稗Z炸”又開(kāi)始了。 用負(fù)能量對(duì)抗負(fù)能量,就像用武力解決爭(zhēng)端一樣,只會(huì)把事情弄得更糟。 我們需要傳遞正能量,我們要學(xué)會(huì)說(shuō)這句話(huà):壞事情已經(jīng)發(fā)生了,那就勇敢面對(duì)它,我們一起動(dòng)腦筋,來(lái)看看如何處理好這個(gè)問(wèn)題。 在這句話(huà)中,包含了兩個(gè)重要的正能量,一個(gè)是勇于面對(duì)已經(jīng)發(fā)生的不好的事情,而不是采用發(fā)牢騷、找借口、百般抵賴(lài)等方式;另一個(gè)是要學(xué)會(huì)善后處理,把壞事情變成好事情。 對(duì)于班主任而言,要樹(shù)立一個(gè)理念:任何事情的發(fā)生,都可以成為一次教育的契機(jī)。 我也曾經(jīng)遭遇過(guò)自己的班級(jí)學(xué)生被冤枉,被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。沒(méi)有關(guān)系,索性借這個(gè)機(jī)會(huì),開(kāi)一次微型班會(huì)《當(dāng)我們受到誤解的時(shí)候怎么辦》,這樣的班會(huì)課既消除了師生的不良情緒,又對(duì)學(xué)生將來(lái)的人生有積極的意義;陳宇老師的教室墻壁也曾經(jīng)被學(xué)生當(dāng)成籃框一次次投籃,他抓住這樣的教育契機(jī),讓男子漢們學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng)。 當(dāng)我們對(duì)學(xué)生說(shuō)“我們來(lái)看看如何處理好這個(gè)問(wèn)題”的時(shí)候,師生是站在同一個(gè)立場(chǎng)上的,不再是對(duì)抗博弈的狀態(tài),彼此是冷靜的,不再是情緒失控的狀態(tài),唯有這樣,事情才會(huì)向好的方向發(fā)展。 而這樣的一句話(huà),也將更好地指導(dǎo)學(xué)生在今后的生活中遇到問(wèn)題坦然面對(duì),不再回避,而是冷靜處理,積極處理。也許有這樣想法的人多了,社會(huì)才不會(huì)再出現(xiàn)出了問(wèn)題就說(shuō)是臨時(shí)工的錯(cuò)的滑稽了。 三、動(dòng)動(dòng)手比動(dòng)動(dòng)筆更有效,讓教育深入人心 與其寫(xiě)敷衍老師的檢討,不如一起動(dòng)手大搞宿舍文明文化建設(shè)后寫(xiě)心得體會(huì)更有效;與其寫(xiě)流水賬的犯錯(cuò)筆錄口供,不如一起動(dòng)手刷墻體會(huì)建筑工人的辛苦后寫(xiě)刷墻心得更深刻。 當(dāng)我們的言語(yǔ)教育蒼白無(wú)力的時(shí)候,是需要我們深入思考更有效的教育更深入人心的教育的時(shí)候了。 充分利用好我們的每一節(jié)班會(huì)課,“身邊的美好”“勵(lì)志電影系列”“感動(dòng)班級(jí)人物”“每周風(fēng)云人物”“當(dāng)我們受到誤解的時(shí)候”“爸爸媽媽?zhuān)屛覀兇蚱聘裟ぁ钡认盗谢顒?dòng),都可以成為正能量傳遞的途徑。 在拍攝身邊的美景的時(shí)候,就是尋找心靈正能量的時(shí)候;在觀看勵(lì)志電影的時(shí)候,就是給內(nèi)心注入正能量的時(shí)候;在評(píng)選感動(dòng)班級(jí)人物、每周風(fēng)云人物的時(shí)候,就是思考自己如何做利人利己的事情的時(shí)候;在化解不良情緒的時(shí)候,就是心靈陰霾散盡、晴空萬(wàn)里的時(shí)候…… 而這些,教師本人的熱愛(ài)生活、積極努力、樂(lè)觀向上,又是多么重要! 向?qū)W生傳遞正能量的過(guò)程,也正是教師本人修身怡情的最佳途徑。
要讓學(xué)生充滿(mǎn)陽(yáng)光,老師先要充滿(mǎn)陽(yáng)光 邱軍 我從以上案例中,感覺(jué)班主任老師對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)好像有些成見(jiàn),感覺(jué)老師對(duì)社會(huì)也有一些不滿(mǎn)情緒,老師的這種情緒會(huì)潛移默化的影響到學(xué)生。俗話(huà)說(shuō),什么樣的班主任,就會(huì)帶出什么樣的學(xué)生。對(duì)以上案例我有兩個(gè)疑問(wèn)和一個(gè)建議。 疑問(wèn)一:以上這個(gè)案例不知道是初中還是高中學(xué)生,這是幾年級(jí)的學(xué)生,如果學(xué)生剛?cè)胄?,這還有情可原,如果不是新生,就是班主任教育缺失的問(wèn)題。 晚自習(xí)課間無(wú)聊,摳學(xué)校的墻壁,摳壞了還說(shuō)是學(xué)校的墻不好,校長(zhǎng)不好,而沒(méi)有檢視自己的行為,是否違反了學(xué)校紀(jì)律,是否破壞了學(xué)校的公物。學(xué)生發(fā)牢騷,抱怨學(xué)校,抱怨社會(huì),這是自己無(wú)能和無(wú)為的表現(xiàn)。同樣的學(xué)校,同樣的班級(jí),為什么別的班級(jí)沒(méi)有發(fā)生這樣的事,顯然是老師的教育存在一些問(wèn)題。 疑問(wèn)二:學(xué)生摳墻被指正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)追查后,還是班主任主動(dòng)調(diào)查的。 如果此事是班主任主動(dòng)調(diào)查,就是一種對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的表現(xiàn),如果是學(xué)校追查后,被動(dòng)調(diào)查。問(wèn)題性質(zhì)就不一樣了。班主任老師就會(huì)有怨氣在其中,甚至?xí)炎约旱脑箽膺w怒于學(xué)生。因此對(duì)學(xué)生的教育就缺少誠(chéng)意,沒(méi)有誠(chéng)意的教育學(xué)生也不會(huì)被打動(dòng),更不會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,他也不會(huì)真正的轉(zhuǎn)變學(xué)生。 要想讓學(xué)生充滿(mǎn)陽(yáng)光,老師先要充滿(mǎn)陽(yáng)光。任何事情都有兩面性,我們很容易受到消極面的影響?,F(xiàn)在社會(huì)是存在一些問(wèn)題,任何社會(huì)時(shí)期都有問(wèn)題,就看我們?cè)趺聪耄趺慈ッ鎸?duì),養(yǎng)成專(zhuān)注的積極思考習(xí)慣,常懷感恩之心,常做感恩之事,常做感恩之人,這樣心里就會(huì)充滿(mǎn)陽(yáng)光,老師心里充滿(mǎn)陽(yáng)光,就會(huì)溫暖孩子的心靈,也會(huì)讓孩子們快樂(lè)的學(xué)習(xí)和生活。 這樣的事情我也遇到過(guò),對(duì)于孩子出現(xiàn)的問(wèn)題,我選擇了與孩子們共同承擔(dān)。 他們真的很“壞” 2009年,暑期將至,59級(jí)的學(xué)生還有兩個(gè)月就要中考了,學(xué)生學(xué)習(xí)很累,有些學(xué)生中午就在學(xué)校廢棄的圖書(shū)樓上休息,這些學(xué)生都是成績(jī)較好的學(xué)生,一開(kāi)始,我到那里看過(guò),他們自己從家里帶來(lái)褥子,鋪在舊書(shū)桌上,中午放松的休息一會(huì)。也挺好的,我也沒(méi)有制止。 有一天下午,學(xué)校后勤主任找到我說(shuō):“是你班學(xué)生在后面的圖書(shū)樓午休吧?”我說(shuō):“是我班的學(xué)生”。他接著說(shuō):“你班學(xué)生將后面圖書(shū)樓的窗戶(hù)玻璃都打碎了?!碑?dāng)時(shí),聽(tīng)到這樣的事我感到既震驚,又生氣。我對(duì)主任說(shuō):“我過(guò)去看看,如果是他們破壞的,我們都給修好?!彪S后,我趕緊跑到舊圖書(shū)樓,學(xué)生都不在,他們都上課去了。他們還不知道自己犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,我看了看窗戶(hù),原來(lái)好好的窗子都被砸破了,砸出一個(gè)一個(gè)的洞,地上還有一些玻璃碴子。一看就知道是學(xué)生蓄意做的壞事,肯定是這幾個(gè)家伙干的好事。 下午放學(xué)后,我把他們幾個(gè)留了下來(lái)。我問(wèn)他們?yōu)槭裁催@樣做?他們說(shuō):“這個(gè)樓就要扒了,我們覺(jué)的好玩,就比賽誰(shuí)投的準(zhǔn),就這樣把玻璃都給砸了?!彼麄冚p描淡寫(xiě)把事情敘述完了,是的,他們就是覺(jué)得好玩,也沒(méi)有要故意發(fā)壞的想法,缺乏的就是社會(huì)責(zé)任意識(shí)。當(dāng)時(shí)我想:該怎么處理呢?請(qǐng)家長(zhǎng);寫(xiě)反思;批評(píng)罰站;還是由壞事轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬??我冷靜下來(lái)之后,仔細(xì)思考這個(gè)問(wèn)題。這件事不是品質(zhì)問(wèn)題,這是學(xué)生浮躁、沖動(dòng)問(wèn)題,應(yīng)該通過(guò)這件事給他們補(bǔ)一節(jié)公德教育課,讓他們學(xué)會(huì)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。 我對(duì)他們說(shuō):“你們這次砸壞學(xué)校窗玻璃是嚴(yán)重的違紀(jì)行為,你們臨近畢業(yè)就放縱自己,管不住自己了,這是你們意志不堅(jiān)強(qiáng)的表現(xiàn)。記住,無(wú)論做什么事,越到最后,越要堅(jiān)持,越不能放松對(duì)自己的要求,很多人都是失敗在最后,沒(méi)能堅(jiān)持到底。本來(lái)讓你們?cè)诤竺嫖缧?,是照顧你們,是讓你們能夠好好休息一下。你們可倒好,干出這種“光榮”的事,覺(jué)得好玩就砸玻璃玩嗎?你們?yōu)槭裁床蛔鳇c(diǎn)好事呢?我沒(méi)想到你們會(huì)干出這樣的事來(lái)?事情已經(jīng)發(fā)生了,你們說(shuō)怎么辦吧?臨到畢業(yè)再記個(gè)處分,連高中都上不了。 他們都連說(shuō)自己錯(cuò)了,都說(shuō)重新將玻璃安上,我說(shuō):好。犯了錯(cuò)誤能夠主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤這一點(diǎn)很好,有了錯(cuò)誤能夠積極改正錯(cuò)誤就更好了。現(xiàn)在就干,咱們先將房間收拾好,回家告訴家長(zhǎng),一塊商量一下,找個(gè)安玻璃的,重新將玻璃安上。他們說(shuō)行。說(shuō)干就干,我讓他們回教室拿工具,他們跑回教室拿來(lái)?xiàng)l帚和拖把,我分配好任務(wù),孩子們就分頭干了起來(lái)。此時(shí)孩子們特別聽(tīng)話(huà),干得也特別賣(mài)力。我和他們一起擺桌子,掃地,拖地。我們忙碌了半個(gè)多小時(shí),將桌子擺放整齊,地面打掃干干靜靜,看到被我們打掃一新的舊樓,我們都很開(kāi)心,分享著勞動(dòng)的快樂(lè)。這次大掃除,不僅掃凈了圖書(shū)樓,也掃除了孩子們心靈上的愧悔。 第二天,石某的爸爸來(lái)了,一見(jiàn)面就連連道歉。我說(shuō):“孩子,哪有不犯錯(cuò)的,孩子犯錯(cuò)了,我們要好好教育引導(dǎo),他們?cè)斐傻膿p失就要我們來(lái)彌補(bǔ)了?!笔刚襾?lái)一個(gè)安玻璃的,量好后回去拿來(lái)玻璃,一上午就全安好了。 全部完成之后,我又帶領(lǐng)孩子們找到后勤主任賠禮道歉,主任也很通情達(dá)理,對(duì)我說(shuō),這個(gè)樓本來(lái)快要拆了,也沒(méi)有什么大不了的。我說(shuō):“雖然樓要拆了,但是自己的紀(jì)律性不能拆,做人的公德底線(xiàn)不能拆,不能讓學(xué)生懷著這種破壞的念頭進(jìn)入社會(huì)。學(xué)生犯錯(cuò),是我的責(zé)任,是我沒(méi)有教育好他們?!焙⒆觽兌颊f(shuō),老師,是我們的錯(cuò),今后我們?cè)僖膊蛔鲞@樣的事了。 此后,我感到孩子們更懂事了,也更自覺(jué)了,學(xué)習(xí)上也更用功了,他們好像是為我學(xué)的,他們就是想讓我高興??吹胶⒆觽冞@樣勤奮積極,我也很欣慰,對(duì)孩子們的態(tài)度更加和藹。這件事使我們更親密了。 通過(guò)這件不光彩的事,教育了學(xué)生要愛(ài)護(hù)公物,不能隨意搞破壞,要有公德意識(shí)。其次,對(duì)于自己的錯(cuò)誤要勇于擔(dān)當(dāng),積極去改正,善于從錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)。還教育學(xué)生要堅(jiān)持到底,無(wú)論何時(shí)都不要放松對(duì)自己做人的要求,初中學(xué)業(yè)結(jié)束了,但是人生的考驗(yàn)永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束。事情處理完了,孩子們沒(méi)有記處分,他們心底坦然的走上了考場(chǎng),他們已進(jìn)行了一次“成人”的考試,相信這次學(xué)考也會(huì)交上一份滿(mǎn)意的答卷。 中考結(jié)束的那一天,這幾個(gè)學(xué)生給我打電話(huà),約我出來(lái)吃飯。吃飯時(shí),孩子們說(shuō)起了當(dāng)時(shí)他們的“杰作”,現(xiàn)在孩子們把當(dāng)時(shí)的“杰作”當(dāng)作成就來(lái)宣揚(yáng)。他們做點(diǎn)壞事,記憶更深刻,感覺(jué)當(dāng)時(shí)老師和他們共同擔(dān)當(dāng),他們心里很踏實(shí),感到班級(jí)有一種家的溫暖,感到老班很可愛(ài)。我也感謝這件壞事,讓我看到了他們更“壞”的一面,他們真的很“壞”。 教育是育人,育己 陳忠 這或許是每個(gè)班主任都會(huì)遇到的棘手問(wèn)題,尤其是在現(xiàn)在一個(gè)浮躁的社會(huì)里,學(xué)生受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響是導(dǎo)致上面案例的最根本的原因。 “應(yīng)試教育”的理念的影響,教師在教育的時(shí)候不知不覺(jué)地淡化了道德、法律方面的理想教育,而僅僅強(qiáng)化了升學(xué)率方面的理想教育,教師和家長(zhǎng)之間的一種“共謀”的關(guān)系,即教師們不希望學(xué)生們自由自在地去確立與自己的興趣和愿望吻合的理想世界,而是把自己的理想世界強(qiáng)加給學(xué)生,于是,學(xué)習(xí)成了學(xué)生們?nèi)咳粘I?。學(xué)生逐漸遠(yuǎn)離自己的個(gè)性化理想世界,沉湎于“應(yīng)試教育”的理想世界中,使青少年對(duì)理想一片茫然…… 同時(shí),生活中負(fù)面因素的沖擊,也是讓學(xué)生產(chǎn)生人生觀、世界觀、價(jià)值觀的偏差。在電視、報(bào)紙上不斷曝光的刑事大案、生活中出現(xiàn)的越來(lái)越大的貧富落差,以及青少年由于還不能獨(dú)立生活所產(chǎn)生的無(wú)奈,常會(huì)激起他們對(duì)金錢(qián)的崇拜和對(duì)傳統(tǒng)文化、現(xiàn)實(shí)生活的“怨恨”,甚至?xí)て稹胺磁训摹鼻榫w,對(duì)于教育相關(guān)方面的“失敗”更能讓他們提起“興趣”! 所以對(duì)于學(xué)生的表現(xiàn),我們作為教師應(yīng)該要從觀念上予以轉(zhuǎn)變。作為教師必須把轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念作為“質(zhì)量立己”的第一件大事來(lái)抓,設(shè)法轉(zhuǎn)變左右著教師自身教育方式、態(tài)度和內(nèi)容的質(zhì)量觀、法制觀和師生觀。放下“師道尊嚴(yán)”的架子,放下應(yīng)試教育的枷鎖,與學(xué)生一同成長(zhǎng),尊重學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生,一切從學(xué)生出發(fā),是教師職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)是處處變革、日日更新的社會(huì)。教師要適應(yīng)社會(huì)就要有改革的氣魄、創(chuàng)新的精神?!皼](méi)有不變的學(xué)生”,沒(méi)有不變的思想”,恪守經(jīng)驗(yàn)就意味著落后。不斷汲取新思想、新觀念,不斷改進(jìn)不適應(yīng)的教育教學(xué)方法,珍愛(ài)今天擁有的“崗”,讓我因“崗”而精彩,讓“崗”因我而生輝,是競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)教師崗位意識(shí)的要求,也是教師勤奮工作創(chuàng)輝煌的壓力、動(dòng)力之源泉。 著名教育家斯霞曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要使學(xué)生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個(gè)品德高尚的人?!彪m然上述師德方面存在的問(wèn)題只反映在個(gè)別教師身上,但我們絕不能因此掉以輕心。我們做教師的應(yīng)當(dāng)有這樣的覺(jué)悟。教師就應(yīng)本著“捧著一棵心來(lái),不帶半根草去”的滿(mǎn)腔熱情和壯志,才不會(huì)和社會(huì)上的一些陋習(xí)同流合污,才會(huì)在自己的崗位上走長(zhǎng),走遠(yuǎn)…… 誨人不倦,是師愛(ài)的重要內(nèi)涵,是教育事業(yè)對(duì)教師提出的基本要求。 教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),并不是一種無(wú)目的的情感享受。所以關(guān)愛(ài)學(xué)生的情感一定要同誨人不倦的精神,緊密的結(jié)合起來(lái)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期的反復(fù)的教育。育人是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),不可能一蹴而就。教師不僅要熱愛(ài)學(xué)生,還要教育他們。因此,教師在帶著一顆愛(ài)心培植和處理師生關(guān)系的過(guò)程中,還必須同時(shí)做到對(duì)學(xué)生誨人不倦。 尊重和信任學(xué)生,也是關(guān)愛(ài)學(xué)生的重要體現(xiàn)。 教師懂得,學(xué)生無(wú)論怎樣不成熟,他首先是人,然后才是學(xué)生。因此,教師必須極大尊重和信任他們。一般來(lái)說(shuō),兒童青少年都有較強(qiáng)的自尊心和上進(jìn)心,都希望尊重他們的自尊心,發(fā)揚(yáng)他們身上的閃光美好的東西,就會(huì)使他們更好體會(huì)到教師對(duì)他們的愛(ài),更加容易接受教師對(duì)他們的教育,并積極去克服身上的缺點(diǎn)。蘇霍姆林斯基指出“教育技巧的全部訣竅,就在于抓住兒童這種上進(jìn)心。如果不發(fā)揚(yáng)兒童個(gè)人的自尊感,就不可能形成他們的道德面貌。”因此尊重學(xué)生就要信任學(xué)生,尊重出于信任,應(yīng)該相信學(xué)生結(jié)果教育是能夠進(jìn)步的。 所以對(duì)于以上的學(xué)生,教師首先要給予理解,其次要提高自身素養(yǎng),以積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)這樣的事情,從而讓學(xué)生能從內(nèi)心發(fā)生轉(zhuǎn)變!
教育的力量 李芳芳 上面這個(gè)案例我想大部分班主任都曾經(jīng)碰到過(guò),對(duì)于這樣的問(wèn)題該怎么處理,我想是班主任最頭痛的事。我認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題的解決要分幾步走。 第一、 遇到問(wèn)題沉著冷靜 班主任的一舉一動(dòng)對(duì)學(xué)生的發(fā)展都有著潛移默化的影響。班主任遇到事情沉著冷靜,學(xué)生遇到事情也會(huì)沉著冷靜,哪怕是他走出校門(mén),這種好的性格會(huì)給隨他的一生。當(dāng)聽(tīng)到學(xué)生和自己講這件事情的時(shí)候,班主任切不可火冒三丈,拍桌子罵學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),這樣只會(huì)激化班主任、學(xué)生和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾。陳宇老師強(qiáng)調(diào)班主任要依靠好三座大山,其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就是其中一座。班主任是班級(jí)工作的管理者,是學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施者,必須同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持密切的聯(lián)系,做好及時(shí)的溝通。即使真的遭受領(lǐng)導(dǎo)不公正待遇,無(wú)端受到批評(píng)的時(shí)候,也不沖動(dòng),俗話(huà)說(shuō)“忍一時(shí)心平氣和,退一步海闊天空 ”,要顧全大局,不要斤斤計(jì)較,要教育學(xué)生保持冷靜,適當(dāng)時(shí)機(jī)再向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明清楚,相信真的假不了,假的終究會(huì)被揭穿。班主任盡管深?lèi)?ài)著自己的學(xué)生,像老母雞保護(hù)自己的小雞仔一樣保護(hù)著自己的學(xué)生,但是千萬(wàn)要有理性的愛(ài),不要全信學(xué)生的話(huà),不要在處理問(wèn)題時(shí)因?yàn)楹康膼?ài)讓學(xué)生把自己帶到溝里去。如果班主任過(guò)于相信學(xué)生,班主任就會(huì)誤判。確實(shí),領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候反而能看到一些班主任工作中看不到的死角,因?yàn)閷W(xué)生往往在班主任面前表現(xiàn)得比較乖巧。而當(dāng)他們反應(yīng)情況時(shí)也不盡然把真相一字不落的告訴班主任。也就是說(shuō)實(shí)際情況和學(xué)生的反映往往有差距。所以這時(shí)候,一部分學(xué)生在看著班主任如何解決問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)也在看著班主任如何解決問(wèn)題,這時(shí)候班主任第一要做的及時(shí)沉著冷靜,思考下一步該怎么辦。這使我想起了我又一次參加戶(hù)外拓展訓(xùn)練中的一個(gè)小項(xiàng)目叫做“盲人摸象”。教練把我們分成兩隊(duì)。每隊(duì)15個(gè)人,我們的隊(duì)員全部帶上眼罩,看不到外界的一絲光線(xiàn),教練把我們帶到一個(gè)地方。告知我們我們腳下的地面上有一些繩子,必須找到它們并把它圍成一個(gè)最大的正方形。正方形最大的隊(duì)獲勝。這時(shí)候我們隊(duì)做的第一件事就是先沒(méi)有急于慌忙分散開(kāi)去找繩子而是保持冷靜,商量怎么去做。結(jié)果我們先定好的行動(dòng)的策略。15人手拉手以其中第八人為圓心,這個(gè)人堅(jiān)決不動(dòng),其他7人是半徑,半徑圍繞圓心走動(dòng)一圈,這樣我們把地面搜了個(gè)遍,找到了最多的繩子。然后我們把繩子接起來(lái)用手臂做尺子丈量,四個(gè)角再派一個(gè)人站著不動(dòng),結(jié)果我們做成了最大的正方形。其實(shí)現(xiàn)在想來(lái)這兩件事的本質(zhì)是一樣的。 “偏聽(tīng)則暗、兼聽(tīng)則明”,不能只憑自己的主觀臆斷,不能光憑學(xué)生的話(huà)來(lái)判斷,這些學(xué)生真是背“黑鍋”了嗎?領(lǐng)導(dǎo)的檢查有他們的做法,不一定十分正確,但肯定也是秉公處理的,學(xué)生大吵肯定是有的,不是本宿舍的,那么肯定有真正的作案者。領(lǐng)導(dǎo)檢查能夠知道“確切”的位置,相信即使不是本宿舍所為,那也是隔壁宿舍闖的禍,孩子們完全可以向班主任舉證的。這一點(diǎn)班主任可以和孩子們溝通的。另外可以和孩子們溝通,反省一下孩子中是否真有大吵過(guò)的現(xiàn)象,只是時(shí)間很短,或者偶爾有時(shí)大聲,亦或者剛熄燈時(shí)大聲說(shuō)過(guò)話(huà),也有可能自認(rèn)為不大聲,但領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為聲音比較大了。很多我們覺(jué)得正常的或者不經(jīng)意的地方,被別人聽(tīng)到了,就會(huì)給我們不合理的評(píng)價(jià),這一點(diǎn)有很多的實(shí)例,象我們老師上課的口頭禪,自己不知覺(jué),孩子們時(shí)間長(zhǎng)了也習(xí)慣了,但聽(tīng)課老師偶爾過(guò)來(lái)的話(huà)就感覺(jué)特別怪異,象這樣的例子可以和孩子們講講的。為什么班主任不去寢室實(shí)地暗訪一下?如果事實(shí)真是學(xué)生沒(méi)說(shuō)話(huà),作為班主任就應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng),不能委曲求全。如果是學(xué)生的責(zé)任,就要認(rèn)真對(duì)待,認(rèn)真做好學(xué)生的思想工作,以觀后效。班主任都要充分調(diào)查,了解事實(shí)的真相,公平公正地處理問(wèn)題。不能偏心,不能以老眼光看人,以勢(shì)壓人,降低班主任在學(xué)生心中的威信。只有班主任自己掌握了事實(shí)真相,他處理事情時(shí)才會(huì)有分寸,才能把握好。 第二、 出臺(tái)措施,巧解矛盾 班主任在摸清真相后,不是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的去批評(píng)學(xué)生或是指責(zé)領(lǐng)導(dǎo),而是要巧解矛盾,把問(wèn)題完滿(mǎn)的解決。怎么做呢?不管學(xué)生錯(cuò)沒(méi)有錯(cuò),首要做的先當(dāng)然是要了解領(lǐng)導(dǎo)的心理。和領(lǐng)導(dǎo)去爭(zhēng)辯肯定不是上策,領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽(tīng)具體的建議而不是投訴。比如建議領(lǐng)導(dǎo)搞一次紀(jì)律評(píng)比或是搞一次宿舍文明學(xué)生評(píng)比。班主任可以在本班宿舍里搞個(gè)倡儀什么的,比如倡議學(xué)生建設(shè)寢室文化,從安靜、干凈開(kāi)始,讓寢室變得和家一樣干凈溫馨,讓人有賓至如歸的感覺(jué),這樣做可以增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感和榮譽(yù)感。這樣好的環(huán)境和氛圍即使有人想講話(huà)都不會(huì)講了。等到寢室文化有點(diǎn)樣子了,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)視察一通,改變領(lǐng)導(dǎo)的印象。把單純的紀(jì)律檢查、應(yīng)付檢查變成建設(shè)寢室文化活動(dòng)的一部分,當(dāng)然不要給學(xué)生造成一種感覺(jué),這樣做就是對(duì)付領(lǐng)導(dǎo)的。然后給文明寢室班級(jí)頒獎(jiǎng)。這樣就更能引導(dǎo)學(xué)生向好的方面轉(zhuǎn)化。巧把外部壓力巧妙地轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨韯?dòng)力。寢室文化,就像班級(jí)文化建設(shè)一樣,做好了同樣重要。這就是遇到問(wèn)題先反思,然后從自身做起,改變自己,也改變領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的印象,為自己加分。 以上是對(duì)本文案例問(wèn)題的回答。最后,我想說(shuō),教育無(wú)小事,教育中出現(xiàn)的任何一個(gè)細(xì)小的問(wèn)題,都有可能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響。班主任的處事方式,每一步都會(huì)牽動(dòng)學(xué)生。班主任要抓住契機(jī),相信教育,引導(dǎo)學(xué)生走向春暖花開(kāi)的世界。我相信于潔老師和陳宇老師在《教育如此美好》這本書(shū)中所說(shuō)的:相信人性的美好,相信教育的力量,相信教育對(duì)人的終生影響。 找到那把打開(kāi)困惑的鑰匙 劉興平 看了該案例,我想對(duì)這位老師作個(gè)點(diǎn)評(píng)。 首先肯定,這是個(gè)熱愛(ài)學(xué)生的老師。從案例中看,這位老師帶這幫孩子不是一天兩天的了,因?yàn)樗陌唷皩嬍壹o(jì)律一直很好”,從文章中可以看出他對(duì)學(xué)生非常信任,因?yàn)椤?/span>我很相信我班上的學(xué)生沒(méi)有說(shuō)謊,,更信任寢室長(zhǎng)的工作責(zé)任感”??梢?jiàn)這位老師對(duì)他班上的學(xué)生十分地信任,以至于領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他們班“大吵”后,他第一感覺(jué)就是認(rèn)為是在替別的班“背黑鍋”。他信任班上的學(xué)生幾乎到了一種迷信的狀態(tài),所以他要向?qū)W生解釋?zhuān)陬I(lǐng)導(dǎo)那沒(méi)有討回公道,所以感到迷茫,無(wú)所適從,以至于來(lái)求助于同行。 案例中他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不上樓,憑聽(tīng)覺(jué)判斷的做法很不滿(mǎn),但無(wú)形之中,他也犯了和領(lǐng)導(dǎo)同樣的錯(cuò)誤,因?yàn)樗矁H僅憑借對(duì)學(xué)生的信任而判斷說(shuō)話(huà)的絕對(duì)不是他的學(xué)生,而是別的班的學(xué)生。從“最近幾周接連幾次替別的班背黑鍋”可以看出這位老師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿(mǎn)也不是一天兩天的了,既然不滿(mǎn),就要說(shuō)出來(lái),文章中的我也去努力了,但無(wú)濟(jì)于事。為何無(wú)濟(jì)于事?原因就在于“我”和領(lǐng)導(dǎo)的交流是否得法?于是,迷茫、困惑之情再次油然而升。 我想對(duì)這位教師提幾點(diǎn)建議: 一、 擺正心態(tài),積極應(yīng)對(duì) 這位教師首先要擺正自己的心態(tài),沒(méi)有哪位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)無(wú)緣無(wú)故地連續(xù)幾周地說(shuō)你們班的寢室紀(jì)律太糟糕。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和你們無(wú)冤無(wú)仇,為何要一而再再而三地這樣說(shuō)?所以,此時(shí)的你必須擺正心態(tài),反思自己這樣一味地認(rèn)為是幫別人背黑鍋對(duì)不對(duì)?因?yàn)榻處煹男膽B(tài)正了,學(xué)生才不會(huì)感到那么義憤填膺,仿佛校領(lǐng)導(dǎo)真的跟他們過(guò)不去似的。要相信一點(diǎn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所做的一切都是為了學(xué)生的健康發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)的,我們教師也希望學(xué)生健康成長(zhǎng),有了這一共同目標(biāo),即使出現(xiàn)了誤解,也沒(méi)有什么大不了的,因?yàn)槲覀兪墙y(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)里的同志。接下來(lái)應(yīng)該糾察原委了。 二、 事實(shí)說(shuō)話(huà),去偽存真 最好的解決方法是教師親自參與,和校領(lǐng)導(dǎo)一起巡查一次寢室紀(jì)律,和領(lǐng)導(dǎo)一起走上樓,聽(tīng)聽(tīng)是否真的是本班學(xué)生在吵鬧。用事實(shí)說(shuō)話(huà),會(huì)讓人心服口服,對(duì)學(xué)生如此,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)也如此,不必害怕領(lǐng)導(dǎo)心懷不滿(mǎn),認(rèn)為你不夠信任領(lǐng)導(dǎo)。在真理面前,沒(méi)有必要害怕俗世的人情世故。 三、 真誠(chéng)相待,統(tǒng)一思想 結(jié)果出來(lái)了,如果確實(shí)是本班孩子被冤枉了,教師應(yīng)該坦誠(chéng)地和學(xué)生講,事先是領(lǐng)導(dǎo)們沒(méi)有上樓,所以聽(tīng)不真切,或進(jìn)行善意的謊言,說(shuō)該領(lǐng)導(dǎo)才來(lái)執(zhí)行任務(wù),對(duì)各班寢室分布情況不太清楚,把班級(jí)寢室的位置搞錯(cuò)了,相信以后不會(huì)再發(fā)生類(lèi)似的情況了,希望同學(xué)們一如既往地遵守紀(jì)律,做學(xué)校寢室的楷模。如果孩子們確實(shí)講話(huà)了,就更應(yīng)該對(duì)他們進(jìn)行合理的教育,希望他們不要辜負(fù)了老師的信任,即使有再興奮的事,也要等到天明時(shí)交流,畢竟夜晚講話(huà)會(huì)影響大家的休息,休息不好就會(huì)影響白天的學(xué)習(xí)。我想,學(xué)生都應(yīng)該能懂的,只要你老師態(tài)度真誠(chéng),他們一定會(huì)感動(dòng)的。
班主任要做學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間的調(diào)解員 秦桂海 對(duì)于案例中的問(wèn)題是班主任經(jīng)常遇到的事情,學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾不只存在寢室紀(jì)律檢查這一件事上,而是存在于學(xué)校管理的各個(gè)方面,只要有檢查,就會(huì)有各種各樣的矛盾出現(xiàn)。這就向班主任提出了一個(gè)深刻而嚴(yán)肅的問(wèn)題,如何來(lái)正確處理學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾。我認(rèn)為作為班主任要冷靜面對(duì),依據(jù)事實(shí)進(jìn)行客觀的分析,要善于抓住教育契機(jī),做一個(gè)智慧型的班主任,做好學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間的調(diào)解員,使問(wèn)題得到圓滿(mǎn)的解決。 1、俗話(huà)說(shuō):“偏聽(tīng)則暗、兼聽(tīng)則明”,在處理問(wèn)題時(shí),我們不能只憑自己的主觀臆斷,不能光憑印象來(lái)判斷。案例中的班主任就太過(guò)于相信自己的學(xué)生,這一點(diǎn)是不可取的。作為班主任,為什么不去寢室實(shí)地暗訪一下,查清事情的真相。如果事實(shí)真是學(xué)生沒(méi)說(shuō)話(huà),作為班主任就應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng),不能委曲求全。如果是學(xué)生的責(zé)任,就要認(rèn)真對(duì)待,認(rèn)真做好學(xué)生的思想工作,以觀后效。 2、班主任遇到問(wèn)題時(shí)要一分為二辯證的去對(duì)待。 陳宇老師強(qiáng)調(diào)班主任要依靠好“三座大山”,其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就是其中一座。班主任是班級(jí)工作的管理者,是學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施者,必須同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持密切的聯(lián)系,做好及時(shí)的溝通。溝通是雙向的,班主任要經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持。同時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),正確處理領(lǐng)導(dǎo)反映的問(wèn)題。 對(duì)班級(jí)存在的問(wèn)題不能諱疾忌醫(yī),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要認(rèn)真對(duì)待。案例中“最近幾周接連幾次替別的班背黑鍋,無(wú)緣無(wú)故冠上‘大吵’的寢室”,可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)一次冤枉錯(cuò)判,但是不可能每一次都犯同樣的低級(jí)問(wèn)題,除非他和你過(guò)不去,相信領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)不至于這么差吧?最近幾周接連幾次,這就要引起班主任的高度重視,有必要去弄清事情的真相,到底是自己班里的學(xué)生問(wèn)題,還是其他班學(xué)生的問(wèn)題,還是領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題,“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”,根據(jù)調(diào)查結(jié)果研究相應(yīng)的對(duì)策。 3、班主任在班級(jí)工作中如果遭受領(lǐng)導(dǎo)不公正待遇,無(wú)端受到批評(píng)的時(shí)候,也不沖動(dòng),俗話(huà)說(shuō)“忍一時(shí)心平氣和,退一步海闊天空 ”,要顧全大局,不要斤斤計(jì)較,要教育學(xué)生保持冷靜,適當(dāng)時(shí)機(jī)再向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明清楚,相信真的假不了,假的終究會(huì)被揭穿。同時(shí)清者自清,既然沒(méi)犯錯(cuò)誤,還害怕領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)嗎? 4、班主任處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)要公正,就事論事,以事實(shí)為依據(jù)化解矛盾。 不管事情發(fā)生在學(xué)生與學(xué)生,學(xué)生與老師之間,學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)之間,班主任都要充分調(diào)查,了解事實(shí)的真相,公平公正地處理問(wèn)題。不能偏心,不能以老眼光看人,以勢(shì)壓人,降低班主任在學(xué)生心中的威信。在尋求事件處理辦法時(shí),要事先征求學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),使偶然發(fā)生的事件在必然的結(jié)果中得到圓滿(mǎn)解決。只有做到這一點(diǎn),才能處理好學(xué)校的各種矛盾。 5、班主任要善于抓住教育契機(jī),做一個(gè)智慧型的班主任,引導(dǎo)學(xué)生改變對(duì)生活的態(tài)度,以積極樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)對(duì)待人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨。 對(duì)于自己改變不了的事情,就要改變自己對(duì)事情的態(tài)度。古時(shí)候,兩個(gè)秀才進(jìn)京趕考,路遇一家人抬著棺材出殯,秀才甲看到后,說(shuō)道:出門(mén)趕考碰上棺材和死人,太晦氣!于是覺(jué)得的官運(yùn)被這棺材給沖走了,遂垂頭喪氣,精神萎靡不振。而秀才乙見(jiàn)后,大笑說(shuō)道:棺材,官才,升官發(fā)財(cái),我一定能高中進(jìn)士!結(jié)果一場(chǎng)科考下來(lái),秀才甲因?yàn)槔鲜怯洅熘鲩T(mén)遇到棺材的事情,精神壓力大,沒(méi)有考好,發(fā)榜日時(shí)發(fā)現(xiàn)名落孫山,大病一場(chǎng),差點(diǎn)命喪京城。秀才乙因?yàn)樾膽B(tài)良好,精神飽滿(mǎn),結(jié)果金榜題名。秀才乙不因碰到晦氣的事而沮喪,而是改變心境,改變態(tài)度,以良好的心態(tài)應(yīng)試,所以如愿以?xún)?。在生活中,我們可能遇到很多困境,往往困難的本身并不可怕,可怕的是當(dāng)事人沉湎在困境中無(wú)法自拔。有人說(shuō):“在問(wèn)題面前,最大的敵人是自己”。如果《快樂(lè)的城堡》女主人公塞爾瑪不能調(diào)整心理狀態(tài),繼續(xù)把自己關(guān)在屋子里,不主動(dòng)去外界交流,我想她不會(huì)快樂(lè),更不會(huì)收獲到很多意想之外的東西。 既然不能改變領(lǐng)導(dǎo)檢查的結(jié)果,為什么不從自身來(lái)找原因呢?班主任要引導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格要求自己,可以在全班來(lái)一次對(duì)寢室存在問(wèn)題的大討論,采用無(wú)記名的方式,徹底排查自身存在的問(wèn)題,采用民主討論的方式研究解決的方案,引導(dǎo)學(xué)生自律,制定相關(guān)的制度和相應(yīng)違反制度的處罰措施,相互監(jiān)督,自律和自管相互結(jié)合,相信寢室紀(jì)律很快就會(huì)好起來(lái),或者說(shuō)在原來(lái)基礎(chǔ)上好上加好,自然就不會(huì)再無(wú)緣無(wú)故的背黑鍋了。 班主任要做好學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間的調(diào)解員,引導(dǎo)學(xué)生辯證地看待問(wèn)題,不是一味的只埋怨,而是用陽(yáng)光般的心態(tài)積極地對(duì)待人生中遇到的各種各樣的困難,那么學(xué)生就能夠戰(zhàn)勝自己,取得人生道路上一個(gè)又一個(gè)的輝煌! 教師心中有桿秤 邵秋芳 首先,教師要擺正心態(tài)。 從文中的敘述看,教師對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)有一些看法。如“我校有些領(lǐng)導(dǎo)檢查,不上樓,就在樓下憑聽(tīng)覺(jué)判斷。”這位教師,你憑什么確定領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)上樓,在樓下憑聽(tīng)覺(jué)判斷的呢?你有真實(shí)的調(diào)查過(guò)嗎?包括后面“現(xiàn)在我不想去向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)要回公道,而且他們會(huì)覺(jué)得我總是不信任他們。”看來(lái)這位老師在心里就認(rèn)定是領(lǐng)導(dǎo)檢查有誤。所以我想指出的是,作為老師,尤其是班主任,一定要擺正自己的心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)一次可能會(huì)冤枉錯(cuò)判,但是不可能每一次都犯同樣的低級(jí)錯(cuò)誤吧?除非他和你過(guò)不去,相信領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)應(yīng)該不至于這么差吧?當(dāng)然,從文中看,這位班主任是相信孩子的話(huà)的,這體現(xiàn)了班主任對(duì)孩子的信任,體現(xiàn)了對(duì)孩子的愛(ài),這是值得肯定的。 關(guān)鍵是班主任接下來(lái)該怎么做?我覺(jué)得可以按以下幾步走。 第一步,明察暗訪,調(diào)查了解情況。 班主任親自調(diào)查,了解實(shí)情。在學(xué)生不知情的情況下,找個(gè)時(shí)間在宿舍樓熄燈后親自去檢查下,用事實(shí)說(shuō)話(huà)。任何問(wèn)題都應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù),不應(yīng)該帶有個(gè)人感情來(lái)判斷,而且這樣做也是讓以后的教育更有時(shí)有據(jù),又能把握分寸。這是暗訪。明察,可通過(guò)各種渠道了解實(shí)情。如向宿管員了解情況,向班干部了解情況,在班里進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等等。 明察加暗訪,是為接下來(lái)的教育打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。 第二步,制定措施,挖掘成長(zhǎng)點(diǎn)。 班主任了解的無(wú)非兩種:一種則是學(xué)生確實(shí)是吵鬧的,只是他們自己不覺(jué)得。一是孩子們確實(shí)被冤枉了,就像文中說(shuō)的“背黑鍋”; 針對(duì)不同情況制定具體措施,但共同點(diǎn)都是要能找到可教育的“點(diǎn)”,挖掘到學(xué)生的成長(zhǎng)“點(diǎn)”。 1.學(xué)生未被冤枉,存在吵鬧現(xiàn)象,只是自己沒(méi)有意識(shí)到。 把調(diào)查的實(shí)際情況和學(xué)生如實(shí)反映,指出本班寢室做的不足的地方。那就從自身做起,讓自己做的更好。告訴學(xué)生:當(dāng)別人說(shuō)我們不好的時(shí)候,我們唯一的辦法就是把自己變得非常好,讓別人無(wú)話(huà)可說(shuō)。 可從幾個(gè)方面入手。 A.班主任可以讓該寢室里的某個(gè)學(xué)生跟著自己巡查一次,讓他感受一下自己寢室真實(shí)的情況,是否真的如他們所說(shuō)的那么好,還是自以為很好。從學(xué)生這個(gè)內(nèi)因入手,能把問(wèn)題解決的更好更快。 B. 班主任可以在本班內(nèi)搞一次“宿舍文明學(xué)生”評(píng)比活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生自律。評(píng)出最安靜 最守紀(jì)律的學(xué)生;最?lèi)?ài)干凈的學(xué)生,最勤勞的學(xué)生等等,這樣起到了自律作用;宿舍之間,評(píng)出“最佳文明寢室”。評(píng)出來(lái)后,要給予獎(jiǎng)勵(lì)。 C.在試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,班主任要提高一步。進(jìn)行寢室文化的建設(shè),作為班級(jí)文化建設(shè)的一部分。寢室文化建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)工程,從安靜、干凈開(kāi)始。 D.等到寢室文化有點(diǎn)樣子了,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)視察一通,改變領(lǐng)導(dǎo)的印象。相信如果自己真的做的好,不會(huì)總是被人冤枉的。 這里的教育的點(diǎn)是如何把外部壓力巧妙地轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨韯?dòng)力。 2.孩子們確實(shí)被冤枉了,就像文中說(shuō)的“背黑鍋”。 教師可提出和領(lǐng)導(dǎo)一起去檢查,以防止此類(lèi)現(xiàn)象再次發(fā)生。但班主任心里要有準(zhǔn)備:明白事后的調(diào)查了解不一定完全正確,也可能引起誤判??偠灾?,調(diào)查的目的只是撐握實(shí)際情況,更有利地說(shuō)服教育學(xué)生。 和孩子們溝通下,讓孩子們反省一下:是否真有大吵過(guò)的現(xiàn)象,只是時(shí)間很短;或者偶爾有時(shí)大聲,如剛熄燈時(shí)大聲說(shuō)過(guò)話(huà);也有可能自認(rèn)為聲音不大,但在外面聽(tīng)來(lái)則覺(jué)得比較大了。很多時(shí)候,我們覺(jué)得正常的或者不經(jīng)意的地方,但在別人聽(tīng)來(lái),卻會(huì)有不同的評(píng)價(jià)。 告訴孩子們,就算真的是領(lǐng)導(dǎo)的誤察,也要引導(dǎo)學(xué)生擺正心態(tài)。和學(xué)生講清楚:一定是我們做的還不夠好,或者是以前做的不夠好,讓別人有這樣的印象。 領(lǐng)導(dǎo)的目的也是讓大家休息好,并無(wú)敵對(duì)我們班的意思。大家同在一所學(xué)校,都是有著共同奮斗目標(biāo)的。相信領(lǐng)導(dǎo)更是這樣想的。我們應(yīng)該多查找自身還有哪些地方做得還不夠好的。 利用這個(gè)機(jī)會(huì),教育孩子認(rèn)真對(duì)待他人的評(píng)價(jià)。有時(shí)我們會(huì)受到別人不公正的看待,生活中這種現(xiàn)象太多了,作為一個(gè)理性的人,我們?cè)撊绾慰创@種問(wèn)題? 教育孩子們?cè)谝院蟮娜松缆飞弦谩傲己玫男膽B(tài)面對(duì)不公平、不公正”。當(dāng)然我們盡量要減少或避免類(lèi)似的不公平不公正。 可以抓住這個(gè)契機(jī),舉很多的例子給孩子們聽(tīng)。一是自身素質(zhì)要過(guò)硬,讓別人找不到我們?nèi)魏蔚牟蛔悖靡彩墙o他們自律教育,需要再次提高自身要求。告訴孩子們“遇到問(wèn)題多查找自身原因”;二是向孩子們明確,老師已經(jīng)反映過(guò)了,相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)真核實(shí)的,相信檢查老師的公正。這一點(diǎn)很重要,要讓孩子們感覺(jué)到班主任的心是和他們一起的,這樣就可以方便今后和孩子們的交流;三是即使檢查老師仍認(rèn)為我們?nèi)杂胁蛔悖覀円朕k法做得更好。另外如果是檢查老師是誤判,那以我們可以據(jù)理力爭(zhēng)。但清者自清,我們和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候要做到度,學(xué)會(huì)和人溝通。 其實(shí),兩種措施是殊途同歸,都是要讓學(xué)生知道:當(dāng)別人說(shuō)自己不好的時(shí)候,唯一的辦法就是把自己變得非常好,讓別人無(wú)話(huà)可說(shuō)。只有自己強(qiáng)大了,才會(huì)讓別人刮目相看。當(dāng)然,其中有很多教育點(diǎn),通過(guò)這個(gè)教育契機(jī),讓學(xué)生在未來(lái)的人生路上,有更強(qiáng)大的處事能力。 在“冤枉”事件中成長(zhǎng) 成士桂 一、從案例描述中理出主要環(huán)節(jié): 1.學(xué)生遵守寢室紀(jì)律,卻被領(lǐng)導(dǎo)“幾次”冠上“大吵”的罪名; 2.學(xué)生不服氣,寢室長(zhǎng)深切體驗(yàn)到了“被冤枉”的感受; 3.學(xué)生檢舉此吵鬧聲不是自己同學(xué)而是別的班級(jí)同學(xué); 4.班主任堅(jiān)信學(xué)生的反饋----“被冤枉” 5.班主任不信任領(lǐng)導(dǎo)檢查的結(jié)果 二、在此事件中,班主任的準(zhǔn)則 班主任的言行直接影響并作用于學(xué)生。班主任該思考的是平時(shí)的言行中有無(wú)流露出對(duì)學(xué)校管理的不滿(mǎn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做事的不認(rèn)可,進(jìn)而影響著學(xué)生對(duì)學(xué)校檢查公平公正性的判斷。 三解決思路 1.表示出與“被冤枉”的宿舍同學(xué)一起難受,讓學(xué)生確信班主任老師是信任他們,也會(huì)為他們主持公道。 要解決問(wèn)題必須先建立良好的“關(guān)系”。班主任與學(xué)生“共情”之后,師生信任“關(guān)系”確立,有利于班主任的下一步調(diào)查和教育引導(dǎo)工作。這是班主任在處理事件中必須最先做的一件事情。 2.進(jìn)行有效調(diào)查 調(diào)查的目的不僅是解決此事件,同時(shí)也是班主任了解學(xué)生近期狀況的需要。班主任可進(jìn)行明查暗訪,了解情況。查是否有不遵守就寢紀(jì)律情況;如果是不遵守,學(xué)生內(nèi)部講的又是話(huà)題等。 四、挖掘事件的成長(zhǎng)點(diǎn) 在調(diào)查了解到的情況下,尋找?guī)熒诖耸录谐砷L(zhǎng)點(diǎn)。 (一)學(xué)生確實(shí)被冤枉情況 成長(zhǎng)點(diǎn): 1.肯定學(xué)生幾次背黑鍋的堅(jiān)韌; 2.被冤枉后,學(xué)生能將事情反饋給班主任,信任“老師”(不僅是班主任); 3.遇到問(wèn)題,能冷靜合理的尋找解決問(wèn)題的辦法; 4.從自身尋找分析被冤枉的原因,如何減少或避免被冤枉事件的發(fā)生等等;引導(dǎo)學(xué)生自己還不夠優(yōu)秀,或者和其他班級(jí)的“優(yōu)秀”表現(xiàn)差距不大,如果從自身做起,做得更優(yōu)秀,與其他班級(jí)差距巨大,就一定不會(huì)背黑鍋等。 (二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查的情況屬實(shí) 成長(zhǎng)點(diǎn):對(duì)于班主任 1.該事件已經(jīng)發(fā)生了“幾次”,為何沒(méi)有引起班主任重視; 2.學(xué)生為何有不服氣的情緒,同時(shí)還能找到“替罪羊”?尋找平時(shí)班主任此項(xiàng)工作的疏漏; 3.班主任調(diào)查的結(jié)果與“堅(jiān)信學(xué)生被冤枉”和不信任領(lǐng)導(dǎo)的行為形成了一定的反差,反思自己的教育理念等。學(xué)生對(duì)此事件的“態(tài)度”受“情緒、思想、行為表現(xiàn)”等的影響,學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展不是一成不變而是動(dòng)態(tài)的,故班主任應(yīng)思考如何看待發(fā)展中的孩子。 成長(zhǎng)點(diǎn):對(duì)于學(xué)生 1.班主任不會(huì)偏聽(tīng)偏信,會(huì)進(jìn)行有效的調(diào)查了解; 2.正視自己的錯(cuò)誤的勇氣,勇于承擔(dān)責(zé)任; 3.分清是非,不互相包庇等 班主任巧妙的解決問(wèn)題,并把這個(gè)事件當(dāng)作一個(gè)研究對(duì)象,尋找事件中師生的成長(zhǎng)點(diǎn),有效避免以后類(lèi)似事件的發(fā)生;解決問(wèn)題過(guò)程也是師生成長(zhǎng)的契機(jī)。 抓住每一次教育的契機(jī) 陳玲 案例當(dāng)中的班主任,很明顯,他所持有的心態(tài)已經(jīng)失衡。一廂情愿地認(rèn)為自己班里的學(xué)生紀(jì)律以前一向都好,那么這幾次也是理所當(dāng)然幫別的寢室背了黑鍋。并且把學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)置于一個(gè)對(duì)立的位置上,把個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)可能出現(xiàn)過(guò)的情況自然而然地安插在這幾次檢查之上。當(dāng)然,這種心理很正常,這就是自己家的孩子只能自己罵,別人罵不得的護(hù)犢心理。但是這種情感往往會(huì)蒙蔽人的雙眼,讓班主任對(duì)一些事實(shí)視而不見(jiàn)。 我想,這件事情的解決,首先,這位班主任要學(xué)會(huì)擺正心態(tài),客觀辨證地看待周?chē)娜撕褪?。學(xué)生反映的問(wèn)題,可能不是完全準(zhǔn)確的。因?yàn)閷W(xué)生看待問(wèn)題的方式,認(rèn)識(shí)問(wèn)題的態(tài)度還是不成熟的,連班主任這個(gè)成人都有護(hù)犢的心理,怎么能讓學(xué)生對(duì)自己的評(píng)價(jià)就完全公正呢!所以,一味聽(tīng)從學(xué)生所說(shuō)的做法是不可取的。另外,這位班主任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度也偏向于武斷。如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是門(mén)學(xué)問(wèn),但不管怎樣,首先要尊重領(lǐng)導(dǎo)的一些決斷,因?yàn)槠渲斜赜锌扇≈?。領(lǐng)導(dǎo)看到的反而或許是班主任平時(shí)沒(méi)有看到的死角,當(dāng)然,這也是由學(xué)生的本性決定的。那在這種情況下,班主任要做的便是把自己的心態(tài)擺正了,正了心態(tài),一些牛角尖自然就不會(huì)套進(jìn)去出不來(lái)了,也就不會(huì)有班主任的感嘆說(shuō)自己沒(méi)辦法了。 其實(shí)辦法是有的,而且還不少。但接著得確認(rèn)案例中的事實(shí),讓事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)。班主任可以采用實(shí)地暗訪,問(wèn)卷調(diào)查,旁敲側(cè)擊詢(xún)問(wèn)周?chē)耐瑢W(xué)等方法先了解好事情的真相,以便有理有據(jù)有分寸地進(jìn)行處理,也不失偏頗。 假設(shè)學(xué)生并沒(méi)有被冤枉,那么就要教育學(xué)生多從自己的角度去尋找原因。因?yàn)閷W(xué)生往往不會(huì)意識(shí)到自己所存在的問(wèn)題。班主任要做的,便是教育學(xué)生:受到批評(píng),要做的第一件事不是去探尋這批評(píng)是否與自己的所作所為相吻合,而是該尋思自己是否有哪些地方做得不夠好,才會(huì)招致別人的批評(píng)。反思完自己的所作所為后,列出幾條當(dāng)務(wù)之急需要改正的地方,再不斷完善自身,再也不給別人批評(píng)自己的機(jī)會(huì)。案例中的班主任,可以和學(xué)生們溝通,讓他們反省一下是否真有大吵過(guò)的現(xiàn)象,只是時(shí)間很短,或者偶爾大聲,亦或者剛熄燈時(shí)大聲說(shuō)過(guò)話(huà),也有可能自認(rèn)為不大聲,但領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為聲音比較大了。很多我們覺(jué)得正常的或者不經(jīng)意的地方,被別人聽(tīng)到了,就會(huì)給我們不合理的評(píng)價(jià),這一點(diǎn)有很多的實(shí)例,像我們老師上課的口頭禪,自己不知覺(jué),孩子們時(shí)間長(zhǎng)了也習(xí)慣了,但聽(tīng)課老師偶爾過(guò)來(lái)的話(huà)就感覺(jué)特別怪異,像這樣的例子也可以和學(xué)生們講講。許多問(wèn)題如果學(xué)生能從自身角度尋找原因,那么一些難題自會(huì)迎刃而解了。 待學(xué)生意識(shí)到自己的錯(cuò)誤后,第二步便是讓學(xué)生化被動(dòng)為主動(dòng),不斷完善宿舍的晚間紀(jì)律,再次證明自己。這時(shí)候,班主任可以先在班里舉辦文明宿舍比賽,鼓勵(lì)這個(gè)宿舍奪魁。然后,再在學(xué)校建議進(jìn)行類(lèi)似的活動(dòng),評(píng)委可以是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校的一些學(xué)生干部,在這場(chǎng)較公正的比賽中重新贏回領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該宿舍的信心與欣賞。 假設(shè)學(xué)生真的是被冤枉的,那么該進(jìn)行的便是挫折教育。告訴學(xué)生在學(xué)校里偶爾會(huì)發(fā)生這方面的事情,不是這件事也有可能是其他事,以后走上社會(huì),也有可能遇到類(lèi)似的被冤枉的不公正、不公平的事情,那么如果無(wú)法為自己澄清的時(shí)候,又該怎么辦呢?恐怕還是要先擺正自己的心態(tài)吧!相信清者自清,做好自己的事,不給自己留下話(huà)柄,那么,“路遙知馬力,日久見(jiàn)人心”,相信謠言也會(huì)不攻自破,再無(wú)立足之地。在這樣的教育之下,學(xué)生的心智會(huì)不斷成熟,遇事也會(huì)逐漸冷靜、明智地處理。社會(huì)是人的社會(huì),必然有其重重的復(fù)雜性,因?yàn)槿诵缘膹?fù)雜與多變,教育、啟發(fā)學(xué)生如何巧妙地應(yīng)對(duì)這個(gè)復(fù)雜的社會(huì),是老師的責(zé)任,可惜許多老師只看到授其知識(shí)的一面,卻忽略了授其思考、處理問(wèn)題的方法,這所謂情商的教育,想必會(huì)越來(lái)越在教育中處于一個(gè)重要的地位了吧! 最后,我想說(shuō)的是,這件事情雖然只是教育中的一件小事,但是教育無(wú)小事,我們要學(xué)會(huì)在每一件小事中找到教育點(diǎn),抓住教育的契機(jī),對(duì)學(xué)生從思想、道德、習(xí)慣、情操等幾個(gè)方面進(jìn)行教育,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主、獨(dú)立、正確地分析并處理他們將會(huì)遇到的每一件事。我想這就是教育最本質(zhì)的東西,也是教育最終的目的。 信任適度方能有效教育 費(fèi)佳玉 做錯(cuò)了事受罰挨批評(píng)是情理之中的,也是有效教育不可或缺的一種手段。但沒(méi)做錯(cuò)事替人“背黑鍋”肯定換了誰(shuí)都不愿意,作為班主任遇到這種事情,心里窩火是難免的,也是可以理解的。但凡事總有解決的辦法,作為教育學(xué)生的班主任,必須靜下心來(lái)仔細(xì)思考一下整件事,到底應(yīng)該怎樣做才是最妥當(dāng)?shù)??相信孩子們的?huà),為“背黑鍋”找領(lǐng)導(dǎo)理論,還孩子們一個(gè)清白是一種辦法;了解事情真相,找出問(wèn)題的根源,做好學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)間的溝通也是一種辦法;不完全聽(tīng)孩子的片面之詞,鼓勵(lì)他們做最好的自己,讓領(lǐng)導(dǎo)無(wú)可挑剔也是一種辦法。如何把這件事處理得最完美,那就需要智慧了。 首先,班主任的主觀想法是不正確的,至少是欠周全考慮的。從班主任對(duì)事件的描述來(lái)看,更多地是相信了孩子們的話(huà),理由一是基于相信自己班上的孩子不會(huì)說(shuō)謊,二是信任寢室長(zhǎng)的工作責(zé)任感,三是對(duì)有些領(lǐng)導(dǎo)的檢查方式有看法。而僅憑這三點(diǎn)就完全信任孩子們講的話(huà),由此推斷為替別的班級(jí)“背黑鍋”更是有點(diǎn)牽強(qiáng)。發(fā)現(xiàn)寢室大吵不是校領(lǐng)導(dǎo)檢查一次偶爾得出的結(jié)論,而是經(jīng)過(guò)班主任向領(lǐng)導(dǎo)反映后再次出現(xiàn)的問(wèn)題,而且案例中也提到了不是所有的校領(lǐng)導(dǎo)檢查都不上樓,所以寧可相信孩子講的話(huà)而不信領(lǐng)導(dǎo)檢查的公平是說(shuō)不過(guò)去的,在沒(méi)有確切了解真相的情況下,武斷地認(rèn)為是替別的班級(jí)背了黑鍋,這對(duì)別的班級(jí)是不公平的。 其次,班主任的行為也有不妥之處。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)檢查疏漏的問(wèn)題,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流反映問(wèn)題是比較正常的,但交流反映問(wèn)題的目的是什么??jī)H僅為了證明本班寢室紀(jì)律良好,領(lǐng)導(dǎo)檢查有不足嗎?另外從文字中看出班主任是非常的相信學(xué)生,依據(jù)是什么?過(guò)于信任會(huì)導(dǎo)致偏袒,正因?yàn)橛衅恢?,班主任才?huì)只與領(lǐng)導(dǎo)交流檢查中的不足,而沒(méi)有把這件事當(dāng)作教育契機(jī),主動(dòng)去做學(xué)生的工作。當(dāng)再次出現(xiàn)紀(jì)律問(wèn)題時(shí),班主任不想去向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)“要回公道”,這又一次說(shuō)明了班主任與領(lǐng)導(dǎo)交流的目的只是討回公道,只是想證明學(xué)生是沒(méi)有錯(cuò)誤的,是替人背了黑鍋,問(wèn)題完全是老師檢查的不足,而沒(méi)能反思是否學(xué)生也存在不足。顯然,班主任的行為首先是建立在充分信任學(xué)生,是對(duì)檢查老師有想法的基礎(chǔ)上做的工作,試想:班主任有了片面的想法,接下來(lái)開(kāi)展的工作思路能正確嗎?教育方法能有效嗎?不管是否真的替別的班級(jí)背了黑鍋,就事件本身而言就是一個(gè)很好的教育契機(jī),班主任要做的首先應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,而不是趨于功利性地討回公道。 再次,從案例中看出班主任對(duì)孩子的信任。這份信任的背后是班主任對(duì)孩子深深的愛(ài),是一個(gè)優(yōu)秀教育工作者應(yīng)具備的基本要求。但愛(ài)孩子,信任孩子應(yīng)該有個(gè)度,過(guò)于信任孩子往往會(huì)影響班主任對(duì)事件做出正確判斷,會(huì)失去很多教育的機(jī)會(huì),況且就本案例來(lái)看還有值得班主任懷疑的理由。 對(duì)班主任的幾點(diǎn)建議: 一、了解事件真相。光聽(tīng)孩子們的一面之詞,相信寢室長(zhǎng)的責(zé)任感是不夠的,因?yàn)檫@不僅與領(lǐng)導(dǎo)檢查的結(jié)果相悖,而且是在向領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題后仍出現(xiàn)這種情況,所以班主任必須多個(gè)心眼,需要了解實(shí)情,還原事件本來(lái)面目是十分有必要的。不管了解出來(lái)的結(jié)果怎樣,只有心里有底,班主任所采取的行動(dòng)才可能是正確合理的。 了解真相有幾種辦法。一是單獨(dú)找一下寢室里的幾位同學(xué)了解情況; 二是與檢查的領(lǐng)導(dǎo)溝通一下“大吵”的時(shí)間段和大致情況,以便核實(shí); 三是側(cè)面了解隔壁寢室的情況,或者與隔壁寢室同學(xué)交流; 四是自己隨機(jī)抽查幾次寢室的情況。 二、把握機(jī)會(huì)進(jìn)行教育。教育是需要機(jī)會(huì)的,教育機(jī)會(huì)不合適,教育效果就會(huì)大打折扣,班主任尤其要明白這一點(diǎn)。而這個(gè)案例正好可以借領(lǐng)導(dǎo)檢查不足之名,來(lái)興寢室管理之實(shí)。如何有效教育,就要根據(jù)班主任對(duì)事件調(diào)查了解的實(shí)際情況來(lái)不同對(duì)待了。 (1)如果經(jīng)過(guò)多種形式調(diào)查,自己也親自檢查過(guò),的確是替人背黑鍋了,那么教育的重點(diǎn)則是肯定同學(xué)的紀(jì)律,鼓勵(lì)同學(xué)在下階段如何保持得更好,包括在其它工作中也要做得同寢室紀(jì)律一樣好。當(dāng)然也可以與校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行真誠(chéng)的溝,但溝通的目的不是為了討回公道,而是如何讓檢查結(jié)果更加公平提一些建議。 (2)若檢查出來(lái)的確有些問(wèn)題,但問(wèn)題不大。班主任大可以把事件稍放大,指出寢室中的確存在問(wèn)題和不足,指出與其它寢室間的差距,明確下階段的目標(biāo)任務(wù),讓孩子們感覺(jué)到班主任對(duì)此事的重視。并設(shè)法讓孩子們共同討論改進(jìn)的措施,贏得同學(xué)們的理解和支持,形成正氣。在今后適當(dāng)時(shí)候再次表?yè)P(yáng)或指出不足,不斷鞏固成果。 (3)若檢查出來(lái)的問(wèn)題較大。班主任就應(yīng)實(shí)事求是與同學(xué)溝通,指出問(wèn)題的所在,明確改正的目標(biāo)要求。當(dāng)然,這里面的工作很多,包括班主任可以配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起抽查。 (4)調(diào)查結(jié)果不明晰。這種情況下既不相信學(xué)生片面之詞,也不否定領(lǐng)導(dǎo)的檢查結(jié)果,更不能妄加猜測(cè)是替別的班級(jí)背了黑鍋。班主任應(yīng)抓住機(jī)會(huì),化腐朽為神奇,不拘泥于過(guò)去的真假對(duì)錯(cuò),而著眼于教育學(xué)生接下來(lái)如何做得最好。這不是回避問(wèn)題,而是教育學(xué)生的另一種有效途徑,是一種教育智慧。當(dāng)然,首先要向?qū)W生說(shuō)明的是已和領(lǐng)導(dǎo)溝通過(guò)了,把學(xué)生們的意愿?jìng)鬟_(dá)給他們了,這樣做的目的是讓學(xué)生更加信任班主任,認(rèn)為班主任和大家是有著共同的目標(biāo)追求。在此基礎(chǔ)上,向?qū)W生提出如何證明我們是最優(yōu)秀的?我們?cè)撛趺醋??是不是可以接受他人的檢查,甚至是苛刻的要求,形成學(xué)生的自律規(guī)范。
傳遞正能量:你、我、他 謝英 仔細(xì)閱讀了這個(gè)案例,雖然只有短短三百字左右,但是細(xì)細(xì)想來(lái),其中值得玩味與深思的地方真得很多。案例中呈現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題,主要是學(xué)生思想觀、人生觀和價(jià)值觀等的問(wèn)題,其實(shí)也是咱們每一個(gè)人會(huì)遇到的問(wèn)題,并且是不可避免的。 這兩個(gè)孩子為何會(huì)有這樣的思想觀、價(jià)值觀和人生觀呢?是不是僅僅只是這兩個(gè)學(xué)生是這樣思考問(wèn)題的呢?我想,毋庸置疑,身為教師的咱們,特別是班主任行列的教師,在與眾多學(xué)生的接觸中,多多少少都會(huì)感受到他們傳來(lái)的這樣一種觀念。 多元化信息時(shí)代的到來(lái),給學(xué)生們打開(kāi)了廣闊的視野,他們也可以足不出戶(hù),靜坐家中、學(xué)校中了解到人生的百態(tài)。每天一打開(kāi)電腦,登入QQ,自動(dòng)彈出的騰訊新聞窗口,給咱們及時(shí)的傳遞著新聞、娛樂(lè)、體育等各方面的信息。而且咱們不難發(fā)現(xiàn)(或許只是我個(gè)人的感覺(jué)),為了博人眼球,很多新聞標(biāo)題及其包含的內(nèi)容都是一些所謂的負(fù)面新聞,真心的自己也仔細(xì)思量過(guò),本人感覺(jué)貌似現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上負(fù)面新聞宣揚(yáng)的較多,而且特別能激起廣大網(wǎng)民的“熱血沸騰”!學(xué)生們面對(duì)如此紛繁復(fù)雜的社會(huì),他們篩選信息的能力又有多少呢?他們的身心還在不斷的發(fā)展中,外加自己身處的現(xiàn)實(shí)生活環(huán)境,包括社會(huì)、家庭及學(xué)校等,我想他們的內(nèi)心里也是糾結(jié)、彷徨與復(fù)雜的吧。 這里說(shuō)句也許看來(lái)有些空洞的話(huà)“祖國(guó)的花朵們急需陽(yáng)光和雨露中!” 那么,作為教師,特別是班主任的咱們,在如此復(fù)雜的社會(huì)轉(zhuǎn)型期,到底有何良策能將正能量不斷的傳遞給學(xué)生們呢?這個(gè)問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō),好棘手。因?yàn)?,我也需要他人不斷地傳遞正能量給我!在此,不敢說(shuō)什么點(diǎn)評(píng),只能說(shuō)是談一下我自身的一些想法,但愿在思考的過(guò)程中于人于己都有些許的受益。 傳遞正能量,光憑一己之力肯定是不行的,所以需要重要的“你、我、他”!圍繞這三個(gè)人稱(chēng)代詞,我作了以下三方面的一些思考。 一、教書(shū)育人,身正為范 身為一名教育工作者,咱們首先得把握住自己,才有可能去教育好孩子,這也是前提。平日里咱們就要不斷通過(guò)各種渠道獲取正能量,并給自己以一定的心理暗示,內(nèi)心里要始終保持一份陽(yáng)光的心態(tài)。陽(yáng)光的老師,不斷散發(fā)出溫暖的力量,才能使學(xué)生們?nèi)缦蛉湛闶冀K圍繞著你的方向轉(zhuǎn)動(dòng)。否則,如果教師的心態(tài)本身就不好,認(rèn)識(shí)也有偏差,那么你說(shuō)服自己都困難,何談教育他人,給他們傳遞正能量呢? 二、榜樣示范,汲取能量 生活并不如你的眼睛所看到的那樣黑暗,咱們要有善于發(fā)現(xiàn)美的心靈。其實(shí),換個(gè)角度看問(wèn)題,去思考,“柳暗花明又一村”的感覺(jué)就會(huì)不請(qǐng)自來(lái)了。咱們可以攫取社會(huì)上一些熱點(diǎn)新聞問(wèn)題,宣揚(yáng)正能量的事例,與學(xué)生敞開(kāi)心扉聊一聊。由此,再讓他們自己思考身邊有無(wú)這些好的事例,可以一起想一想、說(shuō)一說(shuō)。因?yàn)椴还苁巧鐣?huì)上的事例還是學(xué)生自己身邊的事例,都是真實(shí)存在的案例,我想他們?cè)谛睦锷线€是會(huì)認(rèn)同這些事實(shí)的,因?yàn)椤笆聦?shí)勝于雄辯”這六個(gè)字是最好的明證。當(dāng)然,只是這樣舉些事例,學(xué)生并不會(huì)因此而一下子改變?cè)鹊挠^念,看問(wèn)題的角度,或許還會(huì)說(shuō)“老師,你說(shuō)的這些的確很好,但是,我還是感覺(jué)社會(huì)上不好的事例更多!”就猶如案例中提到的“但他也很坦誠(chéng)的表達(dá)了我的教育他沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去”,但請(qǐng)教師不要?dú)怵H,因?yàn)楸旧磉@也只是一個(gè)引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變的引子,如果能讓學(xué)生心靈上稍有觸動(dòng)就已經(jīng)足矣了?!八倪@種觀念的形成不是一天兩天的”,咱們也不可能一下兩下的就把學(xué)生的觀念給轉(zhuǎn)變了。你說(shuō)呢? 所以,我想說(shuō)的是,咱們要有恒心,有耐心,不斷去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身邊的榜樣,借助榜樣的力量給學(xué)生們以真實(shí)的感受與體驗(yàn),讓他們逐漸迷失的稚嫩心靈,在人生成長(zhǎng)的海洋上找到航行的燈塔。 三、肯定長(zhǎng)處,不斷激勵(lì) 案例中的兩個(gè)學(xué)生能承認(rèn)自己的所作所為,首先這點(diǎn)坦誠(chéng)還是值得肯定的。畢竟是象牙塔里的孩子,雖然行為上的確有不對(duì)之處,思想上也是有不足之處,但是我相信他們的內(nèi)心還是純正的,或者有這種去蕪存菁的潛能的! 教師要站在孩子的角度考慮問(wèn)題,肯定其能關(guān)注一些社會(huì)問(wèn)題,“兩耳聞窗外事”這點(diǎn)很好,正是體現(xiàn)了他們關(guān)心大眾,關(guān)心社會(huì),關(guān)心國(guó)家發(fā)展,而這恰恰是咱們祖國(guó)發(fā)展強(qiáng)大中需要的人才品質(zhì)之一。那些,“一心只讀圣賢書(shū)”的學(xué)生只管自己,不顧其他,是不可取的。但是,教師要告訴學(xué)生,在關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,關(guān)注熱點(diǎn)新聞信息時(shí),要有自己真正深入的思考與想法,不能盲目跟從,人言亦云,也不可自暴自棄。平日里要不斷地汲取知識(shí),豐富自己的內(nèi)涵,提升自己的思辨性,調(diào)整自己的心態(tài),這樣才能于紛繁復(fù)雜的社會(huì)中,于漫漫人生成長(zhǎng)路上,不偏離正確的軌道。盡管窗外不斷閃動(dòng)著變幻不定的景色,但是咱們要把握住最關(guān)鍵最美好的,最終預(yù)定的到站才會(huì)有真正的收獲。 可以推薦一些有益的雜志和書(shū)籍給學(xué)生們閱讀。因?yàn)樗麄儺吘惯€是象牙塔里的孩子,完全實(shí)踐是不太可能的,但是古語(yǔ)云“讀書(shū)以明志”,還是有一定道理的。但愿學(xué)生能在書(shū)籍的文字海洋中,有所悟,有所獲,打開(kāi)心靈之窗。 此外,教師在肯定當(dāng)下社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象時(shí),和學(xué)生討論一下這些事例及涉及人物的最終下場(chǎng),讓他們認(rèn)識(shí)到國(guó)家的法律法規(guī)的威嚴(yán),認(rèn)識(shí)到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人物的決心,認(rèn)識(shí)到人民大眾輿論的力量與智慧!要讓他們明白自古以來(lái)“邪不勝正”的道理!
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