導(dǎo)語(yǔ)：近日，有位在工廠工作一年的打工妹和小編訴說(shuō)了她的心里話，工廠老板給她打電話，說(shuō)要給她漲到月薪5000.希望她年后能回到工廠，但是打工妹很堅(jiān)決的拒絕了老板，5000工資也不少啊，為什么打工妹還是不愿意回工廠打工呢？下面小編結(jié)合打工妹的經(jīng)歷，和大家簡(jiǎn)單分析3點(diǎn)原因：

一、天天加班，不加班三千多拿不到

工廠里的普工底薪2300左右，加班一個(gè)鐘15塊左右，一個(gè)月拿5000也就是說(shuō)每天要上12個(gè)鐘才拿得到，8小時(shí)工作時(shí)間，一周工作5天。一個(gè)月5000大家誰(shuí)會(huì)走呢??！一天14小時(shí)一周上7天傻子都不愿意干！在這個(gè)物價(jià)上漲的年代，5000工資很高嗎？況且是加班加點(diǎn)賺來(lái)的，你要他錢(qián)。他要你命。一天十二三小時(shí)以上，吃個(gè)飯都得抓緊，只有親身經(jīng)歷過(guò)打工的堅(jiān)辛才能理解。

二、年年招工的工廠絕對(duì)不是好廠

一個(gè)公司好不好，就看老員工多和少。好企業(yè)從來(lái)不缺人，只有黑心老板才會(huì)出現(xiàn)用工荒，外面既然有那么多人找工作，為什么招工還這么難，即然招工這么難，又為何工資卻漲不起來(lái)。于其說(shuō)是招工，還不如說(shuō)是騙工，跑了一波再騙一波，老板的心態(tài)有問(wèn)題，總覺(jué)得工廠的員工走了以后會(huì)再來(lái)新員工的。

三、工人為什么要辭職

現(xiàn)在的工人已經(jīng)不是人了，是機(jī)器，每天十幾個(gè)小時(shí)呆在廠里，工資不要說(shuō)5000，分細(xì)的說(shuō)，一天工作幾小時(shí)？月休幾天？有年假嗎？有福利嗎？工人是人，更多的需要人文關(guān)懷，需要尊重，很多老板也沒(méi)有體貼到老實(shí)勤奮工的工作質(zhì)量，而只聽(tīng)能說(shuō)會(huì)道員工的好聽(tīng)話，使勤奮員工得不到重視反而被冷落，一個(gè)人干三個(gè)人的活。

有讀者反應(yīng)：他們工廠一周7天，不允許請(qǐng)假，無(wú)論你什么理由請(qǐng)假，扣一天半，另外一個(gè)月至少要加班十次以上，也就是30小時(shí)以上，才能有5000的工資，但罰款項(xiàng)多的數(shù)不來(lái)，老板把八小時(shí)工作的薪資定的很低，想要掙錢(qián)多只有靠加班，說(shuō)多了都是淚。

結(jié)語(yǔ)：大家有沒(méi)有在工廠工作過(guò)呢？你對(duì)此有什么感受？歡迎寫(xiě)在評(píng)論里，和小編一起交流。