| 你說的不太清楚。 1、若是試用用期，只需提前3天通知公司就可以離職，公司有義務(wù)結(jié)算所有工資； 2、超過試用期的，需要提前30天通知公司，到期后公司有義務(wù)結(jié)算所有工資； 法律依據(jù)：勞動合同法第37條、工資支付暫行規(guī)定第9條； 3、你雖未簽訂勞動合同，但同樣有義務(wù)他提前3天或30天通知公司（視是否在試用期而定），擅自離職未履行提前通知義務(wù)，公司有權(quán)扣取一個月工資作為通知金。 4、你離職和公司是否缺人無關(guān)，沒有幫公司找人代替的義務(wù)； 請結(jié)合自己實(shí)際情況，建議去當(dāng)?shù)貏趧庸芾頇C(jī)關(guān)投訴，要求調(diào)解； |
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