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你是否被 不知怎樣簽訂勞動(dòng)合同 醫(yī)保門診如何報(bào)銷 畢業(yè)生報(bào)到證丟去哪里補(bǔ)辦 發(fā)生勞動(dòng)爭議后是否可以申請仲裁 勞動(dòng)工資、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè) ...... 等問題困擾過  不用擔(dān)心 12333幫你來解答 12333 全國統(tǒng)一的人力資源和社會保障公益服務(wù)專用電話號碼。全省17市居民以及外來務(wù)工人員均可撥打這一電話了解人力資源和社會保障方面的政策法規(guī)，辦事程序，查詢個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)的詳細(xì)信息，還可以獲知?jiǎng)趧?dòng)力市場信息和就業(yè)指導(dǎo)。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 全省所有用戶撥打12333只需承擔(dān)市話通信費(fèi)用。 服務(wù)內(nèi)容 （1）勞動(dòng)工資、社會保險(xiǎn)和勞動(dòng)就業(yè)等各類人力資源和社會保障政策法規(guī)咨詢。 ?。?）人力資源和社會保障各項(xiàng)事務(wù)辦理程序和辦理機(jī)構(gòu)查詢。 ?。?）查詢社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況。 服務(wù)時(shí)間 （1）人工服務(wù)時(shí)間： 周一至周五上午8：30—12:00，下午13：00—17：00。(法定節(jié)假日除外) （2）自動(dòng)語音服務(wù)時(shí)間：7×24小時(shí)。 案例：工資爭議 咨詢 在一家洗護(hù)用品單位工作的某女士，前年與單位簽訂的勞動(dòng)合同，一直正常發(fā)工資，但從今年開始，單位用肥皂、洗衣粉頂替工資。她覺得不合理，想問一下有相關(guān)規(guī)定嗎？該怎樣維權(quán)？ 12333解答 Q1：根據(jù)山東省人民政府令第188號，第十七條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等代替貨幣支付。此單位的做法是違法的。 Q2：在維權(quán)方面，建議先與單位相關(guān)人員再溝通說明政策規(guī)定，如果協(xié)商不下來，再到當(dāng)?shù)氐氖腥肆Y源社會保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。 案例：社保查詢途徑 咨詢 王先生在省直管單位工作，他想咨詢?nèi)绾尾樵冏约旱纳绫Ｇ闆r？ 12333解答 省直社會保險(xiǎn)查詢途徑有四種： 1、撥打12333電話進(jìn)行人工查詢。 2、登陸山東省人力資源社會保障廳官網(wǎng)，在服務(wù)大廳—個(gè)人辦事—社會保險(xiǎn)—山東省省直社會保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)注冊后查詢。 3、下載山東人社服務(wù)APP，在服務(wù)菜單里查詢。查詢賬戶需要先在山東省人社廳官網(wǎng)注冊。 4、本人拿身份證，到濟(jì)南市解放東路16號山東省人力資源市場一樓政務(wù)大廳自主一體機(jī)上查詢。  案例：帶薪年休假 咨詢 在單位工作了16年的楊先生，想咨詢他目前帶薪年休假一共有幾天？去年只休了5天，還剩5天沒休，今年能補(bǔ)休嗎？ 12333解答 Q1：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 Q2：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定：單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。 |
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