任何企業(yè),從理論上講都要經(jīng)歷從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)、從生到死的過程。在企業(yè)生命周期過程中,產(chǎn)融結(jié)合是貫穿始終的永恒主題。 公司從注冊設(shè)立那一天開始,就需要資本金,直到最后退出市場。在企業(yè)高速成長過程中,更需要各種資本去支撐。對于大多數(shù)的企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)而言,都會涉及資金管理問題和管理模式的選擇。 為加強(qiáng)資金管理,控制財務(wù)風(fēng)險,集團(tuán)公司要根據(jù)自己的實際情況,及時調(diào)整自己的資金管理模式,使其適應(yīng)管理變化的需要,在經(jīng)營管理中發(fā)揮其最大的功效。 本期我們有請到了北京國家會計學(xué)院產(chǎn)業(yè)金融研究所所長姜軍博士為我們解答資金集中管理模式的一些疑問,一起來看一下吧。 Q:姜軍博士您好,我們知道對于企業(yè)來說資金管理是第一位,那么在您看來,國內(nèi)企業(yè)資金管理的現(xiàn)狀如何呢? A:這個問題我之前給很多老板說過。企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張,資金盤子越來越大,但隨之而來的是資金管理水平的相對滯后,傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理體制、資金運作方式、監(jiān)管手段等弊端愈加突出。 與此同時呢,我們國內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)低迷,投資拉動帶來的資源分配不均,使得國內(nèi)企業(yè)內(nèi)部資金周轉(zhuǎn)不暢,銀行融資難。 Q:您覺得這一現(xiàn)狀應(yīng)該如何改變呢? A:這需要企業(yè)資金管理人員從關(guān)注“在手資金”轉(zhuǎn)變?yōu)?strong>關(guān)注企業(yè)內(nèi)部營運資金的使用效率,有條件的企業(yè)可以使用智能資金管理平臺。 Q:企業(yè)內(nèi)部營運資金的使用效率如何提高呢? A:剛才說的使用智能資金管理平臺是一種方法,另外還需要找到適合企業(yè)的資金集中管理模式。 Q:那么目前企業(yè)采用的資金集中管理模式有哪些呢? A:目前而言的話,企業(yè)采用的資金集中管理模式有統(tǒng)收統(tǒng)支模式、收支兩條線模式、撥付備用金模式、內(nèi)部銀行—結(jié)算中心模式、財務(wù)公司模式、司庫模式這六種。 Q:您方便為我們解答下這六種模式有何區(qū)別嗎? A:要回答這個問題,首先我們需要知道這些模式的運作方式,我們可以先從統(tǒng)收統(tǒng)支模式說起。 Q:那請問什么是統(tǒng)收統(tǒng)支模式呢? A:統(tǒng)收統(tǒng)支模式指的是各成員企業(yè)一般不能夠單獨設(shè)立賬戶,涉及與其現(xiàn)金收取、支出有關(guān)的經(jīng)營活動是通過集團(tuán)財務(wù)部門來管控的。 Q:那統(tǒng)收統(tǒng)支模式有什么優(yōu)勢和劣勢呢? A:在統(tǒng)收統(tǒng)支模式下,集團(tuán)公司擁有全部的資金管理權(quán)限,控制一切現(xiàn)金收付活動,能夠全面了解和控制企業(yè)的經(jīng)營情況和資金使用狀況,從而實現(xiàn)資金收支平衡,進(jìn)而降低資金的沉淀,增加決策的有效性和提升資金使用的效率。 這種模式的劣勢是成員企業(yè)的應(yīng)變能力和開源節(jié)流的積極性會大幅度降低,企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營效率及財務(wù)靈活性也會降低。 這種模式還會降低整個集團(tuán)的工作效率,因為資金管理工作都集中在集團(tuán)。與此同時,整個集團(tuán)使用一個銀行賬號也會引發(fā)資金主賬戶的連帶風(fēng)險。 這具有典型的計劃經(jīng)濟(jì)特征,一般適合成立初期、規(guī)模較小且業(yè)務(wù)量不多的企業(yè)。 當(dāng)然,這種缺點也不是沒有解決辦法,一些公司的采用專業(yè)的財資系統(tǒng)可以保證在數(shù)據(jù)、云存儲、身份認(rèn)證等高度安全,比如九恒星的智能資金管理平臺系統(tǒng)。 Q:謝謝博士的解答,下面請您為我們解答下收支兩條線模式吧? A:收支兩條線是針對預(yù)算外資金管理的一項改革,其核心內(nèi)容是將財政性收支(預(yù)算外收支屬于財政性收支)納入預(yù)算管理范圍,形成完整統(tǒng)一的各級預(yù)算,提高法制化和監(jiān)督水平。 Q:那么對于企業(yè)來說,收支兩條線模式有哪些優(yōu)勢和劣勢呢? A:對于企業(yè)來說,收支兩條線賬戶模式容易獲得成員單位的配合,此模式對資金的控制強(qiáng)度會隨著收付的控制度而變化。 成員企業(yè)要分別開設(shè)收、支賬戶。可根據(jù)成員企業(yè)的資金運動(經(jīng)營、投資、融資活動)的實際狀況,針對成員企業(yè)上收的資金劃轉(zhuǎn)其收入賬戶,提供科學(xué)可行的資金歸集的策略,如固定上收時間、限制上收額度、每日終了上收等策略。 成員企業(yè)在下?lián)芷渲С鲑~戶的資金時,不必對其支付的每筆資金都實施控制。當(dāng)采用適時或日終上收、逐筆下?lián)苜Y金時,收支兩條線的控制強(qiáng)度很大;當(dāng)采用定期、限額或者定期上收、非逐筆撥付時,控制強(qiáng)度相對較弱。 Q:那這種模式的具體施行方式有哪些? A:有四點,一是要求集團(tuán)清理上收賬戶,并上收資金管理權(quán);二是上收資金實施每日(或周、月)清零;三是基于預(yù)算下?lián)苜Y金;四是資金匯總后,可能會產(chǎn)生余額,有進(jìn)一步理財需求。 但是,資金的日均清零可能會導(dǎo)致成員單位的資金使用缺乏效率,以及管理的溝通成本上漲。 收支兩條線通常從經(jīng)營現(xiàn)金流的管理做起。隨著公司業(yè)務(wù)的規(guī)?;蛷?fù)雜化,融資現(xiàn)金流和投資現(xiàn)金流開始逐步納入到收支兩條線的管理范疇里。 Q:謝謝博士,我看到下面的是撥付備用金模式,什么是撥付備用金模式? A:撥付備用金模式是對統(tǒng)收統(tǒng)支或收支兩條線的改善,具體是指企業(yè)集團(tuán)根據(jù)制定的資金預(yù)算按固定期限撥付備用金給成員企業(yè),在成員單位頭寸降低后,根據(jù)相關(guān)的結(jié)算單據(jù)向企業(yè)集團(tuán)申報來補(bǔ)足成員單位的頭寸管理模式。 Q:那么撥付備用金模式相對于其他模式有哪些優(yōu)勢和劣勢? 撥付備用金模式是一種有限集中的資金管理模式。 和統(tǒng)收統(tǒng)支模式相比較,它授予了成員企業(yè)一些零星支出的經(jīng)營權(quán)利,這種模式使成員企業(yè)享有更多的資金使用權(quán),也能夠使企業(yè)集團(tuán)合理控制企業(yè)成員的資金流出、準(zhǔn)確了解企業(yè)成員收入經(jīng)營狀況及維持集團(tuán)的收支平衡。 該模式還可以實現(xiàn)資金預(yù)算管理,同時增加成員企業(yè)的自主權(quán)。 這種模式的劣勢是一定的限制性,例如,企業(yè)會因資金占用過多而使其資金整合力度變?nèi)酢?/span> 同時,撥付備用金模式對資金預(yù)算的要求較高,如果資金使用計劃的編制落后于市場變化,那么將會影響企業(yè)的發(fā)展。 當(dāng)然,這時也可以采用智能資金管理平臺及時調(diào)整,即使企業(yè)遭遇再大的經(jīng)濟(jì)調(diào)整周期,也能通過內(nèi)部資金管理系統(tǒng)迚行分析,調(diào)配資金、防范風(fēng)險。 在財資領(lǐng)域內(nèi)九恒星的智能資金管理平臺就最擅長這些。這種模式適用對經(jīng)營規(guī)模比較小的公司。 Q:謝謝博士非常全面的解答,那么什么是內(nèi)部銀行模式呢? 內(nèi)部銀行模式指的是集團(tuán)在其內(nèi)部成立一個虛擬的、充當(dāng)銀行角色的機(jī)構(gòu)來進(jìn)行整個集團(tuán)的資金集中管理的一種模式。 該模式引入銀企關(guān)系來運作,成員企業(yè)與虛設(shè)內(nèi)部銀行的關(guān)系相當(dāng)于其與外部銀行的關(guān)系,成員企業(yè)向內(nèi)部銀行借款形成借貸關(guān)系。 內(nèi)部銀行的核心功能,一般是對成員企業(yè)之間或成員企業(yè)與集團(tuán)之間發(fā)生的資金往來,進(jìn)行結(jié)算、劃轉(zhuǎn)調(diào)撥及經(jīng)營。 各成員企業(yè)都要設(shè)立內(nèi)部銀行賬戶,通過虛設(shè)的內(nèi)部銀行來處理各成員企業(yè)之間的資金往來。并且,企業(yè)集團(tuán)下的每個成員單位的經(jīng)營活動都是獨立進(jìn)行的,成員單位之間的市場交易行為也會按照市場交易規(guī)則來進(jìn)行。 只有內(nèi)部銀行有對外籌資的功能,各成員單位沒有對外直接籌資的權(quán)限。內(nèi)部銀行根據(jù)各成員單位的資金需求統(tǒng)一對外直接籌資,然后再通過內(nèi)部協(xié)議將籌到的資金借貸給成員單位,所以內(nèi)部銀行是有授信能力的。 內(nèi)部銀行也可使用企業(yè)集團(tuán)及成員單位共同認(rèn)可的支票、匯票等進(jìn)行各單位之間的結(jié)算。 Q:內(nèi)部銀行模式有哪些優(yōu)勢和劣勢呢? 企業(yè)集團(tuán)實行資金集中管理的內(nèi)部銀行模式會大幅度地縮減整個集團(tuán)的財務(wù)成本,與此同時這一模式會提高全企業(yè)集團(tuán)資金的使用效率,能夠增加整個集團(tuán)的授信能力,還能豐富企業(yè)集團(tuán)的融資途徑。 資金結(jié)算中心是在集團(tuán)內(nèi)部設(shè)立的職能機(jī)構(gòu),專門從事集團(tuán)公司內(nèi)部各成員之間的資金業(yè)務(wù)。 這種模式下,下屬分子公司脫離了傳統(tǒng)管理模式中的限制,可以單獨設(shè)立財務(wù)部門,對于日常經(jīng)營活動中的資金支配權(quán),由分子公司持有,可以進(jìn)行獨立決策。 但分子公司的資金結(jié)算將由集團(tuán)總部的結(jié)算中心統(tǒng)一進(jìn)行,通常分子公司在結(jié)算中心設(shè)有專門的內(nèi)部賬戶,由結(jié)算中心對外辦理結(jié)算、融資、納稅等業(yè)務(wù)。 結(jié)算中心會及時處理分子公司的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),分子公司可動用有規(guī)定限額資金,若是需求超過了限額,需要向結(jié)算中心申報審批。 資金集中管理也需要準(zhǔn)確性,如果企業(yè)集團(tuán)的結(jié)算中心不配備現(xiàn)代化的信息裝置,操作失誤將時常發(fā)生。 實行內(nèi)部銀行模式的局限性是融資途徑單一,法律依據(jù)缺乏,容易引起政策風(fēng)險。此外,內(nèi)部銀行容易受行政的干預(yù)且抗風(fēng)險的能力也不足。 內(nèi)部銀行模式不僅適用于高速成長的、企業(yè)成員較多的企業(yè)集團(tuán),而且該模式也比較適用“事業(yè)制”單位,并且大體上可以適用于企業(yè)集團(tuán)的各個生命周期。 Q:就是說這種模式的使用范圍比較廣嗎?接下來是......財務(wù)公司模式,這是指銀行機(jī)構(gòu)嗎? A:當(dāng)然不是。財務(wù)公司具體指附屬于整個企業(yè)集團(tuán)的非銀行機(jī)構(gòu)。它能夠提供專業(yè)化的財務(wù)管理服務(wù),其成立的目的是強(qiáng)化資金管理、提升資金使用效率。 財務(wù)公司是為了加強(qiáng)集團(tuán)公司資金集中管理而建立起來的,主要服務(wù)于集團(tuán)總部與分子公司的非銀行金融機(jī)構(gòu)。 財務(wù)公司與結(jié)算中心最大的不同點在于,財務(wù)公司是獨立的法人。從產(chǎn)權(quán)角度來看,財務(wù)公司通常有獨立、銀企合資、集團(tuán)附屬3種,而我國的財務(wù)公司多為集團(tuán)附屬財務(wù)公司,主要圍繞集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展,對分子公司進(jìn)行財務(wù)管理,以提高閑置資金利用率。 Q:那么財務(wù)公司模式有哪些優(yōu)勢劣勢呢? 實行財務(wù)公司模式,企業(yè)集團(tuán)可以強(qiáng)化資金資源統(tǒng)一管控,增加競爭優(yōu)勢,提升資金調(diào)控功能,降低資金管理風(fēng)險。 但是財務(wù)公司的設(shè)立條件非常嚴(yán)格,并且它需要接受整個集團(tuán)和政府相關(guān)管理部門—銀監(jiān)局的雙重管理監(jiān)督,它還必須在國家規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)運作。 生命周期處于成熟期的企業(yè)集團(tuán)(尤其所處行業(yè)為壟斷行業(yè)的企業(yè)集團(tuán))適用于財務(wù)公司模式,這些適合此模式的企業(yè)集團(tuán)一般都具有規(guī)模大、業(yè)務(wù)范圍廣 、跨國經(jīng)營及控股經(jīng)營的特點。 Q:最后一個模式!司庫模式,這個名詞有點陌生,您方便解答下嗎? A:當(dāng)然可以,司庫是舶來品,在國外興起初期如名字的字面意思一樣,只是承擔(dān)著“掌管倉庫”的責(zé)任,即只具有現(xiàn)金歸集的功能,被國內(nèi)所知時只是包括花旗銀行、匯豐銀行在內(nèi)的眾多大型銀行中的一個資金管理職位,在不斷演變過程中成為了一種管理體系。 為了更好地應(yīng)對風(fēng)險,圍繞資金的來源與支付,司庫的功能有所增加,擔(dān)負(fù)起了投融資、支付、維護(hù)銀企關(guān)系等責(zé)任。 隨著該理論體系的引進(jìn)與成熟,司庫已經(jīng)成為專業(yè)化資金資源管理的象征,不單單是管理資金的往來業(yè)務(wù),也要對整個企業(yè)的金融業(yè)務(wù)、市場活動有全面的把握,對于市場風(fēng)險、利率風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險、信用風(fēng)險、政治風(fēng)險等都有全方位的管理體系。 比起前文所述的幾種資金集中管理模式,更加貼近金融市場,強(qiáng)調(diào)金融創(chuàng)新與價值創(chuàng)造,從戰(zhàn)略層面管控集團(tuán)內(nèi)部的金融資源,提高公司運營效率,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。 也正是由于司庫對于價值創(chuàng)造的強(qiáng)調(diào),使得司庫成為了價值鏈金融實踐工作中的有力措施。 Q:那么在您看來,司庫模式有哪些優(yōu)勢? A:在我看來,司庫模式和傳統(tǒng)意義上的資金集中管理相比較,不但傳承了傳統(tǒng)意義上資金管理的優(yōu)點,而且有所超越,它的優(yōu)勢有四點: 其一,在管理理念方面,司庫管理把資金作為其運營的必要因素,追求管理專業(yè)化及企業(yè)價值最大化,而不是把其作為資金的保障和企業(yè)經(jīng)營的輔助。資金的屬性也由財務(wù)向金融轉(zhuǎn)變。 其二,在管理內(nèi)容方面,司庫管理不但要重視現(xiàn)金管理,也要重視有價證券、應(yīng)收賬款、擔(dān)保及應(yīng)付債券等金融資產(chǎn)的管理。同時也把影響融資及企業(yè)信用的銀企關(guān)系、信用評級等的相關(guān)因素納入司庫管理。 其三,在管理模式方面,司庫管理強(qiáng)調(diào)的是集中且統(tǒng)一的管理,并非分散的管理,要求不斷強(qiáng)化頭寸、賬戶及各種金融資源集中管理,管理存量的同時還要預(yù)測管理流量,也要積極參與利率、匯率、信用及各類財務(wù)金融風(fēng)險的管理。司庫管理模式有容易控制和運營成本比較低等優(yōu)點。 其四,在管理平臺方面,利用內(nèi)部金融機(jī)構(gòu)的專業(yè)化手段,實現(xiàn)資源、信息及管理的集成,大幅度地提升了財務(wù)管理的水平。 繼司庫概念在中國興起并付諸實踐后,實體企業(yè)持有金融牌照的混業(yè)經(jīng)營問題提到日程上來。當(dāng)中國公司開始追求從實體到跨界金融領(lǐng)域時,美國以GE-Capital為代表的產(chǎn)融結(jié)合開始回歸到“金融支持實體企業(yè)”的本質(zhì)上來。 因此,資金管理和產(chǎn)融結(jié)合沒有最佳,只有不斷地適應(yīng)調(diào)整。 Q:博士的回答非常精辟,那么您覺得這么多模式,哪一種模式最好呢? A:沒有絕對一說。不是編了預(yù)算、使用了信息系統(tǒng)、集中了資金及監(jiān)控了資金等每個業(yè)務(wù)模塊都具備了的模式是最好的,而是只要此種模式是有效的就是好的,企業(yè)要分清什么樣的模式才是好的。 企業(yè)既要考慮自身狀況也要結(jié)合所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境來選擇適合自己的資金集中管理模式,可以采用單一的一種模式,也可以采用兩種或多種模式相結(jié)合。 例如,采用結(jié)算中心和財務(wù)公司兩種模式相結(jié)合,當(dāng)然,有條件的話可以采用智能資金管理平臺和票務(wù)軟件系統(tǒng)提高企業(yè)的資金利用率。 此外,企業(yè)還要考慮企業(yè)的長短期目標(biāo),不斷地檢驗和改進(jìn)。這不是一次就能完成的,而應(yīng)該是個循環(huán)和不斷優(yōu)化的過程。 Q:謝謝姜軍博士今天精彩的解答!非常感謝。 A:不客氣,也祝賀九恒星財資平臺上線,希望以后九恒星不僅能夠推出更多更好用的財資服系統(tǒng),為集團(tuán)企業(yè)提供更好的服務(wù),同時利用九恒星服務(wù)了上千家集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)勢,給財資管理者分享更精彩、更專業(yè)的財經(jīng)資訊,提升中國集團(tuán)企業(yè)的財資管理水平! Q:我們一定會努力的! 姜 軍 個人介紹 男,管理學(xué)博士,副教授,現(xiàn)任國家會計學(xué)院金融系主任,產(chǎn)業(yè)金融與運作研究所所長,學(xué)術(shù)委員會委員,研究生導(dǎo)師。美國杜克大學(xué)Fuqua商學(xué)院金融系高級訪問學(xué)者。多家上市公司和非上市公司獨立董事。 教育背景:管理學(xué)博士、金融學(xué)碩士、社會法學(xué)碩士、理學(xué)學(xué)士。中英政府志奮領(lǐng)學(xué)者,全球領(lǐng)袖政府獎學(xué)金得主。 |
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