乡下人产国偷v产偷v自拍,国产午夜片在线观看,婷婷成人亚洲综合国产麻豆,久久综合给合久久狠狠狠9

  • <output id="e9wm2"></output>
    <s id="e9wm2"><nobr id="e9wm2"><ins id="e9wm2"></ins></nobr></s>

    • 分享

      保潔員聘用合同

       奧迪A60eph4izt 2018-03-30

      西安東亞西文培訓中心保潔員聘用合同

      用人單位(甲方):西安東亞西文培訓中心

      地址及郵政編碼:西安環(huán)城南路140號含光大廈六層,郵編710068

      員工(乙方):

      身份證號碼:

      住址及郵政編碼:

      根據有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

      一、合同期限

      第一條:甲、 乙選擇以固定期限形式簽訂本合同。

      第二條:合同有效期限為貳年。

      即從 2014年09月09日至2016年09月08日止。

      第三條:甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。

      二、工作內容和工作地點

      第一條:甲方安排乙方 毛玉梅同志;在 后勤 部門從事 保潔 工作,具體的崗位職責,工作要求按甲方有關規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據本企業(yè)的規(guī)章制度隨時對乙方工作崗位進行調整。

      第二條:甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度隨時變更乙方工作地點。

      第三條:乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。

      乙方完成甲方正常安排的日常工作。

      三、工作時間

      第一條:甲方可以根據本企業(yè)的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制

      第二條: 如甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)日和公休假日內工作的,乙方應當理解和服從。 甲方安排乙方加班時給予相應的安排補休。具體根據甲方企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。

      四、工資待遇

      乙方工資待遇按照具體級別標準執(zhí)行。

      甲方于每月15日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

      五、勞動保護和工作條件

      1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

      2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

      3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

      六、福利待遇

      1、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日(可調休)。

      2、甲方在經濟條件允許的情況下將會考慮乙方的福利待遇。

      七、勞動紀律

      乙方在合同期內應當做到:

      1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

      2、嚴格遵守保潔崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

      3、愛護甲方的財產,保守甲方的有關秘密。

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

      (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

      1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

      2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

      3、乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

      1、乙方患病,長達半個月,不能從事原工作的,或應年齡超出上級規(guī)定的;

      2、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

      3、甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。

      (四)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

      1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (五)、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

      (六)、合同終止

      合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

      九、違約責任

      (一)、甲方的法律責任

      甲方每月15日按時發(fā)放乙方工資。

      (二)、乙方的法律責任

      乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償對工作造成的直接經濟損失。

      十、其它事項

      1、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方蓋章: 乙方簽名:

      聯(lián)系電話:029-88405050 身份證號碼:

      合同簽約地點:西安市環(huán)城南路140號含光商務大廈八層 合同簽訂時間: 2014 年 09 月 09 日王老七嘮合伙 2017-03-14 14:12:46

      西安東亞西文培訓中心保潔員聘用合同

      用人單位(甲方):西安東亞西文培訓中心

      地址及郵政編碼:西安環(huán)城南路140號含光大廈六層,郵編710068

      員工(乙方):

      身份證號碼:

      住址及郵政編碼:

      根據有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

      一、合同期限

      第一條:甲、 乙選擇以固定期限形式簽訂本合同。

      第二條:合同有效期限為貳年。

      即從 2014年09月09日至2016年09月08日止。

      第三條:甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。

      二、工作內容和工作地點

      第一條:甲方安排乙方 毛玉梅同志;在 后勤 部門從事 保潔 工作,具體的崗位職責,工作要求按甲方有關規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據本企業(yè)的規(guī)章制度隨時對乙方工作崗位進行調整。

      第二條:甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度隨時變更乙方工作地點。

      第三條:乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。

      乙方完成甲方正常安排的日常工作。

      三、工作時間

      第一條:甲方可以根據本企業(yè)的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制

      第二條: 如甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)日和公休假日內工作的,乙方應當理解和服從。 甲方安排乙方加班時給予相應的安排補休。具體根據甲方企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。

      四、工資待遇

      乙方工資待遇按照具體級別標準執(zhí)行。

      甲方于每月15日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

      五、勞動保護和工作條件

      1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

      2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

      3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

      六、福利待遇

      1、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日(可調休)。

      2、甲方在經濟條件允許的情況下將會考慮乙方的福利待遇。

      七、勞動紀律

      乙方在合同期內應當做到:

      1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

      2、嚴格遵守保潔崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

      3、愛護甲方的財產,保守甲方的有關秘密。

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

      (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

      1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

      2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

      3、乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

      1、乙方患病,長達半個月,不能從事原工作的,或應年齡超出上級規(guī)定的;

      2、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

      3、甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。

      (四)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

      1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (五)、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

      (六)、合同終止

      合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

      九、違約責任

      (一)、甲方的法律責任

      甲方每月15日按時發(fā)放乙方工資。

      (二)、乙方的法律責任

      乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償對工作造成的直接經濟損失。

      十、其它事項

      1、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方蓋章: 乙方簽名:

      聯(lián)系電話:029-88405050 身份證號碼:

      合同簽約地點:西安市環(huán)城南路140號含光商務大廈八層 合同簽訂時間: 2014 年 09 月 09 日 

        本站是提供個人知識管理的網絡存儲空間,所有內容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內容中的聯(lián)系方式、誘導購買等信息,謹防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權內容,請點擊一鍵舉報。
        轉藏 分享 獻花(0

        0條評論

        發(fā)表

        請遵守用戶 評論公約

        類似文章 更多