4月1日,我院在學術報告廳召開以服務與鼓氣為主題的動員大會。黃必留院長,王國甫執(zhí)行院長,馮俊光副院長等出席大會。廣東和邁醫(yī)療集團總院長、廣東省和邁骨科疾病研究所所長張敬良博士,廣東和邁醫(yī)療集團黃建偉顧問以及兄弟醫(yī)院代表和本院中干及骨干員工等約兩百人參加了大會。 鼓氣動員 黃必留院長首先對一季度工作進行了回顧,從幾個重要指標及數(shù)據(jù)上進行了解讀與分析;并圍繞《幸福都是奮斗出來的》這個主題,以“一個中心、兩個重點、三個保障、四項推進”為概括,言簡意賅對接下來的工作進行了規(guī)劃部署,提出了具體要求。 王國甫執(zhí)行院長闡述了本次會議的背景,目的與意義,傳達落實集團醫(yī)院發(fā)展研討會的精神,要求大家統(tǒng)一思想,并從“提高素質(zhì)、帶好團隊、率先垂范、樂于奉獻、鼓勁創(chuàng)優(yōu)”五方面提出當前需要加強和改進的工作。 馮俊光副院長分析了目前的醫(yī)療工作。 黃建偉顧問介紹了綜合醫(yī)院籌備情況。 經(jīng)驗分享 會議邀請了集團兄弟單位——中山源田骨科醫(yī)院吳輕山主任推介優(yōu)秀經(jīng)驗。
作為醫(yī)院新興科室,去年胸普外科取得了較好的增長,被醫(yī)院樹為標桿,吳路楊主任以《從公立到民營的思維轉(zhuǎn)變》為題,分享了胸普外科發(fā)展的一些經(jīng)驗做法。他從“差異化發(fā)展與標簽;沒有標志性的新技術、新業(yè)務永遠沒有希望;吆喝、不停的吆喝;沒有團隊永遠沒有希望”等方面進行了分享,并特別強調(diào)團隊與人才梯隊建設,直言:員工是要求出來的、員工是訓練出來的、員工是獎罰出來的。 ![]() 心得體會 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 與會中干,臨床一線的手外科主任雷彥文副院長、手一、二、三區(qū)、足外科、骨一、二區(qū)、胸普外、綜合二(康復科)以及急診科、神經(jīng)外科、麻醉手術科負責人,超聲科、體檢科負責人,行政職能科室醫(yī)務部、人事科負責人,以及綜合二區(qū)、麻醉手術科、足外科等護士長代表,醫(yī)療服務部相關代表,廣州和平手外科醫(yī)院侯主任等,他們分別立足自己、結(jié)合當前工作,問題差距,從抓好學科建設、團隊建設、專業(yè)建設等方面暢所欲言,談了心得體會,認為開了眼界、受了啟發(fā)、順了思路,紛紛表示要為提升服務,為醫(yī)院發(fā)展群策群力,同心同德。 ![]() 廣東和邁醫(yī)療集團總院長、廣東省和邁骨科疾病研究所所長、醫(yī)院首席專家張敬良博士也在會上作了即興總結(jié)講話。 ![]() 本次大會是一個解放思想,振奮精神的大會,是一個團結(jié)進取,努力開拓的大會,更是一個鼓足干勁、提升服務、加快發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)的大會。 ![]() ![]() 順德和平外科醫(yī)院是一家業(yè)內(nèi)知名的顯微微創(chuàng)外科醫(yī)院,是新華醫(yī)療集團(國有上市公司)成員機構,醫(yī)院以顯微外科和微創(chuàng)外科為核心技術優(yōu)勢(廣東省和邁骨科研究所就設該院),是廣東省醫(yī)學會手外科學會、顯微外科學會副主任委員單位、廣東省醫(yī)療行業(yè)協(xié)會創(chuàng)傷骨科管理分會主任委員單位,連續(xù)多年在順德區(qū)醫(yī)療機構第三方機構滿意度調(diào)查中排名前列。醫(yī)院開設有手顯微外科、微創(chuàng)骨科、脊柱外科、關節(jié)骨科、小兒骨科、手病畸形科、足踝外科等骨科相關科室以及胸外科、普外科、小兒外科、燒傷科、神經(jīng)外科、急診醫(yī)學科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、疼痛康復科(頭頸肩腰腿痛診療區(qū)、物理康復治療區(qū))、高端體檢暨健康管理科等十余個臨床科室;開展斷指再植、骨缺損顯微外科修復、大面積皮膚缺損修復,四肢畸形矯正、馬蹄足矯形、人工關節(jié)置換、關節(jié)翻修、腕肘肩膝等關節(jié)鏡微創(chuàng)術、經(jīng)皮穿刺椎間盤減壓術、骨性關節(jié)炎PRP治療、靜脈曲張激光旋切、頸肩腰腿痛微創(chuàng)治療,技術達到業(yè)內(nèi)先進水平。醫(yī)院遵循“患者至上、良醫(yī)為本、至精至善、共創(chuàng)共贏”的辦院文化,竭誠為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務。 |
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