在作出選擇的時(shí)候，我們總是希望能傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn)，這是一種很自然的心理習(xí)慣，無(wú)可厚非。特別是希望能征求到智者的意見(jiàn)總是好的：那些更有經(jīng)驗(yàn)的人可以用他們多年的積累為我們指引方向，那些聰明絕頂?shù)娜丝梢杂盟麄兊闹巧虇l(fā)我們的思路，那些懂得人際關(guān)系的人可以用他們的情商幫助我們有效溝通……

李開(kāi)復(fù)本人則建議，在應(yīng)用謀之于眾這個(gè)方法時(shí)，可以隨身攜帶上面提到的“利弊對(duì)照表”，與對(duì)方一起分析、討論，這樣一方面可以節(jié)省他人的時(shí)間，另一方面也可以避免你的主觀描述影響他人。當(dāng)然，你也必須明白，最終的決定權(quán)在你自己，即便你采納了別人的意見(jiàn)，你也不可以就此將責(zé)任推卸給他人。

筆者為了寫(xiě)作本書(shū)與李開(kāi)復(fù)有過(guò)數(shù)次面對(duì)面的采訪和接觸。我們也了解到，李開(kāi)復(fù)本人就是一個(gè)善用“謀之于眾”的方法來(lái)進(jìn)行選擇的人。

在感到不知所措的時(shí)候，李開(kāi)復(fù)會(huì)用一個(gè)特別的“報(bào)紙頭條測(cè)試法”來(lái)檢驗(yàn)自己的言行。所謂“報(bào)紙測(cè)試法”，就是在事后想一想：明天，如果在一份你的親朋好友都會(huì)閱讀的報(bào)紙上，你做的事被刊登為頭條新聞，你會(huì)不會(huì)因此而感到羞愧？會(huì)不會(huì)無(wú)法面對(duì)自己的良心？如果不會(huì)，你做的事才對(duì)得起你自己的價(jià)值觀。

李開(kāi)復(fù)本人講述了一個(gè)“報(bào)紙頭條測(cè)試法”的真實(shí)使用例子。那是李開(kāi)復(fù)在蘋(píng)果公司工作時(shí)遇到了公司裁員，當(dāng)時(shí)李開(kāi)復(fù)必須要從兩個(gè)員工中裁掉一位。第一位員工畢業(yè)于卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)，是李開(kāi)復(fù)的師兄。他十多年前寫(xiě)的論文非常出色，但加入公司后很是孤僻、固執(zhí)，而且工作不努力，沒(méi)有太多業(yè)績(jī)可言。他知道面臨危機(jī)后就請(qǐng)他和李開(kāi)復(fù)的共同的老師來(lái)提出希望我顧念同窗之誼，放他一馬。另一位是剛加入公司兩個(gè)月的新員工，還沒(méi)有時(shí)間表現(xiàn)，但他應(yīng)該是一位有潛力的員工。

李開(kāi)復(fù)內(nèi)心里的“公正”和“負(fù)責(zé)”的價(jià)值觀告訴自己應(yīng)該裁掉師兄，但是李開(kāi)復(fù)的“憐憫心”和“知恩圖報(bào)”的觀念卻告訴李開(kāi)復(fù)應(yīng)該留下師兄，裁掉那位新員工。

于是，李開(kāi)復(fù)為自己做了“報(bào)紙測(cè)試”，想象在明天的報(bào)紙上，自己希望看到下面哪一個(gè)頭條消息：

（1）徇私的李開(kāi)復(fù)，裁掉了無(wú)辜的員工；

（2）冷酷的李開(kāi)復(fù)，裁掉了同窗的師兄。

雖然李開(kāi)復(fù)極不愿意看到這兩個(gè)“頭條消息”中的任何一條，但相比之下，前者給李開(kāi)復(fù)的打擊更大，因?yàn)樗`背了李開(kāi)復(fù)最基本的誠(chéng)信原則。如果違背了誠(chéng)信原則，那么李開(kāi)復(fù)既沒(méi)有顏面見(jiàn)到公司的領(lǐng)導(dǎo)，也沒(méi)有資格再作職業(yè)經(jīng)理人了。于是，李開(kāi)復(fù)裁掉了師兄，然后李開(kāi)復(fù)告訴他，今后如果有任何需要自己的地方，自己都會(huì)盡力幫忙。

如果用“報(bào)紙測(cè)試法”得到令自己羞愧的結(jié)果，就有必要深刻反省，下定決心將來(lái)再也不做類似的事