曾經(jīng)有學(xué)員問我：金億謀老師，如何才能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？我回答說：洗腦！

洗腦是無暴力控制人最有效的方法，洗腦可以改變一個(gè)人的思想！

文明的規(guī)律就是強(qiáng)者駕馭弱者，智者管理蠢貨！

人與人之間的溝通分為三種：讀心、管理、控制。

古今中外最頂尖的領(lǐng)袖就是讓人們相信一個(gè)信仰，然后讓人們?yōu)榧核谩?/p>

輸入信仰，并讓他們成為你的信徒，這就是最高級別的洗腦。

只要能做到這一點(diǎn)，必成大業(yè)！

什么是領(lǐng)導(dǎo)魅力？

就是把你看到的人變成你的人，讓更多的人想成為你的人！

贏家怎樣控制世界？

就是用合適的人才，去維持組織的秩序和效率，并實(shí)現(xiàn)某個(gè)結(jié)果。

什么是管理？一句話概括，就是選對人才！

為什么馬戲團(tuán)表演的是狗熊，而收錢的卻是馴獸師？

財(cái)富的真正秘密是：金錢總是在底層群體手中進(jìn)進(jìn)出出，而在上層少數(shù)人手中永遠(yuǎn)留存！

你能看到什么，不在于你眼光有多遠(yuǎn)，而在于你處于哪一層次。

人們最大的弱點(diǎn)是：經(jīng)常爭辨一件事的對與錯(cuò)，卻從不看這件事的利與弊。

勤勞不一定致富，時(shí)間未必可以換來金錢，而且很多人越勤奮就越貧窮，越貧窮就越勤奮。

他不理解！真相就是：他一直在“打工者”這一層次上努力。（聽過我課的人都明白）

老板洗腦的最好方式只有一種，就是讓員工深信，只有在你這才能得到他想要的一切！

最好的洗腦方法就是讓人們覺得在這里就能贏得所有，能實(shí)現(xiàn)他的人生夢想。

蘋果公司用什么策略吸引頂尖人才？海盜精神！顛覆、創(chuàng)新、與眾不同、用戶體驗(yàn)至上！

告訴員工：我們不是在賣手機(jī)，而是在豐富人們的生活！我們在完成一個(gè)崇高的目標(biāo)！

所有人記住：金錢永遠(yuǎn)買不到忠誠，唯有信仰才可以！

你要給人們一個(gè)觸手可及的前程，然后告訴他們：“跟著我，你將成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢想、得到一個(gè)完美人生！”

每個(gè)人內(nèi)心都需要被人引領(lǐng)，你只要站出來對他們說：“跟我走吧！”他們就會(huì)跟你走。

如何做一個(gè)成功的老板？制造夢想、提供前程，然后聚攏一批有才華的人。

牛逼的銷售員，永遠(yuǎn)賣的是一個(gè)幻想、一個(gè)愿景！

只要有可能變得更美好，人們就愿意為此付出代價(jià)。

給人一種很難實(shí)現(xiàn)的夢想，要遠(yuǎn)比給他一些現(xiàn)實(shí)有用的指導(dǎo)更利于操控他的行為。

想要取得巨大成功，就讓自己成為一個(gè)群體夢想的設(shè)計(jì)師。

你成為夢想的制造者和控制者，你就擁有了最神秘、最致命的武器！

你就成為了世界的主人，掌控了自己和他人的命運(yùn)！

優(yōu)秀的老板就是會(huì)給員工造夢的人！頂尖的企業(yè)家就是會(huì)給客戶造夢的人！

即使是無法實(shí)現(xiàn)的夢想，人們也樂于有人指引他們朝這一目標(biāo)前進(jìn)！

多數(shù)人在決定前進(jìn)、后退時(shí)，都希望別人來告訴他怎么做，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都想把責(zé)任推給別人。

當(dāng)然，在畫大餅的時(shí)候，還要適當(dāng)給點(diǎn)面包，你才能獲得更多忠心，不僅要談理想，也要給點(diǎn)現(xiàn)實(shí)。

所有高明的老板，都是洗腦專家！

好，今天到此！

關(guān)注我，讓你每天思想都不一樣！