你的火爆 就是我們存在的意義,餐飲營(yíng)銷, 就找中國(guó)餐飲營(yíng)銷研究院! 定位|策劃|方案|落|引爆| 沒有營(yíng)銷,飯店經(jīng)營(yíng)起來太累,你好,我是陳叔10年餐飲營(yíng)銷策劃,用營(yíng)銷幫你解決餐廳經(jīng)營(yíng)難題,每天寫一篇文章,分享我的經(jīng)驗(yàn)和觀察。 我們很多老板開飯店,問陳叔開一家飯店,什么樣的服務(wù)是好的服務(wù)? 說起服務(wù)還得是海底撈,他當(dāng)仁不讓是餐飲服務(wù)界老大,無數(shù)老板去學(xué)習(xí)海底撈但還是學(xué)不會(huì)。海底撈十年如一日的做這些高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),為什么你學(xué)不會(huì),因?yàn)槟銢]有發(fā)現(xiàn)他的核心點(diǎn),就是主動(dòng),主動(dòng)服務(wù)。 其實(shí)服務(wù)很簡(jiǎn)單,就是在兩個(gè)基礎(chǔ)。 想和能,想就是員工想做好服務(wù),員工具備服務(wù)的能力,員工發(fā)自內(nèi)心的為顧客服務(wù)。而不是想到服務(wù)就會(huì)心里抵觸,而是去被動(dòng)的給別人服務(wù),這屬于態(tài)度問題。想做好服務(wù),一定是態(tài)度好,主動(dòng),熱情,耐心。 能是指,員工能做好服務(wù),去教一些員工的服務(wù)技巧和技能,比如如何稱呼客人迎接客人、如何點(diǎn)菜、培訓(xùn)服務(wù)員的基本技能,只有把這些做好,才能提供好的服務(wù)。能做好服務(wù),一定是技能好,從服務(wù)流程,服務(wù)技能,菜品知識(shí)。 飯店想做好服務(wù),一定是主動(dòng)服務(wù),我們很多飯店在給員工培訓(xùn)時(shí),還停留在喊口號(hào),天天開例會(huì)唱歌跳舞,顧客就是上帝之類的口號(hào),你的飯店也一定會(huì)喊這些口號(hào)吧,為什么還做不好服務(wù)呢,這些都是停留在潛在的層面。 如果你正在看我的文章,你看到這里應(yīng)該停下來,思考一下,如果你是老板,如何讓員工給客人主動(dòng)服務(wù),想要服務(wù)員給顧客主動(dòng)服務(wù),除了日常培訓(xùn),監(jiān)督檢查意外,最重要的一點(diǎn)就是激勵(lì)機(jī)制,讓員工自發(fā)、愿意為顧客服務(wù),把服務(wù)當(dāng)成自己的事情去做,合作的會(huì)員企業(yè)陳老師都會(huì)一對(duì)一設(shè)計(jì)績(jī)效機(jī)制先去執(zhí)行,這樣在執(zhí)行服務(wù)、執(zhí)行營(yíng)銷方案就游刃有余了,如魚得水了,誰看到錢,眼睛不亮呢。 主動(dòng)服務(wù)說得白一點(diǎn),確實(shí)服務(wù)的客人要求之前,什么意思呢?就是客人想喝茶,客人還沒等叫到服務(wù)員的時(shí)候,茶水已經(jīng)提前到了。 主動(dòng)服務(wù)有幾個(gè)重要的環(huán)節(jié),如果你去一家比較火爆的餐廳去用餐,門口負(fù)責(zé)安排的迎賓閑著沒事兒在那兒站著,臉都僵了。這時(shí)候顧客還要上前去問,我們排到多少號(hào)了,還要等多久才能吃上飯?他們可能還是因?yàn)槊鄞鸩焕淼?,總是讓顧客覺得在求他們吃飯。 一進(jìn)門:陳叔也經(jīng)常光顧海底撈,他們是怎么做的?他們的員工是不等顧客前來問,而是主動(dòng)去問客人。告訴對(duì)方目前已經(jīng)排到多少桌了,還有等多長(zhǎng)時(shí)間,是否還能等待呀。 這就是主動(dòng)服務(wù)和被動(dòng)服務(wù)的區(qū)別,這就讓顧客感受到不一樣的熱情。而不是像那些傳統(tǒng)的餐廳迎賓一樣,一個(gè)打工的都拽的像坐擁幾百萬的老板一樣,感覺是誰欠她似的,看著都想抽他。 二點(diǎn)餐:如果你經(jīng)常去飯店吃飯你會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)你落座后等了幾分鐘了沒人搭理,你會(huì)直接喊服務(wù)員拿菜單點(diǎn)菜,如果你是老板你看到這兒,你可能覺得店里太忙了,客人雖然也能理解,但是心里肯定不舒服。 主動(dòng)服務(wù),應(yīng)該是主動(dòng)去把菜單遞上來,比如有小孩的拿兒童座椅,并告訴孩子可以吃什么樣的菜品,如果有老人女士告訴哪些菜品適合老人和女士。 三用餐:那些生意特別火爆的店,客人如果要添加菜品,飲品,酒水等。經(jīng)常要去喊服務(wù)員,有時(shí)候喊好幾次服務(wù)員也不到。菜品還要反復(fù)催才能上桌,尤其是我們街邊那些大排檔,那更是普遍根本不拿顧客當(dāng)回事兒。 主動(dòng)服務(wù),我們一定要時(shí)刻關(guān)注著我們顧客的動(dòng)向,如果顧客在像掃描儀一樣在尋找服務(wù)員,這個(gè)時(shí)候就不要等客人喊或者舉手,就要跑到顧客跟前問需要什么? 四吃飯結(jié)束:正常情況下,很多客人在飯店用餐結(jié)束了,遇到一些生意好的店,也要叫好幾聲買單,買單,才能得到服務(wù)員的回應(yīng),而主動(dòng)服務(wù)要主動(dòng)打出菜單明細(xì),告訴客人點(diǎn)了哪些菜品,總價(jià)是多少,在哪結(jié)賬,最后引導(dǎo)客人離開,并歡迎下次光臨。 從客人進(jìn)店到客人離開餐廳,就涉及到這些服務(wù),只要我們每個(gè)員工去用心把工作流程做好?;径寄茉诳腿说男枨笾俺霈F(xiàn)。 9999 有的老板會(huì)以服務(wù)員少,飯店太忙為理由。認(rèn)為服務(wù)是人海戰(zhàn)術(shù)堆出來的,但遺憾的是我不這么認(rèn)為,如果你不明白主動(dòng)服務(wù),就是給你再多人也沒用,甚至人越多越糟糕。 不管你是老板還是店長(zhǎng),注意一定要弄清楚什么是主動(dòng)服務(wù),如果你認(rèn)同主動(dòng)服務(wù),那你就學(xué)習(xí)這些主動(dòng)服務(wù)的細(xì)節(jié),而不是找借口找托詞,那是外人的行為,不管你的餐廳是服務(wù)不好,還是營(yíng)銷不好,還是菜品不好,背后的老板和店長(zhǎng)是要不斷的找方法。如果你不去找方法,只找借口,學(xué)習(xí)什么都沒用,沒有任何意義。 關(guān)于飯店主動(dòng)服務(wù),今天就分享到這兒,如果你的餐廳菜品好,環(huán)境好,營(yíng)銷好,就是服務(wù)不好。你就要求員工對(duì)客人熱情,除了口號(hào)以外,還要給員工系統(tǒng)的去做培訓(xùn),如果你想用最低的成本,來培訓(xùn)好員工,陳叔撰寫了一本中國(guó)頂級(jí)餐飲管理大全,需要的聯(lián)系助理吧。好了,就撩到這,沖杯咖啡,開始燒腦設(shè)計(jì)方案去了。 中國(guó)餐飲營(yíng)銷研究院,一切為了更火爆的生意,餐飲老板的貼身營(yíng)銷顧問,今天是陳老師陪你共同成長(zhǎng)的第829天,堅(jiān)持,你的進(jìn)步就能看得見!與高手切磋你才能成為高手。 |
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