眼前有了繁花，并不等于手中就有了鮮蜜。

　　為政之道，憂無策，更憂有良策而不落實。當前，加快推進振興發(fā)展，遼寧的“發(fā)令槍”已響，“施工圖”已繪，“任務書”已明。然而，科學完善的頂層設計只有通過“最后一公里”的探索實踐，才能落地生根、開花結果。不干，再好的思路也是枉然，再近的目標還是“遙遠”。

　　“落實”二字，關乎作風、關乎能力，關乎人心、關乎成敗。只有全省每名領導干部都埋頭苦干、真抓實干，才會有宏偉事業(yè)的壯麗雄渾。

　　振興只爭朝夕，落實難在方寸。每個政策、每項舉措，在落地過程中，都要面對紛繁復雜、盤根錯節(jié)的“基層語境”。這就要求我們，必須點對點、精準聚焦抓落實。要聚焦問題，眼睛往下看、身子往下沉、腳步往下邁，深入實際、深入一線，真正把情況搞清楚，把癥結搞明白，采取有力措施，及時協(xié)調解決，確保各項工作任務按進度順利推進。要聚焦項目，每一個重大項目都要有“一名領導、一個團隊、一張進度表”，一對一跟進，全程跟蹤服務，確保加快建設，盡快投產達產。

　　壓力即動力，明責促盡責。理清責任鏈條、擰緊責任螺絲，才能有效解決“上熱下冷”的溫差問題。這就要求我們，必須堅持“人到人”、壓茬推進抓落實。要強化責任意識、層層壓實責任，做到每一項部署、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一件事情都有人抓、有人管、有人負責。各地區(qū)各部門要按照省委、省政府的安排部署，進一步細化分解，列出落實舉措，掛圖作戰(zhàn)、績效對賬。各級領導干部要守土有責、守土負責、守土盡責，身先士卒、率先垂范、親力親為，叫響跟我上、跟我干。

　　九層之臺，起于累土。日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事。這就要求我們，必須實打實、踏石留印抓落實。要堅決摒棄不實之風，不弄虛作假。思路要實，清晰明確，既符合中央要求，又符合工作實際，不能空對空、不切實際。措施要實，要接地氣，針對性和可操作性強，能夠切實解決矛盾問題、推動事業(yè)發(fā)展。工作要實，不急功近利、不急于求成，不做表面文章、不搞花拳繡腿，以釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一天接著一天干。成效要實，干一件成一件、做一樁成一樁，真正攻下一批項目、解決一批問題、辦成一批大事。

　　惟其艱難，方顯勇毅。當今遼寧，面臨的困難之多前所未有、挑戰(zhàn)之巨前所未有、壓力之大前所未有。這就要求我們，必須堅持硬碰硬、攻堅克難抓落實。要有遇難不畏難、遇事不怕事的膽魄，以“萬折必東不回頭”的決心、“赴百仞之谷而不懼”的勇氣，打掉攔路虎、搬走絆腳石。要有勇往直前的氣勢，敢于挺身而出、敢于擔當負責，把難點堵點一個一個破解掉，把工作任務一步一步向前推進。要有一篙不松的勁頭，自我加壓、自我革新，開足馬力去搶沖一沖才能搶到的“果實”，拼盡全力去摘跳一跳才能摘到的“桃子”。

　　天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。振興“大廈”的圓滿竣工，需以“工匠精神”砌起一磚一瓦、做好每分每秒。這就要求我們，必須精而又精、講求方法抓落實。要強化質量意識精品意識，用心去想，盡力去做，做每一項工作都要周密、細致，在落細落小上下功夫。要做細，防止粗略化;做深，防止空泛化;做優(yōu)，防止一般化。要苦干實干，還要會干巧干，講究工作方法，注重工作藝術，提高工作水平。

　　疾風知勁草，板蕩識誠臣?；馃岬膶嵺`，是檢驗干部的“考場”、錘煉干部的“熔爐”、培養(yǎng)干部的“沃土”;振興的事業(yè)，需要開拓進取的“闖將”、攻堅克難的“猛將”、善作善成的“干將”。這就要求我們，必須堅持好上加好、強化績效抓落實。要真正發(fā)揮督查考核這個指揮棒、風向標作用，真督真考、嚴督嚴考，對抓而不緊、抓而不實的，對弄虛作假、欺上瞞下的，對平時不努力、最后搞突擊的，要嚴肅糾正、嚴肅問責。要把督查考核與干部獎懲使用結合起來，大力選拔使用“獅子型”干部，堅決調整處理庸懶散慢、庸碌無為的干部。要為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　今天再晚也是早，明天再早也是晚。正如這個充滿希望的春天，只要抓住節(jié)氣，一根壟一根壟地深耕，一粒種一粒種去播撒，就一定會迎來豐收的喜悅、成就美好的夢想。