一、問之以是非而觀其志

用大是大非的問題詢問他，從而觀察他的志向。自古以來，成大事者必有遠大志向。一個人如果沒有遠大的志向，只是滿足于現(xiàn)狀，很難驅(qū)使自己不斷進步，從而取得遠大的成就。

二、窮之以辭辯而觀其變

對一個問題窮根究底的進行盤問，考驗他的反應(yīng)和口才能力。戰(zhàn)場之上形勢瞬息萬變，如果沒有卓越的應(yīng)變能力，無法在兩軍對壘時取得先機。

三、咨之以計謀而觀其識

向?qū)Ψ綊伋鰡栴}，讓他提出應(yīng)對的計策，從而考驗他的見識和眼界。出色的人才，謀略是必不可少的技能，倘若有勇無謀，終究不堪大用。

四、告之以禍難而觀其勇

將困難擺在對方面前，觀察他是否退縮，從而考驗對方的勇氣。欲成大事者，內(nèi)心必然堅定無比，如果知難而退，則難以承擔(dān)大任。

五、醉之以酒而觀其性

在他醉酒時，觀察他的表現(xiàn)。俗話說，酒后吐真言，在醉酒的狀態(tài)下，人的表現(xiàn)更加真性情。那些酒后亂性發(fā)酒瘋的，多半是情緒控制能力差的人。

六、臨之以利而觀其廉

觀察他面對利益時的反應(yīng)，觀察他是不是一個廉潔的人。如果一個人因利益放棄原則，最終很可能因利益倒戈相向，對這種人千萬要警惕。

七、期之以事而觀其信

與對方約定，看對方能否按時完成，從而觀察他的誠信。誠信是為人之本，如果一個人連基本的誠信都沒有，則此人絕對不是能共事的人。