每一個(gè)職場(chǎng)人員，要想有一個(gè)好的發(fā)展，遇到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)自己來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，當(dāng)然這也是一件非常幸運(yùn)的事情，即便是受到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵，也不會(huì)輕易離職，而且還會(huì)高興自己能夠?qū)W到更多的本事，下面小編就為大家分享三種職場(chǎng)好領(lǐng)導(dǎo)，趕緊跟隨小編來(lái)對(duì)照下自己的領(lǐng)導(dǎo)吧!

如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在公司里，有很多的徒弟，這種領(lǐng)導(dǎo)最擅長(zhǎng)的就是培養(yǎng)人才，雖然這種領(lǐng)導(dǎo)的能力不是很強(qiáng)，但是卻能把下屬培養(yǎng)成人才;在為公司培養(yǎng)人才時(shí)，就像一個(gè)老師一樣有水平;當(dāng)你在職場(chǎng)中遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，有很大的可能會(huì)按照人才的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)你，一旦有跟隨這種領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)遇，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視之后，你的成長(zhǎng)速度會(huì)非常的快，即便領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常嚴(yán)格，經(jīng)常批評(píng)你，也一定要盡量去忍者;因?yàn)?，這些都是領(lǐng)導(dǎo)在用心培養(yǎng)你，用心對(duì)你的好。

不管在什么公司中，都有一些工作長(zhǎng)久的元老級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，這些領(lǐng)導(dǎo)一般都是和老板一起打天下的人員，他們與老板之間是非常信任的，一旦自己有機(jī)會(huì)跟隨這樣的領(lǐng)導(dǎo)工作，就要努力和領(lǐng)導(dǎo)建立起互相信任的關(guān)系，不要輕易放棄跟隨這種領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，雖然這些領(lǐng)導(dǎo)的工作能力不強(qiáng)，但是他們?cè)诠纠锏耐麉s很高;當(dāng)你得到領(lǐng)導(dǎo)的信任或者重視之后，隨便在公司里給你推薦下，對(duì)自己的發(fā)展也有非常大的作用，或許用短短的時(shí)間，就能做到別人三五年才能實(shí)現(xiàn)的事情;因此，當(dāng)你跟隨這種領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，一定要互相信任，珍惜與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

相信大家都有這樣的疑問，為什么要跟隨一個(gè)心術(shù)不正的領(lǐng)導(dǎo)呢?其實(shí)原因也比較簡(jiǎn)單，一個(gè)心術(shù)不正的人之所以能夠成為領(lǐng)導(dǎo)，那說(shuō)明這種領(lǐng)導(dǎo)在公司的關(guān)系非常硬，或者是真的是有才華，不管領(lǐng)導(dǎo)屬于哪一種，都是能夠讓自己利用到的，領(lǐng)導(dǎo)在公司里越是心術(shù)不正，自己就就越會(huì)有空子可以利用領(lǐng)導(dǎo);相信大家都明白，在職場(chǎng)中混的目的就是讓自己有好的發(fā)展機(jī)會(huì)，而不是去追隨哪一個(gè)人時(shí)正確的;因此，我們要明白這種道理，越是心術(shù)不正的領(lǐng)導(dǎo)，越是可以得到充分利用的機(jī)會(huì)，往往更容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。