提起FRM，可能大家第一印象就是金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域第一證，未來十大高薪職業(yè)證書之一，華爾街的入場(chǎng)券等等，確實(shí)，作為高含金量的國際金融證書，F(xiàn)RM在國際上一直都是金融從業(yè)人員們的大愛，而近幾年來，在國內(nèi)也是受到越來越多人的追捧，這點(diǎn)從逐年增加的報(bào)名人數(shù)就能看出來。

但知道FRM重要的人越來越多，而關(guān)于什么時(shí)候最適合報(bào)考卻很少有人知道，據(jù)高頓FRM研究院統(tǒng)計(jì)，在高頓報(bào)名的FRM學(xué)員中，年齡階段多是在20歲到45歲之間，而結(jié)合通過率來看，30歲之前，是考下FRM最好的時(shí)間。

生活中多少人毀在27，28歲，發(fā)工資，還信用卡，時(shí)間在一點(diǎn)一滴中流失，能力卻在一天天中停頓，當(dāng)你在最年富力強(qiáng)的時(shí)候沒有付出去學(xué)習(xí)，明天生活就會(huì)用你現(xiàn)在偷過的懶來懲罰你！

22歲—24歲，

FRM是你求職時(shí)的敲門磚

在高頓報(bào)名的FRM學(xué)員中，22歲到24歲之間的占比是21%，因?yàn)檫@個(gè)年齡段大都是大學(xué)生，所以在即將畢業(yè)時(shí)，面臨激烈的就業(yè)環(huán)境，一張高含金量的國際證書，就成了求職時(shí)穩(wěn)穩(wěn)地加分項(xiàng)，而且最明顯的是，現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘時(shí)已經(jīng)直接寫出了“有FRM證書者優(yōu)先”。

除了是求職時(shí)的敲門磚，在備考時(shí)，這個(gè)年齡段同樣占優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槭窃趯W(xué)校，所以無論是學(xué)習(xí)氛圍還是學(xué)習(xí)時(shí)間都比踏入社會(huì)充足，而干擾因素較少也是備考時(shí)的一大優(yōu)勢(shì)，所以綜合來說，這個(gè)時(shí)間段備考會(huì)高效很多，而從合格率上看，20%的合格率也是在所有人群中位列第三。

25歲—27歲，

FRM是你職場(chǎng)晉升的階梯

在高頓的FRM學(xué)員中，25歲到27歲是最大的主力軍，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候考生們都過了職業(yè)的迷茫期，身份也從學(xué)生過渡到了職場(chǎng)人，所以對(duì)自己未來的職業(yè)發(fā)展也有了清晰的規(guī)劃，而此時(shí)一張F(tuán)RM證書就成了最佳的選擇了。

以高頓FRM二級(jí)學(xué)員張封為例，畢業(yè)進(jìn)入券商，雖然薪水遠(yuǎn)超同齡人，但鐵打的金融圈，流水的金融人，在金融圈不努力提升自己，隨時(shí)就被后來者淘汰，所以在確定未來發(fā)展方向之后，也早早的報(bào)名了FRM，一方面是保證自己不被淘汰，另一方面也是增加自己職場(chǎng)晉升的資本。

28—30歲，

FRM是你職場(chǎng)瓶頸時(shí)的最佳提升路徑

職業(yè)瓶頸是每個(gè)職場(chǎng)人都繞不過的一關(guān)，而瓶頸的出現(xiàn)，一方面是因?yàn)閷?duì)自身工作的太過熟悉，而另一方面是因?yàn)槿鄙傩碌闹R(shí)來填充自己的知識(shí)體系，所以此時(shí)的學(xué)習(xí)提升，就是打破職場(chǎng)瓶頸的最佳辦法。

最重要的是，對(duì)金融人而言，三十不僅是而立之年，更是職業(yè)的高速發(fā)展期，所以當(dāng)職業(yè)發(fā)展期遇上瓶頸期，提升自己更顯得尤為重要，就像高頓FRM脫產(chǎn)班中的學(xué)員宋先生。

在報(bào)考FRM之前，他是上海某公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理，而說起他的FRM之旅，除了他自己說的希望用金融的眼睛來從新看待世界外，更多的還是公司面臨轉(zhuǎn)型，作為管理層首當(dāng)其中的需要提升，而FRM完整的風(fēng)控知識(shí)體系就是他在瓶頸期選擇的最佳提升路徑。

不同的年齡段，我們要經(jīng)歷不同的兵荒馬亂，但有時(shí)不是所有的迷茫都是無懈可擊，只要找準(zhǔn)要害，就算做不到一擊必中，提前準(zhǔn)備，我們也能在變優(yōu)秀的路上走的更快一些。

20歲時(shí)我們可以天真、24歲時(shí)我們可以迷茫，但30歲時(shí)就要直面生活了，所以在30歲之前理清所有的兵荒馬亂，時(shí)不我待了！