在職場(chǎng)上，會(huì)說(shuō)話的人一開(kāi)口就贏了，

不會(huì)說(shuō)話的人處處倒霉。

同樣的一件事情，你的回應(yīng)不僅體現(xiàn)出你對(duì)工作的態(tài)度，

更能看出你是不是一個(gè)會(huì)說(shuō)話的人，

會(huì)說(shuō)話的人就會(huì)更快的升職加薪。

所以，當(dāng)你沒(méi)錢(qián)時(shí)，更要經(jīng)常說(shuō)這3句話，

不僅不吃虧，還能越混越好。

第一：我現(xiàn)在不清楚，但我馬上去查。

在職場(chǎng)上，

我們每天都會(huì)遇到新的問(wèn)題，有新的挑戰(zhàn)。

面對(duì)這些，我們一定要有一個(gè)好的態(tài)度。

在職場(chǎng)上，遇到客戶或者領(lǐng)導(dǎo)向我們提問(wèn)時(shí)，

如果我們對(duì)這個(gè)問(wèn)題不清楚。

千萬(wàn)不能直接回答：我不知道。

這樣會(huì)讓人覺(jué)得你是一個(gè)不專(zhuān)業(yè)不靠譜的人。

你可以把這句話換成：

目前我還不是很了解情況，我現(xiàn)在馬上弄清楚，

2個(gè)小時(shí)后向您匯報(bào)。

即使你剛開(kāi)始不知道，但是，

你這樣回答對(duì)方會(huì)認(rèn)為你是個(gè)認(rèn)真謹(jǐn)慎的人。

第二：我已經(jīng)想好幾個(gè)方法彌補(bǔ)損失。

在職場(chǎng)上，任何人都有犯錯(cuò)誤的時(shí)候，

當(dāng)你在工作中遇到了一些問(wèn)題，

千萬(wàn)不要選擇隱瞞或者推卸責(zé)任。

這樣只會(huì)讓事情變得越來(lái)越糟糕。

其實(shí)，最好的方式就是，

選擇最恰當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上級(jí)，

但是，一定要有有邏輯，

• 可以先說(shuō)自己的錯(cuò)誤，

• 接下來(lái)在說(shuō)自己的反思，

• 最后說(shuō)自己的幾個(gè)應(yīng)對(duì)措施。

在工作上，上級(jí)更想要的是解決問(wèn)題的方法，

而不是犯了錯(cuò)誤只會(huì)道歉的人。

第三：這件事沒(méi)有你的幫助不會(huì)解決的這么完美。

在職場(chǎng)上，我們總會(huì)需要同事的幫助，

但是，在工作上，每個(gè)人都有自己的任務(wù)。

別人不幫你是本分，幫你是情分。

要想讓別人幫你，那你一定要好好說(shuō)話，

如果話說(shuō)得不得當(dāng)，別人完全是可以沒(méi)必要幫你的，

到時(shí)候就真的孤立無(wú)援。

那么，怎么樣讓別人心甘情愿的幫助你。

就是要真誠(chéng)的贊美對(duì)方。

沒(méi)有人可以拒絕別人真誠(chéng)的贊美。你可以說(shuō)：

這件事沒(méi)有你的幫助不會(huì)解決的這么完美，我果然沒(méi)有相信錯(cuò)人。

與別人真誠(chéng)的互助你也會(huì)收獲到同樣真誠(chéng)的幫助。

在職場(chǎng)上，一句真誠(chéng)的話語(yǔ)就可以拉近同事以及領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，

但是，并不是所有人都知道這些話，

最后，總結(jié)一下，在職場(chǎng)上，人多復(fù)雜，

一旦稍不留神說(shuō)錯(cuò)了話就容易陷入困境，

給自己造成不必要的麻煩。

因此，在職場(chǎng)上，要會(huì)說(shuō)話，更要說(shuō)對(duì)話，

在職場(chǎng)上，越厲害的人，越懂得這3句話的重要性，

不得罪同事，領(lǐng)導(dǎo)還喜歡你。

第一：我現(xiàn)在不清楚，但我馬上去查。

第二：我已經(jīng)想好幾個(gè)方法彌補(bǔ)損失。

第三：這件事沒(méi)有你的幫助不會(huì)解決的這么完美。

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