記者今天從省人社廳獲悉，經省政府同意并報國家人社部、財政部批準，我省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案正式出臺，將涉及我省820多萬企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，這也是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14連漲，這次養(yǎng)老金調整工作將于7月底前落實到位。

　　企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整完全統(tǒng)一

　　根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年我省繼續(xù)同步統(tǒng)籌調整企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，兩者調整辦法完全統(tǒng)一，進一步體現(xiàn)了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的'并軌'。不過，根據(jù)調整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金上調5.5%左右，機關事業(yè)退休人員則控制在4%以內，這將進一步縮小兩類人群的相對差距。

　　調整辦法結構不變 體現(xiàn)長繳多得

　　上漲部分仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。固定額部分每人每月增加34元。與繳費年限掛鉤部分體現(xiàn)長繳多得原則，本人繳費年限15年及以下部分，每滿1年每月增加1.7元；1第16年至25年部分，每滿1年每月增加2.7元；第26年開始，每滿1年每月增加3.9元；按繳費年限月增加額不足25.5元的按25.5元增加。與基本養(yǎng)老金掛鉤部分是按本人調整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤。   

　　舉個例子，假如現(xiàn)年65歲的老王目前退休金是3500元，他的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限是35年。那么這次老王的養(yǎng)老金是這樣調整：   

　　固定額部分：增加34元

　　與繳費年限掛鉤部分：

　　前15年，1.7元*15年=25.5元

　　第16年-25年，2.7元*10年=27元

　　第26年-35年，3.9元*10年=39元

　　與基本養(yǎng)老金掛鉤部分：3500元*1.6%=56元

　　增加部分就是：34元+25.5元+27元+39元+56元=181.5元，那么調整后老王每月就能拿到3681.5元的養(yǎng)老金了。

　　基本養(yǎng)老金調整對70歲以上高齡人員予以傾斜

　　我省基本養(yǎng)老金調整仍然按照慣例對高齡人員予以傾斜。對于2017年底前70周歲以上的退休人員和退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月還將增發(fā)15到45元不等。具體如下：

　　2017年底前的退休人員：

　　年滿70周歲不足75周歲    每人每月分別增發(fā)25元

　　年滿75周歲不足80周歲    每人每月分別增發(fā)35元

　　年滿80周歲以上          每人每月分別增發(fā)45元

　　2017年底前的退職及領取定期生活費人員：

　　年滿70周歲不足75周歲    每人每月分別增發(fā)15元

　　年滿75周歲不足80周歲    每人每月分別增發(fā)25元

　　年滿80周歲以上          每人每月分別增發(fā)35元