辦公室文員工資不高，為什么很多人愿意做？原因很現(xiàn)實

做過公司人事的人都知道，專業(yè)性強(qiáng)的人才很難招，但是招聘辦公室文員卻很簡單。只要招聘信息發(fā)布出去，很快就會有人投簡歷了。就算工資低一點(diǎn)，也不愁沒人來面試。要是辦公室文員辭職了，立馬就可以招到人補(bǔ)上，根本不用愁沒人愿意做。那辦公室文員工資不高，為什么很多人愿意做呢？我覺得原因主要有三點(diǎn)：

1、室內(nèi)辦公，環(huán)境好

既然是辦公室文員，那基本是不用往外跑的。不像銷售人員，經(jīng)常要跑出去找客戶，日曬雨淋，工作時間還不固定，經(jīng)常加班到晚上八九點(diǎn)甚至更晚。辦公室文員，在公司辦公，環(huán)境好。夏天有空調(diào)，冬天有暖氣，下班時間也比較準(zhǔn)時。相比之下，辦公室文員的工作，可是比銷售人員的工作輕松多了。很多人都不想讓自己過得那么累，所以他們認(rèn)為辦公室文員是個不錯的選擇，特別是一些女生，很喜歡找文職類的工作。

2、壓力小，沒什么追求

辦公室文員大部分是年輕人在做，他們大多是剛畢業(yè)沒多久的學(xué)生。有的學(xué)生看到別人找到工作了，而自己的工作還沒著落，可能會比較心慌，然后隨便找一份工作做著。但是也有一部分大學(xué)生，就是不著急，邊玩邊找工作。這部分人，家庭環(huán)境不好不壞，父母還不用自己養(yǎng)，甚至每個月父母還會給點(diǎn)零花錢，自然是不擔(dān)心找工作的。幾個月過去，看到別人都靠努力養(yǎng)活自己，自己像個啃老族一樣，感覺有點(diǎn)不像話了?？偟萌フ曳莨ぷ靼?，工資多少沒所謂，只要工作輕松就行了。這些人沒什么壓力，沒什么追求，辦公室文員也就成了他們的選擇。

3、可以鍛煉待人接物的能力

做辦公室文員就沒有什么可取之處嗎？當(dāng)然是有的，可以鍛煉待人接物的能力。辦公室文員的工作內(nèi)容一般包括接聽電話、接待客戶、收發(fā)快遞、復(fù)印文件、安排會議、購買辦公用品、登記考勤等等，都是一些比較瑣碎的事。但是，對內(nèi)而言，辦公室文員跟公司的很多部門都有往來，消息靈通。解決各個部門之間的矛盾，可以鍛煉自己的協(xié)調(diào)能力。對外來說，辦公室文員跟客戶有電話上的聯(lián)系，甚至是直接見面，那學(xué)會職場禮儀是必須的，也就間接地逼迫自己學(xué)習(xí)，鍛煉待人接物的能力。

總的來說，辦公室文員工資不高，為什么很多人愿意去做？原因有三個：一是因為室內(nèi)辦公，環(huán)境好；二是因為有的人壓力小，沒什么追求；三是因為可以鍛煉待人接物的能力。當(dāng)然了，辦公室文員的工資不高，發(fā)展空間也不大，不建議長久地做下去，不然安逸慣了，奮斗的動力都沒有了。建議專門學(xué)習(xí)和培養(yǎng)一項專業(yè)技能，有了一技之長，以后要跳槽也容易些，你們覺得呢？

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