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      “曬曬更健康”!一招化解業(yè)主和物管之間的信任危機

       mjsong3 2018-08-04

      花費不透明、服務(wù)質(zhì)量低、管理不到位……這都是物業(yè)管理中最普遍的問題,面對這種情況,山東省濱州市鄒平縣黃山街道積極探索改善當前物業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀的模式和方法,建立了“陽光透明酬金制”物業(yè)管理模式,走出了一條物業(yè)管理中業(yè)主自治之路,化解了當前物業(yè)管理引發(fā)的各種矛盾。


      日前,記者走進黃山街道,一探“陽光透明酬金制”背后的究竟。


      “包干制”物管之殤

      黃山街道轄區(qū)各小區(qū)從2000 年開始陸續(xù)建設(shè)投入使用,入住總戶數(shù)約12000戶,4 萬多人口。十幾年來,公共設(shè)施設(shè)備陸續(xù)開始進入大修或更新的階段,部分建設(shè)較早的小區(qū)甚至已經(jīng)出現(xiàn)道路損毀嚴重、公共設(shè)施設(shè)備癱瘓等問題。


      “由于包干制下的物業(yè)服務(wù)企業(yè)以利潤最大化為目標,業(yè)主們對其缺乏有效的監(jiān)督,出現(xiàn)了侵占業(yè)主物業(yè)用房牟利、減少各種管理服務(wù)工作的資金投入等情況,對公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),往往是能不維修的不維修,能不保養(yǎng)的盡量不保養(yǎng),導致設(shè)施設(shè)備的正常使用壽命大幅縮短,不到使用年限就不得不予以更換?!秉S山街道工委書記解釋說,“設(shè)備設(shè)施一旦發(fā)生故障便會影響居民生活安全甚至造成人身傷害,還會引發(fā)業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的矛盾,影響社會和諧穩(wěn)定?!?/p>


      為了讓業(yè)主成為小區(qū)共有設(shè)備設(shè)施的真正主人,使其自覺成為設(shè)備設(shè)施的保護者和監(jiān)督者,近幾年來街道按照《物權(quán)法》的規(guī)定,協(xié)助指導轄區(qū)內(nèi)的多個小區(qū)建立了業(yè)主組織。


      “當前的物業(yè)管理現(xiàn)狀下,業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間缺乏必要的信任,是造成對立和矛盾的主要原因之一。”黃山街道辦事處物業(yè)管理辦公室王海杰補充說。


      “酬金制”物業(yè)得民心

      物業(yè)服務(wù)缺位,業(yè)主受傷最深,街道同樣受害。要想從根本上解決問題,就必須全面提高轄區(qū)內(nèi)所有物業(yè)公司的服務(wù)水平。如何提高?以提升物業(yè)服務(wù)為切入點,以物業(yè)改革破社區(qū)頑癥。


      結(jié)合街道現(xiàn)狀,經(jīng)過學習、溝通、和探討,他們探索施行“陽光透明酬金制”物業(yè)管理模式。這是一種業(yè)主眾籌資金,由物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)助業(yè)主公開團購各項物業(yè)服務(wù)的管理模式。

      “陽光透明酬金制”的最大特點是通過物業(yè)管理工作計劃和對應(yīng)的資金預(yù)算,以及計劃和預(yù)算執(zhí)行過程中的全透明制度,業(yè)主可以清晰地了解和掌握物業(yè)費和小區(qū)公共收益資金的用途。


      “物業(yè)服務(wù)企業(yè)對每一筆錢的使用都必須在業(yè)主大會通過的前提下公開使用,接受業(yè)主們的監(jiān)督。所有賬目都是公開透明的,有單據(jù)可查,以防止物業(yè)服務(wù)企業(yè)吃空額、偷工減料等不當?shù)美袨榈陌l(fā)生?!秉S山街道負責人說。


      也正因為如此,資金使用陽光、透明,才是這種制度的基礎(chǔ),也是維系業(yè)主委員會和業(yè)主之間信任及業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間信任的重要保障。“在街道的有效監(jiān)督下,小區(qū)業(yè)主大會財務(wù)情況每月都向業(yè)主公布,物業(yè)服務(wù)企業(yè)每月將工作報告向業(yè)主匯報,由于資金使用陽光透明,業(yè)主分攤的物業(yè)費比以前還低?!蓖鹾=苷f。


      街道在施行“陽光透明酬金制”的小區(qū),全程發(fā)揮監(jiān)督、指導作用,監(jiān)督指導資金使用過程、事項表決過程符合相關(guān)程序,防止發(fā)生侵害各方利益的行為,監(jiān)督指導小區(qū)業(yè)主大會財務(wù)狀況每月向業(yè)主公開。以實現(xiàn)業(yè)主普遍知情條件下認可物業(yè)管理服務(wù)水平隨市場價格水平變化的經(jīng)濟結(jié)果。


      據(jù)悉,目前當?shù)厥┬小瓣柟馔该鞒杲鹬啤蔽飿I(yè)管理模式的小區(qū)已經(jīng)有6 個。在創(chuàng)新國際、和潤家園等小區(qū),經(jīng)街道指導成立小區(qū)業(yè)主大會后,也施行了“陽光透明酬金制”物業(yè)管理模式。


      小區(qū)里的活動越來越多。在街道的監(jiān)督指導下,通過業(yè)主自治,物業(yè)服務(wù)企業(yè)配合,使小區(qū)面貌和物業(yè)服務(wù)水平有了很大的提升,業(yè)委會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)不定期組織業(yè)主外出野炊、舉辦小區(qū)攝影大賽、在小區(qū)內(nèi)植樹等豐富多彩的活動,業(yè)主們的滿意度大幅提高。


      實行“陽光透明酬金制”物業(yè)管理模式后,濟發(fā)現(xiàn)代城小區(qū)面貌發(fā)生了很大改觀,小區(qū)道路硬化鋪油、安裝了小區(qū)車牌識別系統(tǒng)、更換了小區(qū)內(nèi)路燈、補植了小區(qū)綠化……現(xiàn)如今,小區(qū)的物業(yè)費收繳率達到了98%。


      “黨建+ 業(yè)委會”有了主心骨

      把加強基層黨的建設(shè)作為貫穿社會治理的主線,以改革創(chuàng)新精神探索加強基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理的路徑。


      “我們堅持黨建引領(lǐng),突出‘黨建+業(yè)主委員會’模式,推動管理和服務(wù)力量下沉,引導基層黨組織強化政治功能,聚焦業(yè)主主責,推動街道黨工委把工作重心轉(zhuǎn)移到基層黨組織建設(shè)上來,為社區(qū)工作的有序推進夯實組織基礎(chǔ)?!?/span>


      街道相關(guān)負責人表示。


      堅持黨建引領(lǐng),突出黨建+ 業(yè)主委員會模式,為社區(qū)工作的有序推進夯實了組織基礎(chǔ)。網(wǎng)格化治理結(jié)合城市基層黨建工作相關(guān)要求,建立健全四級黨組織體系,在各住宅小區(qū)成立網(wǎng)格黨支部、樓宇黨小組。堅持黨建引領(lǐng)和居民自治相結(jié)合的原則,對已選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會的小區(qū),業(yè)主委員會委員是黨員的,優(yōu)先考慮確定為小區(qū)網(wǎng)格黨支部委員;對沒有選舉業(yè)主委員會的小區(qū),先成立小區(qū)網(wǎng)格黨支部,在黨組織的引領(lǐng)下再成立業(yè)主大會、選舉業(yè)主委員會,突出黨建在服務(wù)群眾工作中的引領(lǐng)推動作用。


      與此同時,黃山街道還建立健全了以街道為首的物業(yè)聯(lián)席會議制度,適時組織召開物業(yè)聯(lián)席會議,有效整合多方資源,共同協(xié)商處理社區(qū)事務(wù)、共同參與社區(qū)建設(shè),實現(xiàn)對社區(qū)事務(wù)的全方位管理,形成物業(yè)管理新格局。為加大對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的測評力度,每年委托第三方對各物業(yè)服務(wù)企業(yè)進行民意測評,對居民滿意度高、服務(wù)質(zhì)量好的物業(yè)服務(wù)企業(yè),符合成立黨支部條件的,優(yōu)先予以成立企業(yè)黨支部,打造“紅色物業(yè)”,樹立服務(wù)標桿,在物業(yè)服務(wù)企業(yè)中營造“比服務(wù)質(zhì)量、爭先鋒標桿”的良好氛圍,進一步突出黨建在服務(wù)群眾工作中的引領(lǐng)推動作用。


      (本報記者 楊炳瓏 李有杰 實習記者 魯鵬彪)


      《中國社區(qū)報》2018年8月3日第1版

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