職場(chǎng)當(dāng)中，有很多面試官在面試的時(shí)候，可以說(shuō)是想了各種辦法刁難面試者。其實(shí)，他們這么做是有原因了，因?yàn)槊嬖嚬傩枰诙潭痰氖畮追昼妰?nèi)，去評(píng)判面試者是否具備相應(yīng)崗位資格。所以，對(duì)于面試者而言，唯一能做的就是加強(qiáng)相關(guān)的技能儲(chǔ)備，從而在面試的時(shí)候，受到面試官的青睞。

劉鵬今年三十二歲，因?yàn)椴粷M前單位的一些做派，就索性辦理了離職手續(xù)。離職以后，劉鵬便開始在人才市場(chǎng)尋找適合自己的工作。幸運(yùn)的是，因?yàn)閯Ⅸi具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，劉鵬很快就收到了五個(gè)公司的面試邀請(qǐng)。通過(guò)仔細(xì)分析自己的現(xiàn)狀，以及五個(gè)公司的具體情況，劉鵬選擇了一家最適合自己的公司去參加面試。在面試之前，劉鵬可以說(shuō)話了很多的心思，他希望憑借自己專業(yè)的態(tài)度以及豐富的從業(yè)經(jīng)歷，能夠打動(dòng)面試官。

來(lái)到面試現(xiàn)場(chǎng)，劉鵬一共看到7位面試者，7位面試者有男有女，有的年紀(jì)和劉鵬差不多，還有的看著像剛從學(xué)校出來(lái)的。劉鵬也沒(méi)細(xì)想，只希望自己一會(huì)兒要好好表現(xiàn)，開始平復(fù)自己的心態(tài)。面試官看上去今天40歲左右，一上來(lái)就說(shuō)自己以前的經(jīng)歷，面試過(guò)多少優(yōu)秀的人才，希望下面每位面試者都能誠(chéng)實(shí)一些，不要想著耍小套路。

初輪面試開始，面試官主要從面試者的簡(jiǎn)歷下手，問(wèn)了幾個(gè)比較常規(guī)的問(wèn)題，劉鵬表現(xiàn)很不錯(cuò)，得到了面試官不住的贊許。果不其然，包括劉鵬在內(nèi)的三位面試者通過(guò)了面試。

在二輪面試的時(shí)候，面試官主要考核面試者的綜合素質(zhì)方面，面試官只問(wèn)到了一個(gè)問(wèn)題，讓三位面試者集體懵逼。面試官是這樣問(wèn)的：“王八笑烏龜，猜一個(gè)成語(yǔ)？誰(shuí)答對(duì)錄取誰(shuí)”

第一位面試者是一名研究生，在他聽(tīng)課問(wèn)題以后，面試者直接就和面試官這樣說(shuō)道：“您的問(wèn)題，我真的不敢恭維，可以換一個(gè)問(wèn)題問(wèn)我嗎？”面試官搖了搖頭，直接讓面試者出去了。

第二位面試者則沒(méi)有這么直接了，他聽(tīng)了問(wèn)題以后，和面試官這樣說(shuō)道：“王八和烏龜，那不就是半斤八兩嗎？答案是不是五十步笑百步？”面試官點(diǎn)了點(diǎn)頭，覺(jué)得面試者說(shuō)的還是有些道理的，于是便讓他出去等候結(jié)果。

第三位面試者是劉鵬，劉鵬聽(tīng)了問(wèn)題以后，直接就笑了，他這樣和面試官說(shuō)道：“我覺(jué)得王八笑烏龜，那不就是自己笑自己?jiǎn)幔课矣X(jué)得答案應(yīng)該是彼此彼此吧？”

劉鵬的回答直接逗笑了面試官，通過(guò)綜合評(píng)定，面試官還是錄取了第二位面試者，他認(rèn)為第二位面試者的回答最有道理。

大家覺(jué)得面試官的做法對(duì)嗎？你覺(jué)得答案應(yīng)該是啥？歡迎大家在下方留言區(qū)留言討論。

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