Ad Age公布了2017全球TOP 10代理商集團(tuán)的排名,在WPP、宏盟、陽獅、IPG 和電通這些廣告大佬之下,還有我們熟悉的埃森哲、普華永道、IBM 和德勤旗下的數(shù)字營銷。 在這份榜單中,上升最快的公司還包括KPMG、EY、PwC等曾經(jīng)一度剝離咨詢業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)“四大”。 埃森哲是著名的咨詢公司,普華永道和德勤則是國際四大會計(jì)師事務(wù)所,也有咨詢業(yè)務(wù),如今紛紛進(jìn)軍廣告界…… 這一趨勢之下,如何進(jìn)四大又將變成一個新的命題,是否可以通過廣告界“圍魏救趙”? 說起廣告營銷,就不得不介紹下一下四大的廣告背景。 13年破冰,德勤的廣告新生 2016年,德勤在自己的官網(wǎng)上換掉了用了13年的Logo,字體的顏色發(fā)生了很大變化,綠色的小圓點(diǎn)更加突出(大家可以看上面那張對比的動圖),并且同步在官網(wǎng)上推出了品牌的新形象推廣視頻。 現(xiàn)在來看,這個LOGO依然是充滿科技感。德勤拋棄了此前13年的傳統(tǒng),用一個不規(guī)則光圈,讓人覺得新鮮又充滿力量。 logo更換的背后,不僅僅是德勤品牌形象的一次升級,更重要的是,德勤內(nèi)部一個“孵化”5年之久的Deloitte Digital數(shù)字化團(tuán)隊(duì)走到臺前。 早在2010年,德勤組建了數(shù)字部門,剛開始還只是借道一些傳統(tǒng)咨詢和IT項(xiàng)目交付和培訓(xùn)切入數(shù)字營銷領(lǐng)域,然后大舉收購Mobiento、Flow Interactive、Banyan Branch等廣告、設(shè)計(jì)和數(shù)字營銷公司,就這樣在業(yè)界站穩(wěn)了腳。 現(xiàn)如今在美國、歐洲、日本和中國都設(shè)有分部,業(yè)務(wù)除了各種數(shù)字化產(chǎn)品,還包含了創(chuàng)意和視覺部分。 對于德勤這支隊(duì)伍,到底是“虛有徒表”還是“名副其實(shí)”?網(wǎng)上盛傳一組Deloitte Digital團(tuán)隊(duì)的視覺作品,仔細(xì)看來還是非常有水平的。 有人說:當(dāng)咨詢師開始懂創(chuàng)意,全世界都怕怕的。 是了,2012年的時候,德勤的數(shù)字化團(tuán)隊(duì)就已經(jīng)達(dá)到了7000人的規(guī)模,2015年團(tuán)隊(duì)營收超過了150億美金,要知道,號稱“六大”的領(lǐng)頭羊WPPP這類老牌廣告集團(tuán)2016年收入也只是176億美金??! 這支賺錢的團(tuán)隊(duì)背后,更是將創(chuàng)意發(fā)揮到極致,連Deloitte Digital辦公室也是打破了傳統(tǒng),不再是“死板”格子間,甚至更像是一個廣告公司。 咨詢 廣告? 歡喜背后是什么? 德勤,在很多人眼中都是一家會計(jì)師事務(wù)所。準(zhǔn)確來說,是和普華永道、安永、畢馬威“綁”在一起的國際四大會計(jì)師事務(wù)所。 但是今天,它還有一個新的身份 -- 全球最大的數(shù)字化營銷公司。 德勤美國技術(shù)戰(zhàn)略咨詢主管合伙人Matthew M.Law曾經(jīng)面對記者采訪時表示:
△Deloitte Digital為LG Electronic做的方案 當(dāng)?shù)虑陂_始在廣告業(yè)務(wù)“開疆拓土”時,就意味著廣告和咨詢兩個領(lǐng)域開始走向融合。 在美國,Deloitte Digital提供的服務(wù)已經(jīng)包括UI設(shè)計(jì)、電商戰(zhàn)略、重新設(shè)計(jì)網(wǎng)站、更新品牌信息等,雖然目前在中國,德勤的營銷業(yè)務(wù)和4A們重合得還不算很多。 △ 圖源:直通四大 曾經(jīng)就有讀者留言:
我們都知道,德勤的業(yè)務(wù)一共被劃分為5大部分:
在德勤 2017 年的業(yè)績中“咨詢增長達(dá)到 12.9%,而審計(jì)僅增長 1%”。 如果說普華永道的審計(jì)是行業(yè)第一的話,那么德勤的咨詢(DC)也毫無疑問是四大中最強(qiáng)的。 它是全球最大的商務(wù)咨詢公司,也是第一大戰(zhàn)略咨詢以及第三大IT咨詢服務(wù)提供商,并仍以年增長率接近兩位數(shù)的速度擴(kuò)張。 咨詢的強(qiáng)勢如今也在廣告界中體現(xiàn),這促使了德勤的老對手四大們蠢蠢欲動。 普華永道為了增強(qiáng)自己創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的競爭力,提升與傳統(tǒng)營銷代理公司抗衡,其數(shù)字服務(wù)部門(PwC’s digital services division)進(jìn)行了一系列動作 -- 收購廣告公司。 2016年,普華永道的數(shù)字服務(wù)部門擁有4000人,而到了2017年,這個數(shù)據(jù)就達(dá)到了1.2萬人,同時業(yè)務(wù)也增長了63%。 如今,普華永道已經(jīng)在上海、北京和香港開設(shè)了數(shù)字化體驗(yàn)中心,陳列虛擬現(xiàn)實(shí)、3D打印等設(shè)備,助力客戶中那些傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。 △ Gartner 2016 年數(shù)字營銷和廣告技術(shù)成熟度曲線 根據(jù)行業(yè)媒體Advertising Age的報告,在2016年10大廣告服務(wù)提供商中,普華永道的數(shù)字服務(wù)部門、埃森哲的Accenture Interactive、IBM的iX以及德勤的 Deloitte Digital占據(jù)4個席位。 不過這個排行榜是以收入統(tǒng)計(jì)的,咨詢公司的全案服務(wù)收費(fèi)通常會比單純的廣告服務(wù)更貴。 四大業(yè)務(wù)新突破 用人標(biāo)準(zhǔn)不再限制 將咨詢和廣告進(jìn)行結(jié)合并不像表明看起來的那么簡單。但是對于想進(jìn)的四大的人來說,卻是益處多多的。 多一條業(yè)務(wù)線,就意味著在專業(yè)選擇和體量上全維度放大。 十幾年前,四大“以審計(jì)走天下”,對于應(yīng)屆畢業(yè)生的要求會更加傾向于財會專業(yè),而如今專業(yè)已經(jīng)不做限制。 隨著廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展,甚至可以大膽猜想,藝術(shù)類專業(yè)也可以進(jìn)入四大。而這些猜想不無道理,今年6月,普華永道新招一批實(shí)習(xí)生,專業(yè)可真的是豐富呢! 01 陳心怡 專業(yè):日語語言文學(xué)專業(yè) 入職部門:Tax offer 02 何雨虹 專業(yè):國際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè) 入職部門:Assurance offer 03 李萌 專業(yè):車輛工程專業(yè) 入職部門:Assurance offer 04 李術(shù)煒 專業(yè):會計(jì)學(xué)專業(yè) 入職部門:Tax offer 05 廖敏婷 專業(yè):戰(zhàn)略管理專業(yè) 入職部門:Consulting offer 06 帕爾曼·艾沙 專業(yè):財政學(xué)專業(yè) 入職部門:Deals offer 07 肖靈 專業(yè):城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè) 入職部門:Consulting offer 08 修宇軒 專業(yè):材料科學(xué)與工程專業(yè) 入職部門:Risk Assurance offer 09 晏夢頎 專業(yè):應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè) 入職部門:RConsulting offer 10 張德熙 專業(yè):國際商務(wù)專業(yè) 入職部門:Deals offer 仔細(xì)看完這些小哥哥小姐姐的專業(yè)介紹,財會專業(yè)的并不是很多。這也符合四大的用人標(biāo)準(zhǔn):只要你足夠優(yōu)秀,我就敢要! 敢要的背后,是四大非常完備的培訓(xùn)體系,新員工入職會有一份財會基礎(chǔ)測試,不過關(guān)就去參加培訓(xùn),沒在怕的。 咨詢?廣告? 如何彎道超車進(jìn)四大 不知道大家有沒有注意,四大Digital招人其實(shí)挺多的,尤其是德勤,還發(fā)起了【 數(shù)字化創(chuàng)新精英挑戰(zhàn)賽】Digital Consultant,也就是數(shù)字化咨詢,很多童鞋可能都不太了解,即使德勤把 Digital直接寫在了名稱里,因?yàn)椴涣私夂芏嗤寂d趣乏乏。 網(wǎng)上能搜到的資料都是有關(guān)傳統(tǒng)咨詢公司PPT和Casebook,對于Digital Consulting信息少之又少。 事實(shí)上,即使是頂尖咨詢公司,Digital Consulting業(yè)務(wù)本身既是趨勢,也是對傳統(tǒng)咨詢模式的挑戰(zhàn),面臨與很多“有技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)?zāi)苈涞亍钡幕ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)殘酷競爭。 德勤已經(jīng)把<數(shù)字化創(chuàng)新>作為商賽對大學(xué)生開放了: △圖源:同濟(jì)大學(xué)官網(wǎng) 在同濟(jì)大學(xué)的官方網(wǎng)站上,也同步了德勤的【數(shù)字化創(chuàng)新精英挑戰(zhàn)賽】其中還特別強(qiáng)調(diào):
除了德勤,其他三家也都有類似的商賽,雖然針對的學(xué)生群體和項(xiàng)目不一樣,但是對于人才爭奪的決心都是一樣的。 那么,對于參賽者來說,這種商賽有什么好處? 1、有獎金
2、報名門檻優(yōu)勢大 就拿德勤的這個挑戰(zhàn)賽舉例,比起“貝恩”這種咨詢公司比起來,條件就是太“親民”啦,簡直不要太爽哦! “只要是本科生以上就可以”,而且對于報名者的院校背景完全不加限制的。 3、流程簡單高效 前期只需專注于咨詢行業(yè)及Case準(zhǔn)備和自己的項(xiàng)目PPT展示,可以避免“全程組隊(duì)比賽”帶來的一系列比商賽Case更麻煩的問題。 4、更多的機(jī)會進(jìn)四大 上一屆進(jìn)入決賽的同學(xué)都進(jìn)入了德勤club,享受比其他人優(yōu)先的實(shí)習(xí)機(jī)會和校招機(jī)會。得獎的同學(xué)已經(jīng)完成了德勤的寒假實(shí)習(xí),有些人甚至拿到了德勤全職的early offer。 5、更多機(jī)遇通道被打開
Deloitte Digital真的不是隨便玩玩的,背后已然有了一套屬于自己的邏輯體系,其實(shí)不僅僅是德勤,四大都在積極探索各類業(yè)務(wù),試圖在新的領(lǐng)域有所突破。 除了審計(jì)、稅務(wù)、咨詢,這三條業(yè)務(wù)線,四大還在法律、廣告等方面嘗試突破,這種不斷挑戰(zhàn)和突破的嘗試,對于想進(jìn)四大的人來說,都是新的契機(jī)。 未來,機(jī)遇并存。 想進(jìn)四大,何止想想。 ▎本文由直通四大原創(chuàng)編輯,作者:四姐,一個正能量多到爆炸的人。轉(zhuǎn)載在后臺回復(fù)“轉(zhuǎn)載”,歡迎更多讀者或媒體投稿合作,如有異議,回復(fù)本微信。 |
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