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      先“揚湯” 再“抽薪”

       Karl 2018-08-19
      url:http://m.gmw.cn/2018-08/19/content_30626325.htm,id:30626325

      中小學生“減負”是一個持續(xù)了多年的社會熱點。這個問題究竟怎么解決,不同方面已經開出了各種“藥方”。有些舉措是有效的,也有些舉措在實踐中證明效果不大。針對這個問題,人們急迫地希望能有“釜底抽薪”之舉,一夜之間讓孩子們再無“課業(yè)重負”。徹底解決問題確實離不開“釜底抽薪”。學生負擔的“釜底”燃起的是義務教育發(fā)展不均衡的“薪”,是大眾對優(yōu)質義務教育期待的“薪”。

      義務教育發(fā)展的不均衡是在一個比較長的歷史過程中形成的。30多年前,我們的發(fā)展還處在低水平時,為了盡快提高教學水平,選擇一些學校重點建設,發(fā)揮示范帶頭作用,是當時的必然選擇。但是,經過30多年發(fā)展,這種突出重點的發(fā)展方式形成了某種程度的不均衡,而且這種不均衡已成為新的矛盾。只有義務教育實現(xiàn)均衡發(fā)展,才能抑制人們“擇?!钡臒崆?。減輕學生負擔,根除“擇校”行為,最終要靠義務教育的均衡發(fā)展,要靠每一個學校都能提供優(yōu)質義務教育來實現(xiàn)。這是我們努力的方向。中小學生減負,必須要“釜底抽薪”。

      “揚湯止沸”與“釜底抽薪”是兩種解決問題的辦法。具體到減輕學生課外負擔這件事上,可以說,這兩種方法都需要。很多時候,并不是出現(xiàn)了問題,我們就能“釜底抽薪”。在解決問題的不同階段,“揚湯止沸”和“釜底抽薪”需要依次推進。在“釜底抽薪”還沒有完全具備條件時,在“抽薪”還需時日時,“揚湯”也是一種有效的辦法。

      從現(xiàn)實情況來看,中小學生減負非常需要“揚湯止沸”的舉措,重要的是要“止沸”。雖然這些年教育行政部門采取了許多措施,但課業(yè)負擔重的問題依然很嚴重。這主要從兩個方面引發(fā)社會關注。一個是增加了家庭的教育支出,讓家長感到“重負”。各種培訓班林林總總,都是要收費的,每小時的收費從數(shù)百元到上千元不等。家長省吃儉用一個月,不夠孩子們上兩天課。為了不讓孩子“輸在起跑線”上,幾乎所有家長都是“忍辱負重”,盡心竭力送孩子上課外班。再一個是影響了孩子的成長。課業(yè)負擔占去了許多孩子學習藝術、鍛煉身體的時間,甚至連孩子們睡眠少都成為一個社會話題。前些日子,教育部門的調查統(tǒng)計顯示,一半以上的孩子每天都不能保證足夠睡眠。這樣的“負擔”影響的,就不僅是青少年的學習,而是下一代人身體健康問題。

      問題嚴重到這個程度,我們依然按部就班地去“抽薪”,希望有朝一日徹底解決學生負擔,恐怕是不行的。所以,要“揚湯”,而且要用力“揚”,采取更有效更迅速的措施,把這個“沸騰”的事情止住。具體到現(xiàn)實層面,就是要加大出臺措施的力度,加大執(zhí)行的力度,用更加有效的舉措卸掉孩子們肩上過重的課業(yè)負擔。義務教育階段的校外社會培訓機構應該受到嚴格管理。學校是義務教育的主體,而且應該是義務教育的陣地。我們不能把這塊陣地丟棄,讓校外社會教育機構來“補缺”。用力“揚湯”首先要把力氣用在整頓校外培訓機構上。

      “揚湯止沸”是為“釜底抽薪”贏得時間,贏得準備“抽薪”的條件;“釜底抽薪”才是解決問題的根本。中小學生課業(yè)負擔過重的問題,必將在義務教育均衡發(fā)展過程中得到“釜底抽薪”般的徹底解決。(魏永剛)

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