依據(jù)統(tǒng)計局的工資計算標(biāo)準(zhǔn),工資大體是由計時工資,計件工資,津貼補貼,獎金,加班費,特殊情況下工資六部分組成。 在比較工資的時候,加班費是不算的,而且年終獎金也沒有均攤。而其中最主要的一項,那就是社保公積金個人部分以及所得稅。
我們所說的工資通常是實發(fā)到手工資,而我們的社保公積金加上所得稅可以扣除工資的15%到20%以上。按照2017年北京平均8467元的工資水平來計算一下實際收入。在扣除社保的個人部分后,還有養(yǎng)老8%,醫(yī)療2%,失業(yè)0.5%,住房公積金5%到12%,按照8%計算。計算的標(biāo)準(zhǔn)要按照社平基數(shù)8467計算。8467是真正的計算繳費基數(shù)。18.5%×8467,相當(dāng)于繳了1566元。平均工資8467減去繳納的1566,剩余的6901按照個人所得再次繳納,還要扣除114元個人所得稅。 實際到手的只有5587元。這還是社平工資8467元情況下每月到手情況。 這只是國企事業(yè)單位的計算方法,還有那些私營企業(yè)、個體勞動者、農(nóng)民、自由職業(yè)者等一大批低收入人群,所以實際工資是很低的,扣除各種稅費,實際所剩無幾。 所以,我們感覺平均八九千的工資,實際拿到手四五千元,是非常正常的事情,也是多數(shù)人的實際情況。 本文由作者獨家整理撰寫,未經(jīng)許可禁止轉(zhuǎn)載,文中圖片均來自網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請告知。 |
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