今天給大家推薦的文章,來自我的好友——薇安。她是一位一年掌管數(shù)10億生意的世界500強(qiáng)外企高管。已經(jīng)是職場大咖的她,利用業(yè)余時間堅(jiān)持原創(chuàng),短短幾個月,她的公眾號就擁有30多萬粉絲。她的文章有深度又接地氣,我很欣賞她每一篇用心又有料的文章。 如果你想快速成長,我建議你關(guān)注她個人原創(chuàng)公眾號:薇安說。如果你堅(jiān)持看到末尾,會有小驚喜等著你。 這可能是我見過最優(yōu)質(zhì)的公眾號之一了。 懂得這3個秘訣的人,去哪家公司都很值錢文丨薇安 01 ▼ 幾年前,我決定離開原來工作了多年的行業(yè),嘗試全新的領(lǐng)域。入職的第一天,同事帶我介紹給不同的部門。 在介紹的過程中,除了感受到同事的熱情外,他們的笑臉和言語背后,我總有一種異樣的感覺。
后來才知道,原來我這個位置招了1年多,也許是公司太挑剔,也許是這個業(yè)務(wù)太難做。而我要帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),在當(dāng)時是被定性為“最差”的團(tuán)隊(duì),一直完成不了各項(xiàng)KPI 。公司業(yè)績考核中,2分代表不合格。我即將帶領(lǐng)的這群人,在當(dāng)年的業(yè)績考核中,全部評分都是2。
我這才明白那些笑容后的含義。他們也許很吃驚,也許替我捏把汗。這樣的環(huán)境你還跳進(jìn)來啊……這是個大坑……你是個門外漢……帶了一支全公司最“糟糕”的隊(duì)伍……
我當(dāng)時手下的那些高頭大馬的經(jīng)理們,第一次見到我時,毫無熱情可言。團(tuán)隊(duì)士氣低落,業(yè)績停滯不前,就你這么一個外表看起來瘦小嬌弱的女子,還是一個絕對的外行,怎么看也不像能改變現(xiàn)狀的樣子。 他們對自己沒有信心,對我也沒有信心。
但是,我,一個跨界的人,用了不到5個月的時間,就扭轉(zhuǎn)了格局。不僅下半年達(dá)成了業(yè)務(wù)指標(biāo),而且整個團(tuán)隊(duì)士氣高漲。因?yàn)闃I(yè)績進(jìn)步神速,團(tuán)隊(duì)在年末還獲得了唯一的總經(jīng)理特別獎。
02 ▼ 兩年前,公司決定調(diào)整戰(zhàn)略,開拓新業(yè)務(wù)。之前嘗試從外面空降幾位專業(yè)人才來帶領(lǐng)轉(zhuǎn)型,但這些專家不是因?yàn)闊o法適應(yīng)國際大公司的文化,就是公司無法接受他們的那種特殊溝通和工作方式。最后只能分道揚(yáng)鑣。
啟動新業(yè)務(wù)迫在眉睫。公司和我商量,希望由我來率領(lǐng)新的業(yè)務(wù)部門,從0開始組建部門并開拓新的疆域。 這是一個非常重要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,但我完全不懂這塊業(yè)務(wù),放眼望去全公司上下幾千人,也沒有人了解。
我一度很猶豫,在現(xiàn)有崗位上我已經(jīng)做得順風(fēng)順?biāo)?,團(tuán)隊(duì)也被打造得很優(yōu)秀。我應(yīng)該跳出舒適圈嗎? 承擔(dān)這一重?fù)?dān)看似機(jī)遇也是風(fēng)險。如果失敗,前面所做的都將毀于一旦。同時我也在質(zhì)疑自己,我真的有能力再一次從頭開始嗎?
但是,機(jī)會只留給有準(zhǔn)備,有勇氣的人。我告訴自己,不要怕,怕就輸了。我決定縱身一躍,跳入全新的領(lǐng)域,引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。
結(jié)局如你所料,最終我們?yōu)⑾碌姆N子得以開花結(jié)果。經(jīng)歷了幾百個沒日沒夜的努力,這塊業(yè)務(wù)從一桿土槍開始,發(fā)展到現(xiàn)在航空母艦般的業(yè)務(wù)規(guī)模。 03 ▼ 很多人告訴我,想追求夢想但沒有勇氣;在舒適圈待了太久,非常擔(dān)心被淘汰;渴望走進(jìn)一個新的領(lǐng)域迎接挑戰(zhàn),卻害怕失敗。 如果這里面也有你,那么這3點(diǎn)建議也許可以克服你的恐懼,讓你鼓起勇氣,勇往直前,把自己變成一個值錢的人。 ▌1、任何時候開始都不晚 只要想做,任何時候開始都不晚。要想抓住機(jī)會改變命運(yùn),時機(jī)固然重要,但行動力更重要。 很多人經(jīng)常說,我對某個領(lǐng)域很感興趣,可惜我錯過了最好的時間。我想說,如果你不行動,幾年后你仍然會對自己說同樣的一句話。
兩年前我們進(jìn)入的領(lǐng)域,很明顯已經(jīng)錯過了最好的時機(jī)。但是我們?nèi)匀粓?jiān)定不移的沖了進(jìn)去,而且通過頑強(qiáng)的努力,才發(fā)現(xiàn)其實(shí)競爭對手并沒有比我們領(lǐng)先多少。實(shí)踐證明,只要行動,通過和時間賽跑我們可以迎頭趕上。
不去試,你就不知道自己的潛力在哪里。嘗試也許會失敗,但不試永遠(yuǎn)不會成功。與其樣樣追求完美,我更崇尚做成比做好更重要。追求完美很多時候會成為行動的阻力,而秉承做成一件事的人,就有勇氣讓想法轉(zhuǎn)成行動。
我的鄰居很擅長也很喜歡研究烘培,她做的曲奇是我吃過最好吃的。去年她辭職在家,我鼓勵她開一個烘培手工作坊。 她被說動了,但是卻有很多顧慮:烘培的未來在哪里呢? 市面上有那么多競品,我有競爭力嗎?……這樣來回談了半年,也找不到一種完美的方案。最終她還是放棄了。
事情起步階段都很難到完美。產(chǎn)品是在不斷迭代和打磨中找到優(yōu)化模式的。要知道,澳門最大的手信品牌矩記也是從一個街邊手推車開始起步的。
如果你對一個領(lǐng)域充滿興趣,唯一的建議就是行動起來。NOW! ▌2、最值錢的是學(xué)習(xí)能力 我們這個時代不缺信息,缺的是開放的學(xué)習(xí)心態(tài)。移動互聯(lián)網(wǎng)把世界上所有的人連接起來。如果你想學(xué)習(xí),每時每刻都可以學(xué)到東西。
過去我們崇尚經(jīng)驗(yàn),但是現(xiàn)在更值錢的是學(xué)習(xí)能力。因?yàn)槭澜绨l(fā)展太快,每天都日新月異。抱著過去的經(jīng)驗(yàn)不放,有可能會成為你未來的包袱。只有不斷歸零的心態(tài),才能夠與時俱進(jìn)。
當(dāng)我跨進(jìn)一個充滿挑戰(zhàn)的全新領(lǐng)域時,我不會錯過任何機(jī)會學(xué)習(xí)。跟下屬學(xué),跟下屬的下屬學(xué),天天跟銷售代表去跑市場,甚至跟促銷員去學(xué)習(xí),和她們站店,學(xué)著和消費(fèi)者聊天。 跟客戶學(xué),拜訪不同客戶聆聽他們的建議。跟書本學(xué),通過大量的讀書,來增加行業(yè)的敏感度。通過一段時間高強(qiáng)度的學(xué)習(xí),就可以快速的成長。
學(xué)習(xí),沒有放不下的身段,也不應(yīng)該有年齡的局限。20歲的人可以向50歲的人學(xué)習(xí),而50歲的人也可以叫20歲的人為老師。 只要想學(xué),人人皆為老師。學(xué)習(xí),是一種終生的行為。當(dāng)你將這學(xué)習(xí)變成了一種習(xí)慣,邁進(jìn)任何全新領(lǐng)域,都不會成為阻礙你發(fā)展的障礙。 ▌3、迅速搭建人脈圈子 來到一個新環(huán)境,最大的挑戰(zhàn)不是來自業(yè)務(wù),而是來源于全新的人脈。人們往往恐懼,一個人也不認(rèn)識,他們都是怎么樣的?他們會認(rèn)可我嗎?我該如何得到他們的支持?
擔(dān)憂和缺乏自信是很正常的,這一點(diǎn)必須正視。但是,一旦你可以快速建立起自己的人脈,最大的挑戰(zhàn)就可以得到迎刃而解。
那么應(yīng)該怎么做呢? 最重要的6個字就是:走出去,低姿態(tài)。新進(jìn)入的你,對別人來說是陌生且不重要的。但是他對你的意義卻不同。 所以我們要主動走出去,刻意去經(jīng)營一段關(guān)系。放低姿態(tài),找到有影響力的核心人物建立信任關(guān)系,尋找一些友善人作為朋友,并積極和下級建立信任。讓自己快速度過這段孤獨(dú)期。
我接手那個“糟糕”的團(tuán)隊(duì)沒多久后,無意中得知,他們還有一份公司贈送的旅游券。但是由于業(yè)績達(dá)成實(shí)在太差,沒有人敢使用,眼見就快到期了。直覺告訴我,這是一個很好的機(jī)會。 我用充足的理由說服了公司批準(zhǔn)我的申請。通過這次短期旅游,我不但重振了團(tuán)隊(duì)士氣,更重要的是一下子拉近了他們和我之間的距離,我不再是一個孤島。
兩年前當(dāng)我剛開始組建部門的時候,兩眼一抹黑,連個可以咨詢的人都找不到。于是我積極的走出去,拜訪客戶,約同一領(lǐng)域的朋友的朋友出來聊天。參加客戶大會時,主動和友商的建立聯(lián)系。很快地,我不但找到學(xué)習(xí)的途徑,還建立了自己的圈子。
建立起廣泛的人脈對重建信心和迅速適應(yīng)新環(huán)境,至關(guān)重要。
我還記得多年前一個記錄片,采訪獲得比賽5連冠的女排。問當(dāng)時的女排教練,你們成功的要素是什么?他回答簡短而堅(jiān)定:“歸零的心態(tài)?!?/strong>
如果在任何階段都有勇氣放下過去的成就,如果無論多少歲都可以保持好奇心和學(xué)習(xí)能力, 如果有了想法就敢于去實(shí)踐,那么在迎接挑戰(zhàn)和不斷成長的道路上,世界也會為你讓路。 |
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