如今，新的一個(gè)學(xué)期已經(jīng)開始，而對于上一批的大學(xué)畢業(yè)生，相信大家都已經(jīng)找到了自己理想中的工作，有的進(jìn)了事業(yè)單位，有的進(jìn)了國企，也有的進(jìn)了民營大公司，可以盡情的展現(xiàn)自己所能。

然而，還有一些學(xué)歷不高的人，無奈之下，他們往往只能選擇進(jìn)一些工廠做一線工作，拿到的工資也不高。

??對于工廠來說，不管規(guī)模是大是小，總之遇到的事情要比在一些公司里面復(fù)雜的多，因此，前不久就有一位富士康的打工妹這樣說：初入工廠要留心，遇到這3件事不必驚！

那么，她說的到底是哪3件事呢？大家不妨一起來看一看。

1、員工斗毆

不管是像富士康這樣有規(guī)模的工廠，還是一些小工廠，里面的工人都是以一線為主，對于他們來說，學(xué)歷不高，素質(zhì)相對也會較低，而且都是以男性員工為主，所以員工打架斗毆的事情并不會少，有時(shí)候一言不合就開始了，所以當(dāng)你碰到這樣的情況，只要去避開就好了，不要上去不湊熱鬧。

2、集體罷工

這種事情雖然不多見，但是也不是沒有，通常原因就是因?yàn)楣べY引起，員工們覺得工作強(qiáng)度大，但是每個(gè)產(chǎn)品的單價(jià)卻很低，所以這樣一個(gè)月下來，即便自己多么辛苦，拿到的工資也不高，當(dāng)大家內(nèi)心都有這樣的抱怨的時(shí)候，只要有一個(gè)人先提出來，大家自然也就開始跟風(fēng)了，鬧不好就是集體罷工，如果真的碰到這樣的情況，你是新員工，什么話都不要說就好了，最后如果能加工資，自然也不會少了你，如果不行，要處理當(dāng)事人的時(shí)候，也不會涉及到你。

3、遲到、曠工

雖然每個(gè)工廠都有自己的考核制度，但是對于一線工人來說，很多人還是非常“自我”的，遲到早退現(xiàn)象是常事，有的人還時(shí)不時(shí)曠工，但是這種情況，即便是工廠管理再松，也是不容許的，所以說，當(dāng)你看到有員工經(jīng)常遲到早退的時(shí)候，千萬不要跟風(fēng)，而當(dāng)看到哪個(gè)員工突然哪一天沒來了，也不要有什么想法，或許就是被公司開除了也不一定，所以只要踏踏實(shí)實(shí)做好自己的事情就好了。

那么，不知道大家有沒有在工廠里上過班呢？對于這位富士康打工妹說的事情，你覺得靠譜嗎？歡迎說說你的想法。

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