轉(zhuǎn)自Station Street Cafe 的Facebook 華人開的咖啡店老外不會去喝! Absolute Business Brokers -愛博思生意中介 absolutebusinessbrokers.com.au 7/18-22 Lexia Place. Mulgrave 9566 7300 0430880323 問答 Q1 您不懂英文,沒有經(jīng)驗又帶著兩個孩子,能成功經(jīng)營4年咖啡店,您覺得最主要的原因是什么? 歐女士:心態(tài)吧。既然我選擇了咖啡店,我就要把它做好,我會不斷的提醒自己,當(dāng)時為什么這么選擇,也會一直思考如何去把它做的更好。 轉(zhuǎn)自Station Street Cafe 的Facebook 問答 Q2 這樣不會累嗎? 歐女士:沒有哪個生意不累??!不累怎么賺錢?只要調(diào)整好心態(tài),有樂在其中的工作態(tài)度,就不會覺得辛苦。 轉(zhuǎn)自Station Street Cafe 的Facebook 問答 Q3 您接店以后做的第一件事是什么? 歐女士:無規(guī)矩不成方圓。我接店以后的第一件事就是和員工們明確每個人的分工,職責(zé)和我店里的規(guī)章制度。
另外,我店里所有的員工,無論是咖啡師,服務(wù)生,還是大廚,都有一份這個崗位的任務(wù)清單,明確的羅列出每個時間段各個崗位的具體工作內(nèi)容。如此以來,所有的員工就非常清晰自己的職責(zé)。 制定規(guī)矩是至關(guān)重要的一個步驟,不僅可以讓員工明確的了解店主的要求和經(jīng)營模式,最重要的是可以讓管理系統(tǒng)化, 流程化,非常方便以后的經(jīng)營管理。 2014年Boxhil 天府圣誕員工化妝Party 問答 Q4 您店里90%員工都是澳洲當(dāng)?shù)厝?,在都只講英文的情況下,您又沒有英語基礎(chǔ),是如何進行溝通的呢? 歐女士:在接店的前半年,我請了一位很需要在餐飲行業(yè)積累經(jīng)驗的留學(xué)生做翻譯。他每周會來三天,每天4-5個小時。接店初期會幫我和所有的供貨商溝通,在送貨時間,頻率,付款時間方面達成一致。再就是幫我傳達我對員工的要求,以及員工們的訴求,和每兩周一次的例會翻譯 。半年以后,例會的翻譯就由我的女兒來負責(zé)了。 轉(zhuǎn)自Station Street Cafe 的Facebook 問答 Q5 很多初來乍到的新移民最擔(dān)心的就是員工的流動性,您經(jīng)營的四年當(dāng)中員工流動性如何? 歐女士:所有的行業(yè)都會有流動性,西人的咖啡店也是如此。所以很多咖啡店是家庭經(jīng)營,就一定程度上降低了這個風(fēng)險。我的經(jīng)理全職工作5天,兼職員工因為大部分是學(xué)生,基本上每周只能工作兩天。因為大部分兼職學(xué)生畢業(yè)以后會去找全職工作,所以我會特別雇傭一些大一新生做兼職,這樣 他們就會相對比較穩(wěn)定的工作2-3年。我的員工大部分都舍不得離開。 轉(zhuǎn)自Station Street Cafe 的Facebook 問答 Q6 那您在管理員工方面有什么訣竅呢? 歐女士:我覺得用心去對待,去管理,真正把他們當(dāng)作家人,朋友很重要。將心比心,換位思考。我允許店里的員工在沒有服務(wù)客人的情況下,咖啡隨便喝,但不能帶走。自己打咖啡,自己喝,反而也可以讓非咖啡師鍛煉一下打咖啡的技能?;蛘吣奶旌苊Γ蠹液苄量?,我也會主動請大廚和員工喝飲料和啤酒獎勵一下。獎勵很重要,不僅可以讓他們感受到自己的價值,也能促進工作的積極性。在員工福利方面,我們會在店里一起為員工慶祝生日;圣誕時候會一起聚餐Party,發(fā)圣誕紅包。我每次從中國回來也會給他們帶些小禮物。我和他們的關(guān)系非常融洽,他們也很舍不得離開。 2014年Boxhil 天府圣誕員工化妝Party 問答 Q7 在這四年經(jīng)營咖啡店中,您有感受到文化障礙嗎? 歐女士:完全沒有,我始終相信,世上無難事,只怕肯用心。只要你是在用心經(jīng)營,你的客人是一定感受得到的。我們有很多當(dāng)?shù)厝说睦峡蛻?,哪怕住在Doncaster,也要每周定期來到我店里,因為他覺得舒服!我有一個老客人,因為癌癥晚期,在快離開的時候給他每一個朋友都寫了一張卡片,他寫給我們說,我們店是他第二個家。 轉(zhuǎn)自Station Street Cafe 的Facebook 問答 Q8 生意淡季的時候該如何度過呢? 歐女士:如果某一周,某一個月,我們發(fā)現(xiàn)營業(yè)額有下降,我會和大廚,經(jīng)理一起坐下來找找原因,看看到底是季節(jié)性的淡季,School Holiday的原因,還是我們自身的餐品和服務(wù)的問題。同時,也會利用這個淡季,鼓勵我的非咖啡師鍛煉打咖啡的技術(shù)。 2014年Boxhil 天府圣誕員工化妝Party 問答 Q9 您對正在考選擇,考察咖啡店的買家有什么建議? 歐女士: 1. 最好選擇在街邊的咖啡店。這樣營業(yè)時間比較靈活,自主權(quán)也更多一些。 2. 如果剛登陸或者第一次做可以考慮中小規(guī)模的店,這樣會比較容易打理。座位30-40 ,廚房也不要太大。這樣廚房大廚一個人,咖啡師一個人,走臺一個人,不要給自己排班,我自己永遠是機動,比較靈活的。 3. 要做好學(xué)咖啡,學(xué)簡餐的準(zhǔn)備。打咖啡我是在咖啡學(xué)校學(xué)的,簡餐方面大廚會教,如何幫助大廚配料,切菜,煎個雞蛋,真的很簡單 。 4. 確保之后還有合理的租約可以在身份拿到之后方便出售。 轉(zhuǎn)自Station Street Cafe 的Facebook ![]() 編輯結(jié)語: 將近兩個小時的采訪時間,歐女士講述了很多自己的經(jīng)驗,以上也只是“冰山一角”。我相信,歐女士未必是最懂咖啡的專家,也未必是經(jīng)營咖啡店的行家,但她卻用自己的經(jīng)歷給了我們一個最美的希望!
歐女士,是我從業(yè)五年以來,讓我印象最為深刻的客人之一,尤其是她丹唇未啟笑先聞”的樂觀和爽朗。 她的生意,就是她的一面鏡子,讓人溫暖,舒服。 ![]() 2015年Crown圣誕員工Party 策劃:Lynn Mu 文字:Lynn Mu 排版:Wendy Zhang 設(shè)計:Wendy Zhang 相關(guān)文章鏈接: ![]() |
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