01

看 TA 在利益面前時的抉擇。

人性的本能告訴我們，人都是趨利性的。

利益沖突正是一塊試金石，往往能映射出人品的真實形態(tài)，尤其是有損自己利益的時候。

如果一個人為了自己的利益，昧著良心，做出有為法律或是有損道德的事來，那么這種人的人品你還敢信嗎？

還是趁早遠離的好。

反過來，如果一個人在利益面前，仍然堅守自己的底線或是在沖突面前選擇讓利，那么這種人往往值得信任。

因為他們內(nèi)心豁達，責任感強，肯為他人著想，不會過多計較自我得失。

曾國藩曾有句名言：「利可共而不可獨」。

意思是告誡后人「合作共贏」的理念，獨享只會寸步難行，最終坑的還是自己。

一個人在利益面前的取舍，完全可以判斷出這個人值不值得深交。

02

看 TA 如何對待比自己地位低的人。

亞歷山大大帝是歐洲歷史上的軍事天才，有次去一個地方微服私訪，結(jié)果繞來繞去迷路了。

他走近一家商鋪，客氣地問門口站著的軍人：「朋友，你能告訴我回城的路嗎？」

軍人看著穿著普通的亞歷山大，很是傲慢的回答：「朝右走！」

對于禮貌且伴隨微笑的詢問，軍人顯然很不耐煩，就因為覺得對方身份比自己低；反之，高高在上的亞歷山大卻始終彬彬有禮。

這就是一個人的格局。

一般而言，人們面對比自己地位低的人天生就有種優(yōu)越感。

而真正有修養(yǎng)的人，不會放大自己的優(yōu)越感去踩低別人，反而會待之以尊重。

03

看 TA 對待父母的態(tài)度。

有人說，對親近的人挑剔是本能，但是克服本能，就是一種教養(yǎng)。

事實也確實如此。我們多半是「好脾氣都留給了他人，而壞脾氣都留給了家人?！?/p>

曾經(jīng)有個同事，對待朋友或同事時熱情且溫暖，而在面對自己父母的那刻，卻刻薄又不耐煩。

后來，知道他這樣本性的人，都跟他保持著一定的距離。

原本，他有望升職加薪的，但也因為這件事被上層領(lǐng)導(dǎo)否決。

我們通常對不大熟的人或陌生人，往往能以禮相待，好言好語；而對自己親人、好友說起話來卻有恃無恐。

這一惡習(xí)，恰恰能反映出一個問題：如果，對身邊親密的人，說話和氣、不驕不躁、謙遜有禮，多半都是受過良好的家庭教育，有責任心，有擔當?shù)囊粋€人，也更容易讓別人信任。

人心難測，是因為人是會偽裝的高級動物，但再怎么偽裝，總有露出馬腳的一天。

一旦遇到事，便能真正地認清一個人！

不管這個人好與壞，認清了總歸是沒有壞處的，總好過稀里糊涂地被人蒙在鼓里。

認清了，心也就踏實了。