企業(yè)退休人員每月基本養(yǎng)老金的多少，關(guān)系到社會保險繳費基數(shù);社會保險繳費基數(shù)又關(guān)系到用人單位和職工個人社會保險繳費金額。社保基數(shù)是有上限與下限的，職工的工資低于當?shù)厣缙焦べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，職工的工資在60%到300%范圍內(nèi)的，按照實際工資繳納。

繳納社保費是按照職工的實際收入繳納，所謂實際收入包括職工的基本工資、加班費工資、各種補助津貼、績效工資等所有工資性收入，以職工上一年度的1月至12月的實際收入所得的月平均額進行確定，即為當年的繳費工資基數(shù)。繳納保險費的基數(shù)越高，退休時領(lǐng)取的退休金越高。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，繳費基數(shù)是計算養(yǎng)老金的重要依據(jù)之一，同時，還包括個人的繳費年限和退休時當?shù)厣鐣焦べY，繳費年限越長，退休時當?shù)厣缙焦べY越高(退休時，計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金以當?shù)厣缙焦べY為依據(jù))，養(yǎng)老金就越多。

企業(yè)職工退休金低，主要是工資性收入不高，繳費基數(shù)低，如果出現(xiàn)用基本工資申報繳納社保費，那么，繳費基數(shù)將更加偏低，個人賬戶養(yǎng)老金就越少。另外，就是職工的繳費年限，如果按照最低的繳費年限繳納社保，即15年。繳費滿15年，是社保最基本最低的繳費年限要求。領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件就是:達到規(guī)定退休年齡，繳費滿15年。為什么繳費年限越長，養(yǎng)老金越多？就因年限長，個人賬戶累計金額就高，計算個人賬戶養(yǎng)老金時，養(yǎng)老金就多，同時，養(yǎng)老保險繳費每滿1年，增加1%。其公式:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均+本人指數(shù)化月平均工資)÷2x繳費年限x1%