一份簡歷，應(yīng)當(dāng)包括以下幾點(diǎn)內(nèi)容:姓名，具體學(xué)歷，興趣愛好，工作經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃，自我評(píng)價(jià)……其中也可能會(huì)存在一些諸如學(xué)校任職，職業(yè)技能培訓(xùn)等等?，F(xiàn)在大多數(shù)公司的面試都會(huì)要求應(yīng)聘者提供個(gè)人簡歷，如果一個(gè)應(yīng)聘者的簡歷非常出彩，那么相應(yīng)的就會(huì)在面試中拔得頭籌，甚至在其他條件都相似的情況下獲得錄用。那么一份簡歷應(yīng)當(dāng)著重什么內(nèi)容呢？

作為面試官，在面對(duì)一份簡歷時(shí)，第一看的是名字，其次就是面試者的教育經(jīng)歷了。這也就是我們常說的學(xué)歷論。同樣條件下，hr們會(huì)選擇本科而不是?？?，研究生而不是本科生。所以，在自己的學(xué)歷一欄一定要寫清楚，寫詳細(xì)。

2、工作經(jīng)歷。

一個(gè)公司會(huì)更加傾向于一個(gè)有充足行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。這是因?yàn)樾氯诵枰猩賱t1個(gè)月，多則半年的學(xué)習(xí)階段才能更好的適應(yīng)崗位的要求并且作出相應(yīng)的成績。所以，將你所有的工作經(jīng)歷都寫上吧，這樣起碼不至于顯得你無所事事。

一定要寫的漂亮，得體。這能體現(xiàn)你的個(gè)人水平與追求，寫的太過于遠(yuǎn)大，會(huì)令hr們覺得你不切實(shí)際，寫的過于簡單和雜亂會(huì)令人覺得你對(duì)自己的未來都沒有一個(gè)規(guī)劃，那就更不要說工作了。所以，一定要寫一個(gè)符合自身情況的，能夠相對(duì)得到實(shí)現(xiàn)的規(guī)劃，華麗的辭藻無所謂，一定是符合近幾年可能會(huì)發(fā)生的情況的。