隨著社會與經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們逐漸邁入小康生活，就業(yè)困難人員也在不斷減少。

但是也因為種種原因，就業(yè)困難人員也一直存在，對此，在2018年9月傳來一則好消息，黑龍江省對于經(jīng)過社保部審核認定的靈活就業(yè)人員（女性滿45歲，男性滿55歲），會給予社保繳費的定額補貼，這種補貼稱之為“4555”定向補貼。

在9月23日，《黑龍江省就業(yè)補助資金管理和使用實施辦法》將會正式施行，屆時滿足年齡條件的靈活就業(yè)且屬于就業(yè)困難人員，再也不用為社保費用而苦惱，因為對此會有相應(yīng)的定額社保補貼，也就意味著符合條件的人員社保費用繳納會減少。

定額補貼具體是指哪部分人呢？

大齡失業(yè)人員。如上海是男性45歲以上，女性40歲以上，繳納失業(yè)保險滿一年，其中連續(xù)繳納滿6個月的，已經(jīng)辦理靈活就業(yè)就業(yè)登記備案手續(xù)的，才可以算作大齡失業(yè)人員。

還有零就業(yè)家庭、低保人員、符合條件的殘疾人、軍人配偶、烈屬、刑滿釋放三無人員等，以上均可以享受到社保的定額補貼。

黑龍江省此次的社保定額補貼分為不同人群對應(yīng)不同方式的補貼

如靈活就業(yè)人員以個人身份繳納社保。會直接給予定額社保補貼，如果你距離退休不滿5年，會補貼到你退休領(lǐng)取養(yǎng)老金為止，所以你每個月繳納社保費會直接變少，但是退休后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金不會變少。

其次是對于企業(yè)與單位。如果有企業(yè)錄取就業(yè)困難人員，并且與之簽訂勞動合同為其繳納社保后，會給與企業(yè)一定的社保補貼，而個人繳納部分則需要正常繳納。

這樣做其實是一個契機，通過減少企業(yè)社保支出，讓就業(yè)困難人員找工作難度減少。畢竟在同等條件下，企業(yè)肯定會因為可以減少社保費用支出而優(yōu)先錄用就業(yè)困難人員，這是無可厚非的。

同樣對于距離退休不足5年的最高可補貼5年，直到此人退休領(lǐng)取養(yǎng)老金為止。

除此之外，現(xiàn)今高校畢業(yè)生難就業(yè)也是比較頻繁的現(xiàn)象。畢竟現(xiàn)在每年高校畢業(yè)人數(shù)一直居多，對于應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗許多企業(yè)也不會優(yōu)先錄取，所以同樣對于招收應(yīng)屆畢業(yè)生，且簽訂一年以上勞動合同的小型、微型企業(yè)，會給與一年的社保補貼。

因為有些微小型企業(yè)效益并不是很多，對于招收人員自然能力越強越好，最好可以一人頂替兩人甚至三人的工作量，且有著豐富的經(jīng)驗最好，這樣可以減少一定的社保支出，將效益最大化。

而此社保補貼，會讓這些微小型企業(yè)通過招收應(yīng)屆畢業(yè)生，一定程度上減少社保費用的支出，在同等條件下肯定會對于高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

這樣的社保補貼在各個地區(qū)均有，統(tǒng)稱為“4555”社保補貼政策，但是每個地方對于補貼金額會有不同，具體可以咨詢當?shù)厣绫２块T，符合條件的千萬不要錯過了！

4555社保補貼標準、比例 4555人員社保補貼標準

01 4555人員就業(yè)的，社保補貼每人每月355元;

02 4555人員選擇公益性崗位就業(yè)的，社保補貼每人每月1340元。

4555企業(yè)社保補貼標準

企業(yè)招收一個4555人員獲得每人每月851元的社保補貼和崗位補貼;其中社保補貼每人每月651元，崗位補貼每人每月200元。

企業(yè)4555補貼比例

01 比較困難企業(yè)補貼40%;

02 困難企業(yè)補貼70%;

03 特殊困難企業(yè)補貼100%。

4555人員補貼比例

01 養(yǎng)老保險和失業(yè)保險以本市最低繳費基數(shù)、醫(yī)療保險以個人繳費規(guī)定基數(shù)計算的繳費部分，補貼三分之一;

02 其中零就業(yè)家庭、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇家庭和單親母親家庭中的失業(yè)人員靈活就業(yè)補貼三分之二。

4555社保補貼申請條件

01 家里有未成年子女的單親家庭的4050人員;

02 享受低保且連續(xù)失業(yè)1年以上的4050人員;

03 持有《殘疾證》的4050人員;

04 特困家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

05 城鎮(zhèn)登記失業(yè)的成年后孤兒。

社保補貼申請的程序

向街道勞動保障機構(gòu)申報就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會保險繳費憑證等相關(guān)材料，向街道勞動保障機構(gòu)提出社會保險補貼申請；

街道勞動保障機構(gòu)核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當?shù)乜h級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；

經(jīng)勞動保障部門審核、財政部門復核后，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標準按靈活就業(yè)人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。

具體補貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。