如今混跡職場的人，都想能夠在職場中混的如魚得水，不做平庸的職場人。那么怎樣做才能在職場中不淪為平庸的職場人呢，做好以下這五件事，你就可以脫離平庸的職場人。

【1】清晰的標準——工作的選擇標準要明確。

職場中不想淪為平庸的職場人，首先要對自己的工作有一個既定的選擇標準。因為你是拿你的工作來說話的。所以要想變得不平庸，你要嚴于律己，有一個好的工作標準。并且自己能夠按照這個標準來執(zhí)行。

【2】明確的方向——提高自己的執(zhí)行效率才能獲得重用。

當我們對自己的工作標準有一個好多認知的時候，那么接下來的事情就是要按這個標準去做，并且自己能夠很好的提高工作效率。當你的工作效率得到很好的提高，這樣的話其實你也就是個職場達人。在職場中能夠有所作為。

【3】 發(fā)揮潛質——勇于挑戰(zhàn)自己的潛質。

其實你在職場中，如果不想做個平庸的人的話，那么你就要為之而奮斗。要想做不平庸的人，就要不甘于平庸。那樣的話就要絕處逢生，勇于挑戰(zhàn)自己。成大事者不拘小節(jié)。并且學會絕處逢生。

【4】業(yè)余時間——工作之余的時間充分利用。

雖然我們現(xiàn)在上班一般都是八個小時的工作制?？赡苡行┤擞X得下班之后就把工作拋之腦后了。并且只在八個小時之內談論工作，其實這樣的人，活該你平庸。因為八小時外也要看，你對工作的付出。這是你的工作，你升職加薪的飯碗。

【5】上下級關系搞好——主動跟領導示好。

你在工作中，最終是要被領導得到認可的。所以你做的一切，其實都是跟領導所掛鉤的，所以你要學會投其所好。學會示弱，主動跟領導示好。其實這樣的話，只有你跟領導拉近了距離，博得領導的好感。那么你離平庸，其實已經差了很大距離。