文|齁神在職場(chǎng)

在跟別人交往的時(shí)候，有五大忌諱需要你去注意，不然的話就會(huì)危及到你的前途。不要小瞧這五個(gè)忌諱，它們會(huì)直接影響著你人際關(guān)系的質(zhì)量，它們分別是：

一、看人臉色---會(huì)讓你找不著北

跟別人交往，總是看別人臉色行事，就會(huì)讓你在交往的過(guò)程中找不著北。說(shuō)白了就會(huì)一直被別人牽制著，喪失主動(dòng)權(quán)！那么，在這場(chǎng)交往過(guò)程中，你不就被對(duì)方一直控制著了嗎？所以不要看別人的臉色，按照自己的所想，該怎么著就怎么著！

二、看人實(shí)力---會(huì)遭到別人的排擠

很直白的一個(gè)道理，如果你是通過(guò)別人的實(shí)力來(lái)判斷，要不要跟別人交往，就會(huì)出現(xiàn)你看上的人看不上你，你看不上的人同樣也看不上你的窘境。所以最后的情況是你被這兩撥人同時(shí)排擠，就是誰(shuí)也不愿意跟你這種人交往，那你的人際關(guān)系不就徹底完了嗎？

三、看人長(zhǎng)相---會(huì)遭到別人的嫌棄

除非你的長(zhǎng)相能夠被所有人認(rèn)可，否則你就不要通過(guò)長(zhǎng)相來(lái)決定要不要跟某個(gè)人交往下去。如同看實(shí)力一樣，看上了別人，別人未必就會(huì)看上你。所以關(guān)于人際交往，一定要謹(jǐn)記不要去看別人的長(zhǎng)相，來(lái)判斷這個(gè)人是否有交往的價(jià)值，這會(huì)遭到別人的嫌棄！

四、看人付出---交往就不會(huì)持續(xù)下去

等著別人付出多了，覺(jué)得對(duì)自己有了再去跟別人交往，這種方法是不可取的行為。因?yàn)楫?dāng)你看到對(duì)方的付出之后，當(dāng)你想跟對(duì)方建立起關(guān)系的時(shí)候，對(duì)方會(huì)反過(guò)來(lái)因?yàn)槟悴欢酶冻龆芙^跟你交往。所以不要等著別人付出了再去決定要不要交往，會(huì)壞你的事！

五、看人善惡---會(huì)影響你的辦事結(jié)果

對(duì)待不同的事情，你要用不同的心態(tài)去面對(duì)和解決。比如說(shuō)人的善惡，在職場(chǎng)上不一定惡人對(duì)你就沒(méi)有用。想一想那些你時(shí)?？床粦T的人，是不是就掌握著你要解決某項(xiàng)問(wèn)題的關(guān)鍵因素呢？所以不要看一個(gè)人的善惡而去交往，要根據(jù)你的結(jié)果和目的！

你與了解職場(chǎng)新動(dòng)態(tài)，只差個(gè)關(guān)注了